대전청사관리소 공고 제2020 - 32호

대전청사관리소 및 경북지소 공무직 채용시험 공고

정부대전청사 및 경북지방합동청사에 공무직 공개채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2020년  7월 30일

대전청사관리소장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

근무기관	채용분야	채용유형	직무등급	채용인원	담당직무
대전청사	시설관리원 (기계)	공무직	3급직무 (사원급)	2명	• 기계분야 시설관리 등
경북지소	시설관리원 (전기)	공무직	5급직무 (팀장급)	1명	• 전기분야 팀장급 업무수행 등
		공무직	4급직무 (대리급)	1명	• 전기분야 대리급 업무수행 등
		공무직	3급직무 (사원급)	2명	• 전기분야 시설관리 등
	시설관리원 (기계)	공무직	3급직무 (사원급)	1명	• 기계분야 시설관리 등
	시설관리원 (건축)	공무직	4급직무 (대리급)	1명	• 건축분야 대리급 업무수행 등
	통신관리원	공무직	3급직무 (사원급)	2명	• 통신분야 시설관리 등
	조경관리원	공무직	4급직무 (대리급)	1명	• 조경분야 대리급 업무수행 등
		공무직	3급직무 (사원급)	1명	• 조경분야 시설관리 등
	청사미화원Ⅰ	공무직	1급직무 (사원급)	4명	• 청사 내·외부 미화 업무
	청사미화원Ⅱ	공무직	1급직무 (사원급)	2명	• 쓰레기 분리수거 및 압축, 대형 폐기물 운반 배출, 제설작업 등
	일반경비원	공무직	2급직무 (사원급)	5명	• 청사방호, 보안, 주차, 청사안내 등

2. 근무조건

가. (정    년) 만 60세(해당연도 도래시 12월31일 기준)

나. (근무시간) 주40시간, 1일 8시간 기준(09:00~18:00, 휴게시간 1시간)

- (시설(건축‧전기·기계)·조경·통신관리원, 일반경비원)

⇒ 해당 직종 특성에 따라 야간(교대)근무, 연장근무 가능

- (청사미화원Ⅰ‧Ⅱ) 07:00~16:00(8시간 근무, 휴게시간 1시간)

다. (보수조건) 공무직 직무별 표준 임금표 의거 지급

직무등급	기본급(월, 세액공제전)	기타
1급직무(사원급)	1,795천원	추가근로(연장, 야간, 휴일근로)수당, 명절상여금, 정액급식비 등 별도
2급직무(사원급)	1,867천원
3급직무(사원급)	1,938천원
4급직무(대리급)	2,010천원
5급직무(팀장급)	2,082천원

※ 청사관리본부 임금기준 등의 제·개정 및 분야별 상황에 따라 보수, 근무시간 및 근무방법 등은 변경될 수 있음

라. (복리후생) 4대보험 가입 및 청사 내 체육·의료시설 등 복지시설 이용 가능

마. (근무장소)

- 대전청사관리소 : 대전광역시 서구 청사로 189

- 경북지소 : 경북 예천군 호명면 금능리 743번지

3. 채용요건(응시자격)

가. 공통 요건 : 아래 요건을 모두 충족한 자

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적이 아닌 사람)

○ 응시연령 : 최종시험(면접시험)예정일 기준 만19세 이상으로 공무직 정년(만60세)에 해당하지 않는 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람, 최종시험 예정일 기준 6개월 이내에 전역이 가능한 사람

○「행정안전부 공무직 등에 관한 관리규정」제12조의 채용결격사유가 없는 사람

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 채용 분야별 자격 요건

< 시설관리원(전기·기계·건축), 통신관리원, 조경관리원 >

○ (일반조건) 다음 각 호의 어느 하나에 해당 요건을 갖춘 사람으로서 직급별 세부 자격 기준을 충족하는 사람

1. 관련 기술분야 자격증(기능사 포함)을 보유한 사람

※ 자격증의 종목은 예시를 기재한 것으로 일반적 기준에 부합하는 자격증을 보유한 경우, 자격증을 보유한 것으로 인정

2. 해당분야 관련 학과를 졸업한 학력이 있는 사람

3. 해당 분야에서 근무한 경력이 있는 사람

※ 해당분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정 될 수 있음)

직 급	기술자격 기준	학력 기준	경력 기준
팀장급	· 기사 이상의 자격을 보유하고 해당분야 경력이 4년 이상인 자 · 산업기사 자격을 보유하고 해당분야 경력이 7년 이상인 자	· 학사를 보유하고 해당분야 6년 이상 경력자 · 전문학사를 보유하고 해당분야 9년 이상 경력자 · 고졸 후 해당분야 12년 이상 경력자	· 해당 분야 경력이 11년 이상인 자
대리급	· 산업기사 이상의 자격보유자 · 기능사 자격을 보유하고 해당분야 경력이 3년 이상인 자	· 해당분야 전문학사 · 고졸 후 해당분야 3년 이상 경력자 · 직업훈련기관 교육 이수 후 해당분야 5년 이상 경력자	· 해당 분야 경력이 5년 이상인 자
사원급	· 기능사 이상 자격 보유자	· 고졸이상 학력자 · 직업훈련기관 교육 이수자	· 해당 분야 경력이 3년 이상인 자

