경북북부 공고 제2026-06호

경상북도북부노인보호전문기관

상담원 채용 공개모집 공고

경상북도북부노인보호전문기관은 경북북부지역의 학대받는 피해노인을 위한 전문적 상담과 서비스를 제공하는 곳으로 노인권익증진, 학대행위자 및 지역민에게 교육·홍보 등을 통해 노인학대에 대한 인식개선 사업 및 사례관리를 실시하는 전문기관입니다. 학대 피해노인의 밝은 미소와 권익 증진을 위해 함께 일하실 상담원을 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년  6월  16일

경상북도북부노인보호전문기관장

1.		채용분야 및 내용

❍ 채용분야

응시분야	인 원	직무내용	직종분야
노인보호전문기관 상담원(계약직/ 육아휴직 대체인력)	1명	노인보호전문기관 업무 전반	사회복지사

❍ 보수수준 : 기관규정에 준함.

❍ 근 무 처 : 경상북도북부노인보호전문기관(예천군·읍 충효로 424-21)

❍ 근무기간 : 채용시 ~ 2026. 8. 31.

❍ 근무시간 : 주40시간(09:00~18:00), 전화당직 있음.

❍ 경력사항 : 5년미만.

❍ 직무설명

1. 분야		사회복지사	2. 직책	상담원	3. 자격요건	공고문 참조
4. 주요 업무 내용	◦ 노인학대 신고전화 운영 : 24시간 노인학대사례 접수 및 개입 ◦ 사례관리사업 : 사례발굴, 접수, 사정, 개입 등 ◦ 예방교육사업 : 노인학대예방·노인인권 교육 ◦ 예방홍보사업 : 지역사회 내 노인의 권익보호 및 노인학대예방 홍보 실시 ◦ 보호체계구축사업 : 유관기관 연계로 피해노인의 삶의 질 향상 도모 ◦ 자원개발관리사업 : 지역자원개발 및 지역사회내 자원봉사자 및 후원자 발굴을 통해 지속적인 연계 및 관심 유도 ◦ 노인보호전문기관 행정업무 지원 : 프로그램 기획 및 행정 지원 등
5. 직무 수행 내용	◦ 상담(전화, 방문 등) 및 사례관리 ◦ 노인학대예방 · 노인인권 교육 ◦ 지역 축제장 및 유관기관 방문홍보 및 홍보캠페인 ◦ 유관기관 협력체계 구축 및 협업활동 ◦ 후원자 및 자원봉사자 개발 관리 ◦ 사회복지 프로그램 개발‧진행 및 서비스 제공 ◦ 사회복지 일반행정 및 재무회계
6. 필요 지식 기술	◦ 노인 이해 및 노인의 신체·심리·정서적 측면 등에 대한 지식 ◦ 노인학대 및 노인인권에 대한 이해 및 사회문제 해결에 관한 지식 ◦ 사회복지 실천에 관한 지식 및 실천기술 ◦ 지역사회복지 및 지역사회자원에 대한 이해 및 개발·관리 기술 ◦ 인간행동과 사회환경 및 사회복지 정책 및 관련법에 관한 지식 ◦ 사회복지 프로그램 개발 및 평가에 관한 지식과 기술 ◦ 사회복지 조사 및 조사방법에 대한 지식과 기술 ◦ 사회복지 일반행정 및 재무회계에 관한 지식
7. 직무 수행 태도	◦ 노인 인권존중 및 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성 ◦ 기관 및 노인관련 정책 및 사업 파악 ◦ 사회복지에 대한 열정적인 자세와 주인의식 및 책임감 있는 태도 ◦ 사회문제 해결의 적극적인 의지와 프로그램 개발의 창의적인 사고 노력 ◦ 다양한 정보수집을 하려는 태고 및 수용적의 의지와 관찰태도 ◦ 업무협조 노력 및 업무규정 준수
8. 직업 기초 능력	◦ 대인관계능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력 ◦ 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리, 대외활동능력

2.		응시자격 요건

❍ 공통요건

◦ 자격요건 : 사회복지사 자격증과 운전면허증을 소지한 사람(1종 보통 우대, 실제 운전가능자에 한함)

※ 사회복지사 자격증(1급 또는 2급 중 하나)과 운전면허 2개의 자격증 다 있어야 함.

