예천군『 공동육아나눔터  0세특화반』직원 채용 공고

사회적협동조합 아이사랑『예천군공동육아나눔터 0세특화반』직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 07.   .

사회적협동조합 아이사랑

대표  문동숙

기관명	채용분야	채용인원	담 당 업 무 내 용
공동육아 나눔터3호점 (0세특화반)	시간제 돌봄교사 (1일4시간) (주20시간)	1명	□ 주말·공휴일 중심 보조 운영 □ 결원 시 대체 □ 안전관리 보조

1		채용분야 및 인원

기관명	응시분야	자격기준
공동육아 나눔터3호점 0세 특화반 (1명)	시간제 돌봄교사 (4시간)	1) 「영유아보육법」에 따른 보육교사 2급 이상 2) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 또는 「의료법」에 따른 간호사 면허 소지자 3) 시간제 근무 가능자	보조교사 경험, 위기 대응 능력
공통	필수사항	1. 사회복지시설 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 사람 2. 위 필수 자격 기준을 충족하고「아동복지법」및「사회복지사업법」 및 「의료법」에 근거한 ‘결격사유‘에 해당되지 않는 사람 3. 연령 제한 : 20세 이상 60세 이하

2		응시자격

※전공학과 업무 연계성, 자격증 소지자 등 가산점 부여(컴퓨터)

3		근무조건

공동육아 나눔터3호점 0세 특화반	① 기 간	2026. 9월 1일 ~ 2027년 8월 31일 (채용계약일로부터 1년 ) *1년 뒤 근태 평가 후 연장 가능
	② 장 소	예천군 호명읍 행복로 177 동일스위트 111동 101호
	③ 보 수 액	<시간제 돌봄교사-4시간> ▶ 월 1,083,600원 ※ 보호인력은 주 20시간 미만일 경우, 퇴직금 및 4대 보험 일부 미적용 가능성이 있으므로 월 인건비는 기본급 중심으로 산출됨
	④ 업무시간	<시간제 돌봄교사> 주 20시간 근무 (월~일 중) ▶ 08:30 ~ 17:30 (주20시간) ▶ 연중무휴로 인한 대체 근무 및 주말근무
공통	※ 업무특성상 요일 및 시간은 변동될 수 있음

4		채용기준 및 일정

가. 1차 서류심사 (40점) : 자격요건, 경력, 우대사항 등 심사

나. 2차 면접심사 (60점) : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사

다. 최종합격자결정 : 서류전형, 면접심사 점수를 합산하여 고득점순으로 선발

∙ 동점자 발생시 면접심사 상위자를 선순위자로 함

∙ 지원자 1인 경우 서류심사와 면접심사 점수 합산이 70점 이상 시 채용

라. 진행일정 (전화문의:010-3614-0604)

서류접수	⇨	서류합격 (개별통보)	⇨	면접	⇨	최종발표
2026. 8. 18 (오후17시까지마감)		2026. 8. 19 (오후 17시 이후)		2026. 8. 20 (오전 10시 ) (면접장소 추후 문자안내)		2026. 8. 21 개별 안내

5		공고 및 신청접수

가. 공고기간 : 2026. 8. 7 ~ 8. 18 까지

나. 접수기간 : 2026. 8. 18  17:00까지

다. 접수방법 : ※방문 접수: 예천군 호명읍 행복로 177  111동 101호

< 접수시간 : 09시 ~ 17시 >

※e-mail 접수:k-baby0603@naver.com (가급적 방문접수 요망)

라. 문의 전화 : ☎010-6314-0604(예천군공동육아나눔터 0세 특화반)

6		제출서류

가. 지원서(반명함판 사진 부착) 1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보 수집․이용제공동의서 1부

라. 주민등록등본 1부(군 병력사항 기재)

마. 자격(면허)증 사본 1부

바. 업무 관련 자격증 사본 1부【컴퓨터, 상담관련(해당자에 한함)】

사. 경력 증명서 원본(사회복지 및 아동복지 업무 경력자) 1부

※ 이력서에 기재된 내용 중 증빙서류 미제출시 해당 없는 것으로 간주함

※ 제출서류 중 지원서, 자기소개서는 첨부파일 다운 받아 작성

7		응시자 유의사항

가. 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 결정 후에도 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 최종합격자는 ‘채용 신체검사서’, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서’를 제출 하여야 합니다.

다. 각종 제출서류의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

라. 채용 결격사유 발생 및 채용 선정 중 결원 발생 시 차순위자로 채용 합니다.

마. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.