○ (세부자격조건)

분야	일반적 기준	기술자격 종목(예시)
		기사이상	산업기사	기능사
건축	국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무분야 중 건설 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격을 보유한 자	건축기사 건축설비기사 실내건축기사 토목기사 등	건축산업기사 건축설비산업기사 실내건축산업기사 건축목공산업기사 방수산업기사 토목산업기사 등	건축기능사 타일기능사 실내건축기능사 건축목공기능사 조적기능사 등
기계	국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무분야 중 기계, 재료, 안전관리 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격을 보유한 자	에너지관리기사 공조냉동기계기사 메카트로닉스기사 설비보전기사 건축설비기사 일반기계기사 등	에너지관리산업기사 공조냉동기계산업기사 배관산업기사 기계정비산업기사 설비보전산업기사 건축설비산업기사	에너지관리기능사 공조냉동기계기능사 용접기능사 배관산업기능사 기계정비기능사 등
전기	국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무분야 중 전기․전자 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격을 보유한 자	전기기사 전기공사기사 등	전기산업기사 전기공사산업기사	전기기능사 등
통신	국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무분야 중 정보통신 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격을 보유한 자	전자계산기조직응용기사 정보처리기사 정보보안기사 방송통신기사 무선설비기사 전파전자통신기사 정보통신기사 등	사무자동화산업기사 정보처리산업기사 정보보안산업기사 방송통신산업기사 무선설비산업기사 전파전자통신산업기사 정보통신산업기사 통신선로산업기사 전자계산기제어산업기사	정보기기운용기능사 정보처리기능사 방송통신기능사 무선설비기능사 통신기기기능사 통신선로기능사 등
조경	국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무분야 중 조경 및 농림어업 분야의 기사, 산업기사, 기능사 자격을 보유한 자	조경기사 시설원예기사 산림기사 식물보호기사 자연생태복원기사 등	조경산업기사 산림산업기사 식물보호산업기사 자연생태복원산업기사 등	산림기능사 조경기능사 등

1. 기술자격 종목

2. 학력의 인정기준

분야	학력기준을 인정하는 관련학과
	학사 및 전문학사	고졸	직업훈련
건축	대학 및 전문대학에서 건축, 토목 등의 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사 취득자	공업계 및 농업계, 특성화고에서 건축, 토목 등의 학과를 졸업한 자	고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 건축, 토목계열의 직업훈련 이수자
기계	대학 및 전문대학에서 기계, 기계설비, 메카트로닉 등 기계분야 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사 취득자	공업계 및 농업계, 특성화고에서 기계분야 학과를 졸업한 자	고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 기계계열의 직업훈련 이수자
전기	대학 및 전문대학에서 전기 및 전자공학과 등 이와 유사한 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사 취득자	공업계 및 농업계, 특성화고에서 전기분야 학과를 졸업한 자	고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 전기계열의 직업훈련 이수자
통신	대학 및 전문대학에서 컴퓨터, 전산, 전자, 소프트웨어, 전자통신, 영상, 음향 등 이와 유사한 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사 취득자	공업계 및 농업계, 특성화고에서 전자, 정보통신 등의 학과를 졸업한 자	고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 통신계열의 직업훈련 이수자
조경	대학 및 전문대학에서 산림, 조경, 원예 등의 학과를 졸업하고 학사 또는 전문학사 취득자	공업계 및 농업계, 특성화고에서 산림, 조경, 원예 등의 학과를 졸업한 자	고용노동부에 등록된 직업훈련기관에서 조경계열 직업훈련 이수자

3. 경력의 인정기준

- 해당분야라 함은 건축, 기계, 전기, 통신, 조경 등 각각의 지원 분야에서 근무한 경력을 의미함

※ 해당분야 시설·설비 등의 유지관리, 공사, 현장근무 등의 경력을 인정하되 행정, 사무보조 등의 경력은 불인정

< 청사미화원Ⅰ‧Ⅱ>

직 급	자격 기준
사원급 (1급)	청사미화업무 수행에 지장이 없는 자로 공무직으로서 필요한 소양을 갖춘 사람

< 일반경비원>

직 급	자격 기준
사원급 (2급)	해당 분야 업무수행에 지장이 없는 신체 건강한 자로, 대통령령으로 정하는 교육기관에서 일반경비원 신임교육을 이수한 자

4. 시험방법

가. (1차) 서류전형

○ 응시자를 대상으로 채용예정 업무를 수행할 수 있는 최소한의 자격 충족 여부를 자기소개서, 우대요건(5. 분야별 우대 및 가점사항 참고) 등을 바탕으로 종합 평가

※ (서류전형 기준)

