응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인 하여야 합니다.

※ 접수증의 접수번호 및 접수일자, 접수확인란은 기재하지 않고 비워둠.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인하여 잘못된 기재나 표기는

응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3.『응시원서』의 주소는 주민등록상 주소를, 이메일과 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재하여야 합니다.

4. 전자우편 접수시 응시원서 및 개인정보 수집 이용 동의서에 자필서명 한 한글 파일‧PDF 파일‧그림 파일 등으로 전송, 파일명은 지원자 이름으로하여 전체를 한 개의 파일로 전송해 주시기 바랍니다.

【서식 1】

접수번호					지원분야		사서보조 및 안내데스크 업무
경북도서관 기간제근로자 채용 응시원서
성 명	한 글							생년월일
	한 자
주 소
연 락 처				(자택) (휴대폰)
사서자격증 보유자(3%)				취업지원대상자
				5%		10%	적용법령
위와 같이 경북도서관 기간제근로자 채용에 따른 응시원서를 제출합니다. 2026. . . 신청자 : (인 또는 인)

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접수번호
경북도서관 기간제근로자 응시원서 접수증
성 명				생년월일
접수일자		2026. . .		접수확인	(인)
경북도서관 기간제근로자 채용에 따른 응시원서를 접수하였음을 확인합니다.

【서식 2】

이 력 서
성 명		한 글		주민등록번호
		한 자		휴대전화 (집전화)
주 소
학력	기 간		학 교 명				전공(학위)
경력	기 간		근 무 처 (부 서)		직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

성    명 :

생년월일 :

2026 .     .     .

작성자   ○ ○ ○ (서명 또는 인)

○ 작성요령

- 글자크기(15포인트), 분량(A4 용지 2매 내외)  ※ 파일형식 hwp, hwpx

- 위 양식에 따라 자유롭게 작성하되 성장 과정, 장․단점, 경력, 지원동기, 향후 비전 및 포부 등이 드러나도록 작성

【서식 3】

개인정보 수집 및 이용 동의서

경북도서관은 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를

수집․이용합니다.

1. 개인정보 수집․이용 목적

-  채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등

채용심사에 필요한 제반 사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간(접수마감일로부터 2개월)에만 이용 후 보관됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을

경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

- 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(  ), 동의하지 않음(   )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2026년   월    일

주민등록번호 :                        성명 :           (서명 또는 인)

※ 반드시 동의함에 ○표 하신 후, 본인 자필 서명하여 제출바랍니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (원서 내 주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경북도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]