예천군 공고 제2023-520호

K-museums 공동기획전 기간제근로자 채용공고

예천박물관과 국립민속박물관은 k-museums 공동기획전 기획업무를 지원할 기간제근로자(전시기획 학예보조원) 채용을 위해 아래와 같이 공고하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년  3월  27일

예  천  군  수

1		채용분야 및 채용예정인원

채용 분야 (직급)	채용 인원	담당 업무	근무기간	근무장소
전시기획 학예보조원 (기간제근로자)	1명	ㅇ k-museums 공동기획전 전시기획 지원 - 전시기획(안) 수립 지원, 전시자료 조사 및 정리, 전시 운영 지원, 전시홍보 지원 등	2023. 4. 17. ~ 8. 17. (4개월)	예천박물관 (예천군 감천면 복골길 150)

※ 경력증명서는 국립민속박물관 소속으로 발급

2		응시자격 및 가산점

가. 공통요건 (판단기준일: 최종(면접)시험 예정일)

ㅇ 만 18세 이상의 대한민국 국적 소지자. 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역 의무를 마친 자 또는 면제된 자

ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않은 자

ㅇ「아동․청소년의 성보호에 관한 법률 및 동법 시행령」,「아동복지법 및 동법 시행령」의 규정에 의한 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 조회 결과 취업 제한자가 아닌 자

｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

* 부칙: 제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

나. 응시자격 및 가산점

응시자격(택1)	가산점 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)
ㅇ 민속학, 박물관학, 역사학, 고고미술사학 등 관련 전공분야 학사학위 이상 소지자 ㅇ 학예사 자격증 소지자(준학예사, 정학예사) ㅇ 박물관 관련 실무경력 2년 이상 소지자	ㅇ 장애인(관련 증명서 제출) ※ 서류전형 만점의 5% 가점 부여 ※ 단, 유물 디스플레이, 전시 현장 관리 등 신체적 활동을 수행하는데 어려움이 없을 경우 고용 가능

※ 응시자격요건에 해당하는 사항은 최종 면접시험 예정일 기준으로 판단

※ 관련분야 경력 인정범위: 경력증명서 제출 건에 한하며 경력증명서상 근무기간과  담당업무가 명시되어야 함

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라, 채용인원이 3명 이하이므로 국가유공자 보훈가산점 적용 불가

3		채용 방법

가. 서류전형(1차 시험)

ㅇ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한 자 중 채용 인원의 3배수 선발(동점자 포함)

나. 면접시험(2차 시험): 서류전형 합격자에 한하여 실시

ㅇ 면접방식: 개별면접

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 심사하며, 평정요소* 마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

* 평정요소(5개 항목): ① 국가기관 근로자로서의 정신자세 ② 전문 지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

ㅇ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순**으로 결정

* 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평가하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 심사요소에 대하여 ‘하’로 평가한 때

** 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 결정하며 ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

ㅇ 단, 최종합격자 중 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정 인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

4		채용 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2023. 3. 27.(월요일) ~ 4. 5.(수요일)	- 예천군청 및 예천박물관 홈페이지, 국립민속박물관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등 공고 (3개 이상 매체 공고) - 우편 및 이메일 접수
서류전형 합격자 발표	2023. 4. 7.(금요일)	- 예천군청 및 예천박물관 홈페이지 공고
면접시험	2023. 4. 12.(수요일)	- 별도 공지
최종 합격자 발표	2023. 4. 14.(금요일)	- 예천군청, 예천박물관 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
채용 예정일	2023. 4. 17.(월요일)	- 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 상기 일정 및 면접 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고함.

5		원서접수 및 제출서류

가. 지원서 접수

ㅇ 예천군청, 예천박물관 홈페이지 모집공고에서 작성양식을 다운로드하여 작성

ㅇ 접수기간: 2023.  3.  27.(월요일) ~ 2023.  4.  5.(수요일) 18:00까지

ㅇ 접수방법: 방문접수, 이메일 접수

- 우편주소: 경북 예천군 감천면 복골길 150 예천박물관

- 이메일: hsm6363@korea.kr

나. 제출 서류

제출 서류		제출 시기
		원서접수 기간	면접시험 당일
공 통	1. 응시원서<서식 1> 2. 자기소개서<서식 2> 3. 개인정보 이용 동의서 1부 ※ 개인정보 동의서는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 4. 공정 채용 검증 개인정보 동의서<서식4> 5. 공정 채용 확인서<서식5>	사본 또는 원본 (첨부서식 작성)	원본 (사본제출자에 한함)
해당자	1. 학위증명서(응시조건 ‘학위’인 경우) 2. 학예사자격증 사본(응시조건 ‘자격증’인 경우) 3. 경력(재직)증명서(응시조건 ‘경력’인 경우) - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정 경력증명서가 제출되지 않은 경력은 인정하지 않음	사본 또는 원본	원본 (사본제출자에 한함)

