예천군 공고 제2022-448호

2022년도 삼강문화단지

기간제근로자 채용공고

2022년도 삼강문화단지 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  3월  11일

예  천  군  수

1		채용내용

채용분야	주요업무	채용 인원	고용 형태	계약 기간
강문화전시관 운영보조	ㅇ 전시관 운영보조 - 전시 프로그램 운영 보조 - 전시관 방역 및 안전관리 등	여 1	기간제 계약직	채용시 ~‘22.12.30
삼강문화단지 조경/제초	ㅇ 삼강문화단지 조경/제초 - 조경수 및 초화류 주변 제초	5 (남1,여4)	기간제 계약직	여4 :‘22.4.4~ ‘22.12.30 남1 :‘22.6.2~ ‘22.12.30.

<유의사항>

- 운전면허증 소지자(자차 소유자) - 운영보조 분야

- 풍양면 삼강리 주민 우선 선발 - 조경/제초 분야

- 단, 남자는 2022. 6. 2. 부터 2022. 12. 30까지 - 조경/제초 분야

- 업무 및 기간은 현장여건과 내부사정에 따라 조정될 수 있음.

- 예천군 공무직(무기계약근로자) 전환계획 없음

2		근무조건

구 분	급여조건	근무장소	근로조건
강문화전시관 (운영보조)	74,000원/일	강문화전시관 (풍양면 삼강리길 53-23)	주 5일(토, 일 근무) (월 휴무, 화~금요일 중 1일 휴무 (1일 8시간) 근무, 4대 보험 등
삼강문화단지 (조경/제초)	74,000원/일	삼강문화단지	주 5일(토, 일, 공휴일 휴무) (1일 8시간) 근무, 4대 보험 등

※ 대중교통을 이용한 출·퇴근이 어려운 지역임을 양지하시기 바랍니다.

※ 운영보조 분야는 토요일, 일요일 근무

3		응시자격

기본요건

ㅇ 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자

- 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

- 병역법에 의한 병역의무를 기피한 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이  취소된 자

채용분야별 자격요건

채용분야	자 격 요 건
강문화전시관 (운영보조)	ㅇ 공고일 현재 예천군에 주민등록이 되어있고 실제거주하고 있는 신체 건강한 만 20세 이상 50세 미만인 여성 ㅇ 컴퓨터 활용 가능자 ※ 우대사항 ·공공기관 근무 경력자(행정 업무 등) ·자차 소유자(운전면허증 소지)
삼강문화단지 (조경/제초)	ㅇ 공고일 현재 예천군에 주민등록이 되어있고 실제거주하고 있는 만 30세 이상 신체 건강한 자 ※ 우대사항 ·공공기관 근무 경력자(제초 업무) ·풍양면 삼강리 주민 우선 선발

4		채용절차

채용방법 : 공개채용

전형절차	주 요 내 용	비 고
1차 서류전형	ㅇ 서류심사	공통
2차 면접전형	ㅇ 합격자선발 : 서류심사(40점) 및 면접심사(60점) 점수를 종합, 최고점·최저점을 제외한 평균점수 산출결과 80점 이상 득점 상위자 선발 (응시자 전원 80점 미만 득점 시 적격자 없음으로 처리)	전시관 운영보조
	ㅇ 합격자선발 : 서류심사(60점) 및 면접심사(40점) 점수를 종합, 최고점·최저점을 제외한 평균점수 산출결과 80점 이상 득점 상위자 선발 (응시자 전원 80점 미만 득점 시 적격자 없음으로 처리)	조경/ 제초

※ 면접심사 합격자 발표일로부터 포기자가 발생하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가      있는 경우 2차 전형 차순위자(80점 이상 득점 상위자) 순으로 참여 기회 부여

※ 채용분야별 정원 인원 접수시 면접은 생략

5		응시원서 접수

접수기간 : 2022. 3. 14.(월) 10:00 ~ 3. 17.(목) 16:00 까지

� 접수방법 : 방문접수 (문화관광과 삼강문화단지팀)

❍ 위치 : 예천군 풍양면 삼강리길 53-23(강문화전시관 2층 사무실)

❍ 문의 : ☎ 054-650-6802 (김형조)

6		제출서류

제출서류(원서접수기간 내)

◦ 응시원서 1부 – 붙임 1

◦ 자기소개서 1부 – 붙임 2

◦ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부 – 붙임 3

◦ 채용서류 반환청구서 1부 – 붙임 4

◦ 주민등록 초본 1부

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함, 별도 양식 없음)

7		채용일정

채용일정

구 분	주 요 내 용	일정(예정)
모집공고	ㅇ 예천군청 홈페이지	2022. 3. 14.(월)
응시원서 접수	ㅇ 방문접수	2022. 3. 14.(월) ~ 3. 17.(목)
서류심사 합격자 발표	ㅇ 개별통보(문자 및 전화)	2022. 3. 18.(금)
면접심사	ㅇ 서류전형 합격자에 한함	2022. 3. 21.(월)
합격자 발표	ㅇ 개별통보(문자 및 전화)	2022. 3. 22.(화)
근 무 일	ㅇ 강문화전시관	2022. 4. 1.(금)
	ㅇ 삼강문화단지 조경/제초	2022. 4. 4.(월) - 여자
		2022. 6. 2.(목) - 남자

※ 상기 일정은 예천군 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

8		유의사항

◦ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은      응시자 본인의 책임으로 합니다.

