【붙임 1】

예천소방서 공고 제2024-1호

예천소방서 기간제근로자 채용 공고

예천소방서는 함께 근무할 의욕적인 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2024년  5월  23일

예천소방서장

1. 채용분야 및 인원

채 용 분 야	인 원	근무장소	근무기간	주 요 업 무
행정보조	1명	예천소방서	2024. 7. 1. ~ 2024. 12. 27.	- 부속실 관리 업무
청사청소원	1명			- 건물 내 청사청소
식당조리원	1명			- 구내식당 조리업무

2. 채용자격 및 우대사항

❍ 공고일 현재 만 19세 이상인 자

❍ 공고일 전일까지 본인의 주소가 경상북도 내로 되어있고 출․퇴근이 가능한 자

❍「경상북도 공무직근로자 및 1년 이상 기간제근로자 인사관리규정」 제5조 규정의 결격사유가 없는 자

1) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과하지 아니한 자

2) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과

하지 아니한 자

3) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

4) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지 된 자

5) 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6) 그 밖에 도지사가 업무수행에 불가능하다고 판단하는 자

❍ 관련분야 유경험자 우대

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원

대상자 우대

❍ 관련법에 의한 국민기초생활수급자, 차상위자, 한부모가족세대주 우대

3. 임금 및 근로조건

❍ 임금수준 : 1일 78,880원

- 연차미사용 수당, 주휴수당, 급식보조비, 교통지원비 지급

- 5대 보험(건강, 요양, 고용, 산재, 국민연금) 의무가입 후 임금 지급 시 개인별 부담금 원천공제

❍ 근로조건 : 주 5일(월~금) 8시간 근무(9:00~18:00)

4. 채용일정

❍ 원서접수

- 기    간 : 2024. 5. 23.(목) ~ 6. 14.(금)

- 방    법 : 본인 직접 방문접수(예천소방서 소방행정과)

※ 근무시간(09:00~18:00)내에 접수한 서류에 한하며, 우편 및 FAX 접수 불가

- 서류심사 합격자 발표 : 2024. 6. 17.(월) ※개별 문자통보 예정

❍ 면접시험

- 일  시 : 2024. 6. 19.(수) / 14:00 (예정)

- 장  소 : 예천소방서(2층 소회의실)

- 방  법 : 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성

등을 종합적으로 평가

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음 (일정 개별 문자통보)

❍ 최종 합격자 발표

- 일  시 : 2024. 6. 21.(금) 예정

※ 최종 합격자에 한하여 개별통보하며, 최종 합격자가 결격사유, 계약미체결 또는 임용 포기 시 차 순위 응시자를 채용

5. 제출서류

< 필수항목 >

1) 응시원서 1부 (서식1)

2) 이력서 1부 (서식2)

3) 자기소개서 1부 (서식3)

4) 개인정보 수집‧이용 동의서 1부 (서식4)

5) 채용서류 반환청구서 (서식5)

6) 주민등록 등본‧초본 및 기본증명서 각 1부

< 해당자에 한함 >

1) 서류전형 합격자 : 채용신체검사서 1부, 건강진단결과서(구 보건증) 1부

2) 기초생활수급자 : 국민기초 생활수급자 증명서 1부

3) 차상위계층 : 차상위 계층 확인서 1부

4) 국가유공자 : 취업지원대상자 증명서(주민센터 팩스민원 발급 가능) 1부

5) 관련 자격증 사본 1부

6) 경력증명서(공공기관 또는 민간업체에 근무경력자에 한함)

7) 기타 필요하다고 인정되는 서류

6. 기타 사항

❍ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리하며, 부정행위자의 경우 재응시 불가함

❍ 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 구직자의 청구가 있을 시 반환하고, 동법 시행령 제4조에 따라 채용서류의 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내로 정함

❍ 응시서류상의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임임

❍ 최종채용자로 결정되었다 하더라도, 임용 결격자로 확인될 경우에는 채용이 취소될 수 있음. 이 경우 차 순위 응시자를 채용함

❍ 본 채용계획은 사정에  의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 유선 통보함

❍ 기타 문의전화 : 예천소방서 소방행정과 / ☏ (054)650-3415 (박지숙)

