국립공원연구원 공고 제2022-12호

국립공원연구원 기간제(종복원) 직원 채용

국립공원공단 국립공원연구원에서 근무할 기간제 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2022년 3월 15일

국립공원연구원장

1. 채용개요

직군(①)	직무	근무처(②)		인원(명)	근무형태(③)
		명칭	소재지
계				35
기간제	종복원	서식지보전부	경북 영주	1	전일제
		북부보전센터	강원 인제	5
		중부보전센터	경북 영주	8
		남부보전센터	전남 구례	10
			전북 남원	2
			경남 산청	1
			경북 김천	2
		식물보전센터	전북 무주	3
		야생동물의료센터	전남 구례	3

① 고용기간: 채용일로부터 8개월 ※ 무기계약 전환 대상 아님

② 근무지는 향후 근무 여건 및 배치에 따라 변경될 수 있음

③ 주40시간 근무 원칙, 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능

2. 직무내용

근무처	업무내용	월봉
서식지보전부	‧ 복원종(곰,여우,산양) 유전자 분석 보조 ‧ 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무	2,255천원
북부보전센터	‧ 산양 모니터링 및 서식지 관리 ‧ 산양 등 야생동물 수의보조 및 재활·관리 ‧ 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
중부보전센터	‧ 여우 모니터링 및 서식지 관리 ‧ 여우 수의보조 및 개체관리(모니터링, 증식, 사육) ‧ 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
남부보전센터	‧ 반달가슴곰 위치추적 및 생포트랩 운영 보조 ‧ 반달가슴곰 생태학습장 개체 및 시설 관리 보조 ‧ 무인센서카메라 운영 및 모니터링 업무 보조 ‧ 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
식물보전센터	‧ 식물자원 증식·관리 및 시설물 관리 지원 ‧ 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무
야생동물의료센터	‧ 반달가슴곰 인공증식 대상 개체관리(모니터링, 사육 등) ‧ 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무

※ 공단 내규에 따라 정해진 직무별 급여를 지급하며, 별도의 경력 산정 없음

3. 응시자격 및 우대사항

구분	내용
응시자격	∙ 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당되지 않는 자(아래 참조) ∙ 전공, 학력 제한 없음
우대사항	우대 대상	관련근거	우대사항
	취업지원대상자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 규정에 의한 취업지원대상자	∙만점의 5%, 10% ∙전형단계별 가점
	장애인	장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인	∙만점의 5% ∙서류전형 한정 가점
	한국사능력검정시험	공기업‧준정부기관의 경영에 관한 지침 제19조	∙1~3급(취득일무관) ∙서류전형 점수 반영
	관련 전공자	해당전공:생물학, 해양학, 분류학, GIS(공간정보학)	∙서류전형 점수 반영

인사규정 제16조에 따른 결격사유

□ 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자

□ 피성년후견인 또는 피한정후견인

□ 파산자로서 복권되지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

□ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

□ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

□ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자

□ 15세 미만인 자(「초․중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다). 다만, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지난 자는 채용할 수 있다.

4. 원서접수 및 제출서류

□ 접수기간 : 2022. 3. 15.(화) ~ 3. 22.(화) 18:00까지 (기한 엄수)

□ 접수방법 : 온라인(https://knps.recruiter.co.kr)

□ 제출서류

구분	서류
필수	∙ 입사지원서(①): 온라인 시스템 입력 ∙ 경험 및 경력기술서(②): 온라인 시스템 입력
선택 (해당자에 한함)	∙ 자격증 사본(③) ∙ 경력증명서(④) ∙ 우대사항 증빙서류(지원서 내 해당사항 기재 및 증빙서류 제출 시에만 인정) □ 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서) □ 장애인 증명서‧장애인등록증‧(유효기간 내)복지카드 □ 한국사능력검정시험 인증서

① 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다. (증빙서류만 제출 시 미인정)

② 경험‧경력기술서 작성 시 유의사항

- 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다. (직무 관련 경험은 기술 가능)

- 불성실 기재 시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.

(불성실 기재 기준)

·본 공단 외 타 기관명 기재

·800자 중 20자 미만 기재

·동일 단어 반복 및 경험‧경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등

③ 자격증 사본: 자격증 내 사진‧성별‧나이 등 편견정보는 삭제 후 제출하시되, 이름 및 자격명, 발급기관, 자격번호가 확인되어야 인정됩니다.

