【공고 제2017-3호】

2016년 기준 사업체조사

조 사 요 원  모 집 공 고

□ 모집인원 : 조사요원 12명

○ 조사원 9명 (도급계약) ※ 상해보험 의무가입

○ 총관리자 1명, 조사관리자 1명, 조사지원관리자 1명 (근로계약)

□ 채용기간(계약일수) 및 수당단가

구 분	조사원	조사지원관리자	총관리자 조사관리자
채용기간 (계약일수)	1. 20 ～ 3. 3. (기간 중 12 ~ 26일)	1. 20 ~ 3. 7. (기간 중 28일)	1. 20 ~ 3. 7. (기간 중 28일)
수당단가	53,540원	51,810원	56,090원

※ 업무량에 따라 계약기간, 계약금액 등이 변동될 수 있음

□ 자  격 : 18세 이상으로 사명감, 책임감이 투철한 사람

○ 사업체 관련 조사 경험자 및 조사지역내에 거주하는 사람을 우대 선발

○ 조사기간 중 조사에 전념할 수 있는 자

○ 저소득층(5%) 및 장애인(3%), 다자녀(3자녀) 보육가구 우대 채용

□ 신청서 접수

○ 접수기간 : 2017. 1. 2. ~ 1. 13.(12일간)

○ 접수방법 및 접수처

-  조사원 : 9명(해당 읍면사무소 접수)

읍 면	모집인원	접수처	읍 면	모집인원	접수처
예천읍	5명	예천읍사무소	용문․효자․은풍면	1명	용문면사무소
감천․보문․호명면	1명	감천면사무소	유천․용궁․개포면	1명	용궁면사무소
지보․풍양면	1명	풍양면사무소

- 총관리자, 조사관리자, 조사지원관리자는 군청 총무과 접수

○ 구비서류 : 조사요원 채용신청서 1부, 개인정보의 수집․이용동의서 1부,

증명사진 1부

(홈페이지 출력 또는 접수처에서 교부)

□ 합격자 발표 : 2017. 1. 18.(수) 이후 개별통보

□ 조사실시 기간 : 2017. 2. 6. ~ 3. 3.(기간 중 25일)

□ 응시자 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기채착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸엄 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며,

보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함

□ 기  타

기타 자세한 사항은 예천군청(054-650-6072)이나, 읍면사무소에 문의하시기 바랍니다.

2017.   1.   2.

예     천     군     수

(붙임 1)

2016년 기준 사업체조사

조 사 요 원  채 용 신 청 서

성 명			생 년 월 일
주 소		우편번호 ( - )
지원 신청 읍면
전화 번호	자 택
	휴대전화
E - mail
최종 학력		○ 초등학교 ○ 중학교 ○ 고등학교 ○ 대학교 ○ 대학원 ○ 미상
직 업		○ 가정주부 ○ 통․리․반장 ○ 대학생 ○ 부녀회원 ○ 퇴직공무원 ○ 무직 ○ 기타( )
통계조사 경험		○ 2010년 기준 경제총조사 참여 유무 (유, 무) ○ 2010년 이후 사업체대상 통계조사 참여 횟수 ( )회 ○ 2010년 이후 기타 통계조사 참여 횟수 ( )회 ○ 없음
건강보험		○ 지역가입자 ○ 직장가입자 ○ 피부양자
전산 자격증 소지 여부		○ 컴퓨터 활용능력 (유, 무) ○ 워드프로세스 (유, 무) ○ 없음( )
상해보험 가입 여부 (조사원 의무가입)		○ 가입 ○ 미가입
컴퓨터 활용여부		○ 상 ○ 중 ○ 하
조사 시 이용교통수단		○ 자동차 ○ 자전거 ○ 도보 ○ 기타( )
지원 동기		○ 경제적 이유 ○ 여가활용 ○사회활동 참여 ○주위 권유 ○ 기타
기 타 (우대)	저소득층	○ 대상 ○ 비대상
	장애인	○ 대상 ○ 비대상
	다자녀(3자녀) 보육	○ 대상 ○ 비대상

※ 조사요원 채용 신청서 작성 시 정확하게 작성하여 주세요.(허위 작성 시 미채용)

※ 조사원 채용확정시 상해보험 미가입자는 계약서 작성 시 상해보험에 가입해야 채용됨

위와 같이 2016년 기준 사업체조사 조사요원을 신청합니다.

2017.    1.     .

신 청 자 :                     서명(인)

예천군수 귀하

[붙임 2]

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

예천군수  귀하

예천군청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보: 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-mail 등 연락처, 자격사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨

○ 지원자의 경우 응시원서 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2017년     월     일

지원자 :                                  서명(인)