❍ 자격제한

◦「사회복지사업법」제35조의2(종사자), 「노인복지법」제39조의17,

「장애인복지법」제59조의3에 따라 범죄(노인□장애인학대) 경력조회 실시 후 최종합격 확정

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여「노인복지법」에 따른 취업제한 해당 여부 확인을 위해‘범죄경력회보서 발급시스템’또는 관할 경찰서 방문을 통한 취업제한 결격여부 확인서를 제출

3.		응시원서 접수

❍ 원서교부 : 홈페이지 참조 첨부된 양식 사용

◦ 경상북도북부노인보호전문기관 홈페이지

(http://www.gbnw1389.or.kr‘소통마당-공지사항-채용공고’)

❍ 공고 및 접수기간 : 2026. 6. 17.(수) ~ 2026. 7. 2.(목)

※ 평일, 주말, 휴일 이메일 응시원서 접수 가능

❍ 접수방법 : 이메일 / gbn1389@naver.com

※ 응시원서는 마감일 도착분에 한함.

❍ 재 공 고 : 접수결과 응시자의 수가 공개모집 인원의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고 예정

4.		시험일정

❍ 시험방법

◦ 1차 서류심사

◦ 2차 면접시험(1차 서류합격자에 한함)

❍ 세부일정

구 분	일 자	기 타 사 항
서류심사	2026. 7. 3.(금)	자격사항, 이력서, 자기소개서 심사
면접대상자발표	2026. 7 3.(금)	18시 이후 기관 홈페이지 공고 및 개별통보
면접심사	2026. 7. 7.(화)	면접관 多 : 대상자 1 * 상황에 따라 1:1 또는 多:多 면접 가능 * 변경 시 개별 안내 예정
최종합격자발표	2026. 7. 8.(수) 18:00	기관 홈페이지 공고 및 개별 통보
임용일	추후 통보 예정	2026. 7. 13.

※ 상기 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 된 일정은 개별 안내

❍ 시험장소 : 경상북도북부노인보호전문기관 2층 프로그램실

5.		제 출 서 류

❍ 1차 서류전형

◦ 이력서 1부.  ☞ 붙임 확인

◦ 자기소개서 1부.  ☞ 붙임 확인

◦ 개인정보제공 동의서 1부.  ☞ 붙임 확인

◦ 주민등록 초본 각 1부.(남자의 경우 병역사항 포함 필수, 주민번호 뒷자리 마스킹)

◦ 자격증(사회복지사 및 운전면허) 사본 각 1부(주민번호 뒷자리 마스킹).

※ 이력서, 자기소개서, 면접관에 제공되며 블라인드 채용방식으로 진행

❍ 2차 면접시험(※1차 합격자자만 해당하며 면접 당일 제출)

◦ 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1부.

◦ 성적증명서 원본 1부.

◦ 기타 자격증(컴퓨터 자격증 등 ) 사본 등 각 1부.

6.		기 타 사 항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

❍ 블라인드 채용방식으로 응시원서 작성시 응시자의 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류 및 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우, 또는 점수 미달로 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

❍ 신규 직원 채용 시 범죄경력 조회 안내

- 사회복지시설은 신규 직원 채용 시 범죄경력 조회를 의무적으로 시행하고 있습니다. 이는 시설 이용자의 안전을 보호하고 신뢰받는 서비스를 제공하기 위한 조치입니다.

❍ 본 채용 관련 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지(http://www.gbnw1389.or.kr/공지사항/채용공고)에 별도 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 경상북도북부노인보호전문기관

최수영 상담원(☎ 054-655-1389)에게 문의 하시기 바랍니다.