④ 경력증명서 ※ 경력증명서‧경력확인서 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정

- 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다.

- 경력증명서 내 ‘담당업무’혹은 ‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 기재 바랍니다. (직무 확인 불가시 미인정)

- 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력 확인서(첨부 2) 제출 바랍니다.

- 단시간 근로자의 경우, 근무시간을 주40시간 기준으로 환산하여 작성‧제출하기 바라며, 미기재 및 오기재 시 합격취소 등 불이익이 있을 수 있습니다.

- 우리 공단의 근무 경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처‧직무를 반드시 기재하시기 바라며, 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다. (공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가)

※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호․주소․생년월일․성별․사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출바랍니다.

※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용하고, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

5. 전형일정 및 단계별 평가비중

□ 채용전형 일정

구 분		일 정	비 고
서류전형	공고‧접수	3. 15.(화) ~ 3. 22.(화)	홈페이지, 잡알리오, 나라일터
	서류심사	3. 23.(수) ~ 24.(목)
	합격자 발표	3. 25.(금)	홈페이지 및 개별통보
면접전형		3. 29.(화)
최종합격자 발표		3. 31.(목)	홈페이지 및 개별통보
근로계약 및 수습임용		4. 4.(월)

※ 지원자가 채용예정인원의 3배수 미만일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 면접전형일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기 접수자는 다시 접수할 필요 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지 드립니다.

※ 내부사정 및 코로나-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여, 채용 일정이 변동되거나, 화상면접으로 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지 드립니다.

□ 전형 단계별 평가 비중

구분	평가요소별 비중	비고
서류전형	- 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%) - 우대가점(5%~10%)	채용예정인원의 3배수 선발
면접전형	- 직업기초역량(40%) - 직무수행역량(60%)	∙ 과락기준: 인사사무규칙 48조 준용 ∙ 청렴성 검증을 위한 문항 포함
최종합격자	- 서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산	-

6. 채용 공정성 강화

□ 공단은 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다. □ 본 채용에 대해 부정청탁‧비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, QR코드 접속을 통해 익명으로 공단 감사실에 신고하실 수 있습니다. □ 본 채용은 평가위원에 대한 제척‧회피제도를 시행 중이며, 접수 방법은 인사담당자에게 문의바랍니다.	[공단 감사실 익명신고]

7. 유의사항

□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있거나, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을  양지하시기 바랍니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 홈페이지에 변경 공고합니다.

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 국립공원연구원 인사담당자[☎ 033-769-1613]로 문의하시기 바랍니다.

첨부 1. 경력확인서 1부

2. 인정자격 목록 1부

3. NCS기반 직무설명서 1부.  끝.

[첨부 1] 경력 확인서

경력 확인서

인적사항	성 명			생년월일
	주소
	연락처
경력사항	근 무 기 간		직 급	직 위	근무부서
	부 터	까 지
근무년한	년 월		제출처 및 용도	국립공원공단 입사 지원용
담당직무	※ 지원분야 관련 직무임이 확인 될 수 있도록, 세부 직무 기재 부탁드립니다.
발급정보	※ 확인서 발급 사실 및 내용에 대해 유선 등으로 확인 요청 드릴 예정입니다.
	담당부서 및 발급자 성명
	연락처

위와 같이 근무 경력을 증명합니다.

2022년     월    일

발급기관명 :             (직인)

[첨부 2] 인정자격 목록

인정 자격

직무＼등급	가	나	다
종복원	수의사	-	-
	자연환경관리기술사	자연생태복원기사	자연생태복원산업기사
	축산기술사	축산기사	축산산업기사
		생물분류(동·식물)기사
		종자기사	종자산업기사․기능사
		시설원예기사	원예기능사
		식물보호기사	식물보호산업기사
		임업종묘기사	임업종묘기능사
		산림기사	산림산업기사․기능사
		유기농업기사	유기농업산업기사․기능사
		조경기사	조경산업기사․기능사

[첨부 3] NCS 기반 직무설명서

[NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 종복원]