(필수서식 1)

접수번호				(응시분야 : 행정보조, 청사청소원, 식당조리원)
기간제근로자 채용 응시원서
성 명	한 글				생년월일
	한 자
주 소
경 력			※근무처,총 경력( 년 개월)
자격증 및 특기사항			※보유한 자격증명 기재
연 락 처			(자택) (휴대폰)
위와 같이 예천소방서 기간제근로자 채용에 따른 응시원서를 제출합니다. 2024. . . 신청자 : (인)

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접수번호			(응시분야 : 행정보조, 청사청소원, 식당조리원)
기간제근로자 응시원서 접수증
성 명				생년월일
접수일자				접수확인	(인)
예천소방서 기간제근로자 채용에 따른 응시원서를 접수하였음을 확인합니다.

(필수서식 2)

이 력 서
성명			생년월일
주소 (현거주지)
연락처	전화번호	(본인연락처)
		(비상연락처)
	전자우편
주요 경력(경험)사항	조직명	근무(활동)기간			담당업무(직무내용)
		년 월~년 월( 개월 일)
		년 월~년 월( 개월 일)
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격증명	발급기관					취득일자
	특기사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별	장애 정도		장애인 등록번호
저소득층 여부	구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

< 작 성 요 령 >

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격자에 한해(또는 원서접수 시) 별도의 증빙서류를 함께 제출받아 사실 여부를 확인할 예정이오니, 증빙 가능한 사실만 기재해 주시기 바랍니다.

1. 주요 경력(경험)사항 : 직무와 관련되거나 이와 유사한 경력(경험) 기재

① 조직명에는 회사, 동아리, 동호회, 연구회, 팀 프로젝트, 온라인 커뮤니티, 봉사활동 등 기재

② 근무(활동)기간은 월 단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

- (예시) 1년 2개월 10일 근무 → 14개월 10일, 28일 근무 → 28일

2. 자격증 및 특기사항 : 직무와 관련된 자격증, 특기사항 기재

※ 채용 직무에 필요한 경우, 예외적으로 신체적 조건, 학력 기재 가능

- (예시)청소, 경비, 포장관리(신체적 조건), 전문업무보조, 전문자격이 필요한 직무(학력)

3. 자기소개서 : 경험, 경력사항 및 직무 관련 기타 활동에 대해 자유롭게 서술

4. 취업지원대상자 여부 : 아래 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

① 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

② 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자 증명서

5. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 ‘장애인’인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

① 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

② 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등

6. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

① 「국민기초생활 보장법」제2조제2호에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」제5조에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

② 국민기초생활보장수급자 증명서, 한부모가족증명서 등

(필수서식 3)

자 기 소 개 서

□ 성장과정(장·단점)

※ 작성요령 : 휴먼명조(14pt), 장평 100%, 줄 간격 180%, 자간 0%

□ 경력소개

※ 작성요령 : 휴먼명조(14pt), 장평 100%, 줄 간격 180%, 자간 0%

□ 지원동기

※ 작성요령 : 휴먼명조(14pt), 장평 100%, 줄 간격 180%, 자간 0%

□ 장래희망·포부

※ 작성요령 : 휴먼명조(14pt), 장평 100%, 줄 간격 180%, 자간 0%

성  명 :                 (인)

(필수서식 4)

개인정보 수집‧이용 동의서

경상북도에서는 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집·이용하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

아울러, 귀하께서 제공한 모든 정보는 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① (수집‧이용 목적) 채용 심사에 필요한 인적사항, 증빙서류 및 결격사유 확인

② (수집항목) 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력·경력사항, 자격·면허 소지사항

③ (개인정보 보유 및 이용기간) 수집·이용 동의일로부터 1년간

④ (동의 거부권리 안내) 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 증빙서류 미확인에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위 내용을 충분히 숙지하고, 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

2024년    월    일

성명 :            (서명 또는 인)

예천소방서장 귀하

(필수서식 5) ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
예천소방서장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]