※ 기타 개인정보와 관련된 서류는 최종합격 후 제출

다. 제출시 유의 사항

ㅇ 반드시 채용정보에 있는 작성양식을 다운로드하여 사용

ㅇ 방문접수의 경우 평일 09:00~18:00에만 가능하며 우편 및 이메일 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효

라. 채용서류의 반환

ㅇ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용기관의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

ㅇ 반환청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

ㅇ 청구방법: 채용서류 반환청구서<서식 5>를 작성하여 이메일 송부 후 확인 전화 요청

ㅇ 반환방법: 반환 청구한 날부터 14일 이내 요청서류 반환

(응시자 방문수령 또는 등기 발송)

6		근무 조건

가. 근무형태: 기간제근로자

나. 근무기간: 채용일로부터 4개월(2023.  4.  17. ~ 2023.  8.  17.)

다. 근무시간: 주5일(월~금) 09:00~18:00(점심시간 1시간 제외)

라. 보수기준: 월2,150,580원(기본급2,010,580원+정액급식비140,000원)

ㅇ 기본급: 2,010,580원(1개월)

ㅇ 정액급식비: 140,000원(1개월)

ㅇ 명절휴가비: 550,000원(채용기간 중 설·추석 명절이 포함될 경우)

ㅇ 복지포인트: 167,000원(4개월)

※ 주 소정근로 40시간 기준

※ 시간외근무수당은 지급하지 아니함(시간외근무 불가)

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

7		블라인드 채용 안내

가. 응시원서 상 사진 등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.

나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.

특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.

라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.

8		유의 사항

가. 응시원서 등의 기재착오, 구비서류 미제출, 합격자 명단 미확인 및 연락 불능에 따른 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서 및 제출한 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우, 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험기일 3일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

마. 기타 자세한 사항은 소속 담당자(☎ 054-650-8313)로 문의하시기 바랍니다.

붙임: 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 이용 동의서 1부.

4. 공정채용 확인서 1부.

5. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

<서식 1>

응 시 원 서

1. 공통사항
응시번호							응시분야	기간제 근로자 (K-museums 공동기획전 지원 )
생년월일							성 명	(한글) (한자)
전자우편							전화번호
주 소	(우편번호: )
2. 응시자격(택1) : □ 학위 □학예사자격증 □ 경력
학위		전공분야			학위 취득(예정)일					학위 종류
자격증		자격증명			자격증 취득(예정)일					발급기관
경력		근무기관			근무기간					직 위			담당업무
					’01. 1. 1.~ ’03. 2. 5.					팀장			상세히 작성
					’ . . .~ ’ . . .
					’ . . .~ ’ . . .
3. 가산점
구분			해당여부	확인사항
장애인			□	장애종별					등급			장애인 등록번호
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023. . . 성 명 : (인)

응시원서 작성요령

❏ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호: 기재하지 않음

2. 응시자격

ㅇ 학위: 해당자에 한하여 작성(학위증명서 제출)

ㅇ 자격증: 취득일 및 발급기관 기재

ㅇ 경력

① 해당자에 한하여 작성

② 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

- 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

※ 글씨크기 등은 작성자가 적절히 조절하여 워드프로세서로 작성

(기재사항이 많을 경우 여러 장으로 작성)

<서식 2>

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

○ (작성요령) 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의 각오, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

○ 분량은 A4용지 2매 내외로 하고 한글(워드프로세서)을 사용하여 작성합니다.(글자체: 휴면명조, 글씨크기: 13포인트, 줄간격: 160%, 글자색: 검정)

2023.       .     .

작성자      (서명)

<서식 3> ※ 반드시 자필 서명 후 제출

개인정보 제공 및 이용 동의서

예천박물관과 국립민속박물관 전시운영과는 기간제 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용목적

- 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력ㆍ자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까?  동의함(  ),  동의하지 않음(   )

년    월    일

성명 :                 (서명)            생년월일 :

<서식 4>

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 예천박물관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

년    월    일

성명           (인)

예천박물관장 귀하

<서식 5>

※ 해당자에 한하여 작성

채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명)
예천박물관장 귀하
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항 및 같은 법 시행령 제5조 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.