채용 분야	종복원보조	분류 체계	대분류	23. 환경·에너지		24. 농림어업
			중분류	03. 자연환경		02. 축산
			소분류	01. 생태복원·관리		01. 축산자원개발
			세분류	01. 생태복원	02. 생태관리	05. 수의보조
능력 단위	○ (생태복원) 04. 생태복원 계획 05. 생태시설물 계획 ○ (생태관리) 04. 서식지 관리 09. 동물모니터링 10. 식물 모니터링 11. 생태시설물관리 ○ (수의보조) 03. 응급동물 수의간호 09. 수의연구 보조 10. 동물구조 재활훈련
직무 수행 내용	○ (생태복원) 복원사업에 필요한 보전시설, 관찰시설, 체험시설 등에 관한 계획ㆍ관리, 생태계를 보전․복원하기 위한 자료 수집, 계획 수립, 생태계조사 및 분석, 조성하는 업무 수행 ○ (생태관리) 생물종의 안정된 서식을 위한 관리, 생태계 보전 및 복원목표 달성여부를 평가할 수 있도록 동ㆍ식물의 서식현황을 모니터링하여 그 결과를 분석‧기록화, 대상지에 설치된 생태시설물의 이용 관리 ○ (수의보조) 응급동물 발생에 대응하여 수의사의 응급처치를 보조하거나 동물구조‧사양관리‧재활훈련‧방사업무를 수행하며, 수의연구실 관리 및 방역관리 보조를 통해 수의연구 업무를 보조함
필요 지식	○ (생태복원) 국립공원의 자연환경 및 인문사회 환경 현황에 대한 이해, 생물 다양성 및 생태 특성/기능에 대한 전문 지식, 자연환경관련법규, 법정보호종(멸종위기야생생물, 천연기념물) 등 국내 정책 및 동향에 대한 이해, 복원 생물종과 서식지 생태적 복원 원리, 야생동물 행동 특성, 동ㆍ식물 서식환경 특성 이해, 생태계 교란 인자 관리를 통한 고유생태계 보전에 대한 이해 ○ (생태관리) 생태복원사업 모니터링 계획 및 보고에 대한 이해, 생태학 관련된 지식, 멸종위기 야생생물과 서식지외 보전기관 지정ㆍ관리 및 천연기념물 상시관리 지침, 동식물도감 및 병해충 진단과 방재와 관련된 지식, GPS위치추척 모니터링 방법, 개체별 야생적응에 필요한 훈련 관련 지식 동식물 동정‧서식(생육) 특성, 보전시설물 관리 유형 및 특성 ○ (수의보조) 응급처치 절차 및 드레싱, 수혈, 심폐소생술 지식, 실험기구 및 실험기기 사용방법, 전임상시험 종류와 절차, 축종별 해부학적 지식, ‧동물행동학에 대한 수의간호학적 지식, 방사매뉴얼 방법론, 동물구조 및 응급처치 방법
필요 기술	○ (생태복원) 생태계 건강성 및 서식지 수준 평가 능력, 서식지 생태적 복원원리 파악능력, 생태 네트워크 전략을 위한 구성요소와 판단기준을 적용하는 능력, 계획보고서 구상 및 작성, 편집 능력, 컴퓨터 활용 기술(문서작성, 드로잉 프로그램, 그래픽 프로그램, 인터넷 등), 관련법규 이해 능력, 생태계 영향 저감을 위한 안전기준 검토 능력 ○ (생태관리) 생태복원사업 모니터링 계획‧보고 이해능력, 관리사례 이해능력, 병해충 관리 기술, 식생 관리기술, 동식물 조사방법 적용‧분석 능력, 보전시설물 관리 유형 분류 및 특성 이해능력 ○ (수의보조) 혈압‧산소공급장치‧드레싱‧수액‧수혈 처치능력, 데이터 작성 기술, 실험실 기자재 활용기술, 통계처리 기술, 컴퓨터 활용능력, 개체별 특성에 맞는 보정기술, 재활훈련 방법론
직무 수행 태도	동물용의약품에 대한 취급규정준수, 응급상황시 당황하지 않고 우선순위에 따라 문제를 해결하는 태도, 정확하고 세심하게 관찰하려는 노력, 정확한 용법 및 용량준수의지, 멸종위기종 및 천연기념물에 대한 보호의지, 통합적으로 분석하려는 태도, 방사가 불가능한 야생동물은 야생성을 유지시키며 사후관리하려는 태도, 야생동물별 행동특성을 파악‧이해하려는 능력
참고 사이트	○ www.ncs.go.kr

※ 본 직무수행 내용은 국립공원공단의 고유직무를 반영하여 NCS에서 제시한 내용을 수정하였습니다.