예천군 공고 제2023-770호

「경북도청신도시 공영자전거」

2023년 운영요원 채용 공고

2023년 경북도청신도시 공영자전거 운영요원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023.    5.    22.

예 천 군 수

1. 채용분야 및 선발인원

채용분야	인원	채용기간	담당업무
공영자전거 운영요원	0명	2023. 07. 01 ∼ 2025. 6. 30.	∙ 홈페이지 운영·관리(요금결제, 회원가입) ∙ 서비스 이용 안내, 민원접수 및 처리 ∙ 자전거 재배치, 시설물 유지관리 ∙ 자전거 안전점검 정비, 수리

2. 보수 및 근무기간

○ 보    수 : 일당 67,375원

※ 연간 평균 소득월액 : 2,620,000원 (간식비, 4대보험 포함)

○ 사용자 및 근로자가 법령에 의거 사회보험(4대 보험) 개별 부담

○ 계약기간 : 2023. 07. 01. ~ 2025. 6. 30.

○ 근 무 처 : 경북도청신도시 스마트도시 통합운영센터

(예천군 호명면 행복7길 25-4 통합관제센터)

3. 근무방법

○ 첫째 주 · 둘째 주 (2조 2교대, 주 6일 48시간 근무)

∙ 수목금토일 : 07:00~14:30, 14:30~22:00 (휴게시간 1시간포함)

∙ 월      화 : 07:30~22:00 (휴게시간 2시간 포함)

∙ 월·화요일 중 1개조는 연장근무, 1개조는 휴무

○ 둘째 주 · 넷째 주 (2조 2교대, 주 5일 40시간 근무)

∙ 금 토 일 : 07:00~14:30(오전), 14:30~22:00(오후) / 휴게시간 1시간 포함

∙ 월화수목 : 07:30~22:00/ 휴게시간 2시간 포함

∙ 월화, 수목 중 1개조는 연장근무, 1개조는 휴무

※ 요일별 근무시간은 상호 협의 후 변경 운영될 수 있음.

4. 응시자격(채용조건)

○ 『예천군 무기계약근로자 관리규정』 제8조(채용결격 사유)의 각호에 해당되지 않는 자

○ 예천군·안동시 거주자(공고일 기준 주민등록지가 예천군·안동시인 자)

○ 채용 공고일 현재 만 18세이상 60세이하인 자

○ 컴퓨터·스마트기기 활용 가능하고, 2종 보통 이상 운전면허취득자(필수)

○ 주6일 2교대 근무가 가능한 자(토ㆍ일ㆍ공휴일 포함)

○ 제외 대상자 : 지방공무원법 제31조 결격 사유자

※ 계약기간은 『기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제4조』의 범위로

한정(재 채용 경우에도 2년 이상 계속하여 근무 할 수 없음)

5. 채용일정 및 응시원서 접수

○ 채용일정

채용공고		원서접수		면접시험		합격예정자 발표
2023. 5. 22. ~ 6. 2.		2023. 5. 31. ~ 6. 2.		2023. 6. 15.		2023. 6. 16.

신원조회 서류제출		근로계약체결 및 교육		근무시작일
2023. 6. 19. ~ 6. 20.		2023. 6. 30.		2023. 7. 1.

○ 채용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

· 합격자 발표 : 개별 통보

○ 응시원서 접수

· 접수방법 : 전자우편(wjddbs4641@korea.kr)으로만 접수

6. 제출서류

○ 경북도청신도시 공영자전거 운영요원 지원서(붙임 서식)

○ 자기소개서 1부(붙임 서식 - 자필 또는 워드로 작성)

○ 개인정보수집이용제공 동의서(붙임 서식)

○ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급)

○ 자격증, 경력증명서, 졸업증명서 각 사본 1부(해당자에 한함)

※ 전산·상담 및 정비·자전거 관련 자격증 소지자, 경력자, 관련학과 졸업자 우대

7. 기타사항

○ 중도퇴직자가 있을 시 공고는 생략하고 후순위자를 수시 채용합니다.

○ 제출된 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게       책임이 있습니다.

○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종 합격자로 결정되었더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인 될 경우에는       그 합격이 취소됩니다.

○ 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 예천군 홈페이지에 공고       합니다.(예천군 홈페이지: http://www.ycg.kr)

○ 접수서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용예정자가       확정된 날로부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서(붙임 서식)을 작성 제출한            경우에 한하여 반환합니다.

○ 기타 자세한 사항은 예천군청 도시과 ‘스마트도시팀’(054-650-8976)으로 문의하시기       바랍니다.

경북도청신도시 공영자전거 운영요원 지원서

본인은 경북도청신도시 공영자자전거 운영요원에 응시하고자 지원서를 제출합니다.

년    월     일            성 명              (서명 또는 인)

*응시번호		성 명	(한글/한자) /
			(영어)
응시분야
		생년월일			연령		만 세
공영자전거 운영요원
주 소							연락처
최종학력 (고등학교 부터)	년 / 월 / 일			학교명		전공				수학구분
										졸업/재학/수료/중퇴
										졸업/재학/수료/중퇴
										졸업/재학/수료/중퇴
보유자격 및 면허	면허(자격)종별			발급기관				취득연월일
경 력	근무기간			근무처명				담당업무

취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별	장애정도	장애인 등록번호
저소득층 여부	구분	「국민기초생활보장법」상 수급자	「한부모가족지원법」상 보호대상자
	해당여부

예천군수  귀하

--------------------------------------- 간인 ---------------------------------------

응 시 표
*응시번호	성 명	(한글/한자)
		(영어)
응시분야
공영자전거 운영요원	생년월일

자기소개서

응시분야
성 명		E-mail
연 락 처	집) 휴대폰)

성격소개
지원동기
희망업무 및 포부
특기사항

개인정보 수집·이용·제공 동의서

1. 일반 개인정보

1) 개인정보의 수집·이용 목적

ㆍ 본인 확인절차, 고지사항 전달 및 채용결과 등의 안내

2) 수집하려는 개인정보의 항목

ㆍ 성명, 주민등록번호, 성별, 주소, 연락처, 학력 및 경력사항 등 채용심사에       필요한 제반 사항

3) 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 근로기간 종료 시까지

4) 개인정보 수집과 관련하여 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지        않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

5) 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?    □동의     □동의하지 않음

2. 제3자 제공 동의

1) 제공받는 자 : 경찰서, 등록기준지

2) 제공받는 자의 이용 목적 : 결격사유 조회, 범죄경력 조회

3) 제공하는 개인정보의 항목

ㆍ 성명, 주민등록번호, 성별, 주소, 연락처, 학력 및 경력사항 등 채용심사에

필요한 제반 사항

4) 제공받는 자의 개인정보의 보유 및 이용 기간

ㆍ 결격사유 조회 및 범죄경력 조회 완료시까지

5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지        않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?    □동의     □동의하지 않음

년    월    일          지원자 성명 :            (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출바랍니다!

예천군수  귀하

<※ 채용서류의 반환을 희망하는 경우 제출>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
예천군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]