풍양면 공고 제2022-8호

풍양면 2022년 공익직불제 기간제근로자  채용 공고

공익직불제 업무의 원활한 추진을 위한 2022년 공익직불제 업무보조 기간제 근로자를 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  3월  29일

풍  양  면  장

1. 채용분야 및 인원

근무기관	채용분야	종 별	채용 인원	근로기간
풍양면	기간제근로자	공익직불제 업무보조	2명	2022년 4월 ~ 6월 (예산의 범위 내)

2. 응시자격

□ 공고일 현재 만 45세 미만인 자

□ 신체건강하고 사회통념상 직무수행이 부적절하지 않는 자

3. 임금 등 고용조건

□ 임금기준 : 기본급 1일당 73,280원(주휴·연차 수당 별도 지급)

□ 근로조건

• 근로자의 법적지위는『기간제법』에 따라 근로계약을 체결한 근로자

• 4대 보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 후 임금 지급 시 개인별 부담금 원천공제

□ 근 무 처 : 예천군 풍양면행정복지센터

□ 수행업무 : 공익직불제 업무보조

□ 근무시간 : 1일 8시간(주5일, 월~금, 09:00~18:00)

□ 근로기간 : 2022. 4. ~ 2022. 6월 중(예산의 범위 내)

4. 원서교부 및 접수

□ 원서교부 : 풍양면 행정복지센터 방문 및 풍양면 홈페이지에서 다운받아 출력해서 사용

□ 접수처 : 예천군 풍양면 산업팀

• 주 소 - 경북 예천군 풍양면 낙상2길 50, 풍양면행정복지센터

• 전화번호 - 054) 6508823

□ 접수기간 : 2022. 3. 29.  ~ 2022. 4. 4. (7일간)

□ 접수방법 : 직접 방문접수(업무시간 내)

5. 채용방법 및 일정

□ 공 고 일 : 2022. 3. 29.(화)

□ 공고장소 : 풍양면 홈페이지 및 게시판

□ 접수마감 : 2022. 4. 4.(월) 18:00까지

□ 1차 시험 : 서류심사

□ 2차 시험 : 면접시험

•면접시험일시 및 장소 : 공고접수 완료 후 대상자에게 개별 통보

※ 면접평정 시 가점요인

ⅰ) 정보화 관련 자격증을 보유한 자

ⅱ) 공공기관의 근로경력이 있거나 이와 유사한 업무종사 경력이 있는 자

ⅲ) 직무에 대한 성실성, 책임감이 투철한 자

•점수기준

점수배분 기준	점 수 배 정
정보화 관련 자격증 보유(10점)	자격증 2개 보유 10점/ 자격증 1개 보유 5점 / 미보유시 0점
공공기관 및 기존 유사직종 근무이력(10점)	2년 이상 10점 / 2년 ~ 1년 5점 / 1년 미만 3점 / 무경험 0점
면접심사 평정결과(80점)	면접관 평정에 따라 차등 부여

□ 최종합격자 발표 : 2022. 4. 6.(수) 개별통보

7. 제출서류

□ 이력서 및 자기소개서 1부

□ 주민등록초본 1부

□ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

□ 자격증 사본 1부(해당자)

□ 경력증명서 1부(해당자)

□ 취업 취약계층의 경우 관련 확인서

8. 응시자 유의사항

□ 응시 서류상의 기재사항 착오 또는 누락이나 연락두절 등으로 인한 채용과 관련하여 발생하는 결과의 책임은 응시자에게 있음을 알려드립니다.

□ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류 반환청구기간은 14일 이내이며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 채용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

□ 합격자는 서류심사 및 면접시험 결과에 따라 최종 집계표의 고득점자 순으로 결정됩니다.

□ 응시자는 반드시 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고   면접시험 당일 시험개시 10분전까지 지정된 장소에 도착 하여야 합니다.

□ 최종 선정대상자는 표준근로계약서를 작성한 후 기간제 근로자로서 종사하게 되며 계약기간이 만료됨과 동시에 고용이 종료됩니다.

□ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별적으로 통보합니다.

※ 기타 자세한 사항은 예천군 풍양면 산업팀(□054-650-8823)으로 문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

이력서 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명	한글
	영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처			전화번호	전화		휴대전화
			전자우편
주요 경력사항		회사명		담당 업무(직무내용)		근무기간(연, 월)
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
						년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증				( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
						( 년 월 취득)
		특 기
자기소개 등 활동사항

자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별		장애 정도	장애인 등록번호
저소득층 여부	구분		｢국민기초생활보장법｣상 수급자		｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

※ 해당직종에 맞는 특기, 행위, 연구실적, 특허 등 항목을 마련하고 표준이력서(안) 및 자기소개서 작성 시 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의

▣ 작성 시 유의사항

※ 증빙자료는 서류전형 합격자만 제출하면 되므로, 면접시험 전까지만 제출하면 됨.

1. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

2. 자격증 보유 현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며,       자격종목, 자격증취득예정일을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 자기소개 등 활동사항(모든 응시자는 반드시 작성)

○ 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

① 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건과 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의      직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보 기재 금지

② 기타 위 항목에 해당하지 않는 업무와 관련된 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

[붙임 2]

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

예천군 풍양면에서는 「개인정보보호법」 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 성별, 주소, 전자우편, 연락처, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제근로자 채용를 위해 필요한 본인 확인 및 심사(신원조사․신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용에서 제한될 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

□ 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호

나. 수집 및 이용목적 : 기간제근로자 채용 관련 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

2. 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 고유식별정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 고유식별정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용에서 제한될 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20  년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

[ 붙임 3 ] ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
풍양면장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]