◦ 채용분야별 중복 응시가 불가함으로 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를      우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 채용여부 확정 후 응시자가 채용서류        반환 청구 시 채용서류 일체를 반환 받을 수 있습니다.

◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수      있습니다.

◦ 위의 일정 및 내용은 내부사정에 따라 변동 될 수 있습니다.

◦ 기타 자세한 사항은 예천군 문화관광과 삼강문화단지팀으로 문의(☏054-650-6802)

하시기 바랍니다.

[붙임1]

응  시  원  서

채용분야		기 간	2022. . . ~ . .	접수번호

사 진	인적사항	성 명		생년월일
		주 소
		연락처 (휴대폰)

학력사항	학 교 명	재학기간	전 공	졸업여부

경력사항	직 장 명	근무기간	근무부서	담당업무

☑ 학력사항) 최종학력 기재

☑ 경력사항) 채용분야와 관련 있는 경력사항 기재

보유자격 및 면허	자격(면허)증	취득일자	발급기관	비 고

2022.   3.     .

응 시 자 :              (인)

예천군수 귀하

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[응시표]

※ 접수번호 : [채용분야 : ]
사 진	성 명
	생년월일
	2022년 월 일 예 천 군 수 귀하

[붙임2]

자 기 소 개 서

성        명 :               (한자 :                )

생 년 월 일 :

※ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술

(한컴오피스 또는 자필로 작성)

2022 .     .     .

작성자               (서명)

※ 작성요령 : 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 지원동기 및 지원근무 분야에     대한 의견 등을 알 수 있도록 작성

[붙임3]

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	세 부 서 류
응시원서	성명, 주소, 연락처, 생년월일, 자격증명, 경력, 학력
기 타	자기소개서, 주민등록 초본, 경력(재직)증명서, 자격증사본

<개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

○ (수집․이용목적) 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

○ (수집항목) 응시원서(성명, 주소, 연락처, 생년월일, 자격증명, 경력, 학력 등) 자기소개서, 주민등록 초본, 경력(재직)증명서, 자격증사본

○ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

○ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이   있을 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2022.     .     .

성명                   (서명)

※ 반드시 본인 자필서명 후 제출바랍니다.

예천군수 귀하

[붙임4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
예천군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임5]

조경 / 제초 시방서

1. 본 사항은 예천군수(이하 “갑”이라 한다)이 시행하는 환경 관리 기간제 근로자에 임하는 개인(이하 “을”이라 한다)은 계약 후 이에 따라 유지관리 업무를 수행하여야 한다.

2. 과업대상

가. 위치 : 예천군 풍양면 삼강리 일원 「삼강문화단지」

나. 대상 : 단지 내 건축물 및 각종 시설물 등 환경정비 일체

3. 채용인원 및 기간

가. 채용인원 : 5명(삼강문화단지)

나. 근로기간

여자(4명) : 2022년 4월 4일  ~ 2022년 10월 31일

남자(1명) : 2022년 6월 2일  ~ 2022년 12월 30일

4. 근무시간 및 휴게시간

가. 근무시간

1) 주 5일제로 근무한다.(토, 일, 공휴일 휴무)

※ 근무시간은 내부 사정상 변경 될 수 있습니다.

2) 근무시간은 8시간(09:00 ~ 18:00)으로 한다.

나. 휴게시간

1) 휴게시간 : 1시간 (12:00~13:00)

5. 조경/제초 인부의 작업 범위

가. 단지 내 조경/제초 환경관리

1) 근무 시간내 조경수 주변 등 쓰레기 및 제초 작업

가) 강문화전시관 주변

나) 캠핑장 내ㆍ외부

다) 조경휴게지(파고라, 의자 등)

라) 내부도로

마) 보부상 문화체험촌

바) CCTV 관제센터

사) 다목적운동장

아) 주차장

자) 기타(삼강교, 비룡료 하부, 통로박스, 부대시설 등)

6 근무보고서 작성

가. 근로자는 주요 작업내용, 특이사항 등을 빠짐없이 기록한 일일업무일지를

담당 직원에게 제출하여야 한다.   끝