- 경력 및 자기소개서 등을 고려하여 선발

○ 당해 서류전형 합격 인원은 모집 인원의 규모에 따라 5배까지 합격인원(면접 대상자)을 선발

나. (2차) 면접시험     ※ 서류전형과 별개

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 최종합격자 결정

< 면접시험 세부기준 >

◦ (면접방식) 대면·개별면접 (다수의 면접 대상인원 등에 따라 집단면접 가능)

◦ (평가내용) 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 모든 평정요소를 기준으로 평정

① 정부 근무 근로자로서의 기본자세, 준법정신

② 채용 분야별 전문지식과 그 응용능력      ③ 조직 내 리더십, 협력자세, 친화력

④ 분야별 직무에 대한 적극적 업무자세 ⑤ 예의․품행 및 성실성

◦ (합격결정)

- 평정결과 고득점자 또는 ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정하고, ‘상’의 개수가 같을 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 결정

※ 동점자 우선순위

1. 경력이 많은 사람,  2. 만 나이의 연장자 순

- 제출 서류의 진위여부, 일반(공무원)채용신체검사서 확인을 통해 최종합격자로 결정

※ 불합격

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 "하"로 평정하였을 때

5. 분야별 우대 및 가점사항   ※ 서류전형시 적용, 원서접수 마감일 기준 판단

가. 해당 분야의 경력자 우대  【 전 분야 】

○ 경력증명서 및 입증서류 제출 시 우대 (8, 응시자 제출서류 참고)

※ 해당분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정 될 수 있음)

※ 해당분야 시설·설비 등의 유지관리, 공사, 현장근무 등의 경력을 인정하되 행정, 사무보조 등의 경력은 불인정

○ 응시자격요건을 경력으로 지원한 경우, 자격요건에 해당하는 경력은 제외함

○ 청사미화원의 경우 3개월 미만의 경력은 인정하지 않음

나. 저소득층 우대  【 일반경비원 】

○ 국민기초생활보장법에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 한부모 가족지원법에 따른 지원대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 지원을 신청한 날)이 응시원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

○ (우대사항) 서류전형 시 1명 우선합격

다. 취업지원대상자 가점  【 청사미화원Ⅰ, 일반경비원 】

○ (관련근거) 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조,  5‧18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 고엽제 후유의증 지원 등에 관한 법률 제7조의 9

○ (가점사항) 1차 서류전형 시 만점의 10% 또는 5%를 가산

- 단, 가산점을 받아 합격하는 자는 분야별 채용인원의 30%를 초과할 수 없으나, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 취업지원 대상자는 1개의 가산점만 적용됨

6. 원서접수

가. 접수기간 : ’20. 8. 4.(화) ∼ ’20. 8. 10.(월)

나. 접 수 처 : 대전광역시 서구 청사로 189, 2동 307호

다. 접수방법 : 직접방문 또는 우편(등기) 접수

- 대전청사관리소 관리과 행정팀 공무직 채용담당자 (우편번호:35208) / ☎042-481-6012

○ 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 무효처리)

○ 등기우편접수는 접수 마감일 18시까지 도착분에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수 불가

○ 직접방문접수는 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내에만 가능

※ 코로나19 확산 방지 및 정부청사 출입절차 강화로 등기우편을 이용한 접수방법을 권장하며, 등기우편접수 시 봉투 겉표지에 ‘공무직 채용시험 응시원서 재중’ 글자 표기

※ 8.11.(화) 18:00까지 휴대전화 문자로 접수번호(응시번호)를 개별 통보할 예정이며, 해당일시까지 미통보시 접수처에 확인 바람

※ 방문접수는 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내에만 가능 (12:00 ~ 13:00제외)

※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있음(중복/분할접수 불가)

7. 시험일정 / 장소

원서접수	서류전형 합격발표	면접시험	최종합격 발표
’20. 8. 4(화) ~ 8. 10.(월)	’20. 8. 18.(화)	’20. 8. 20.(목)	’20. 8. 31.(월) 예정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경 가능

※ 서류전형 합격자 명단, 시험장소 공고 및 최종합격자 명단은 정부청사관리본부 홈페이지 및 개인이 제출한 휴대용 전화를 통하여 알려드림

8. 응시자 제출서류

가. 공통사항, 필수제출(공고일 이후 발급서류에 한함)

○ 응시자 제출서류 목록 1부

○ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부 / 이력서(별지 제2호 서식) 1부

○ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

○ 주민등록초본 1부(남자에 한함, 병역사항 기재된 것)  ※ 병적증명서도 가능

○ 개인정보수집·활동 동의서(별지 제4호 서식) 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제5호 서식) 1부

나. 개별사항, 해당자에 한하여 제출

○ 채용분야 경력증명서(원본), 자격증 또는 학위증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)

※ 경력증명서에 지원 분야 관련 직무가 명시된 경우에 한하여 인정

- 경력증명서상 담당 직무가 모호할 경우 해당경력을 인정하지 않을 수 있음.

※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 상근여부 등을 정확히 기재 (발급확인자, 연락처 포함)하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야함.

※ 서류전형 합격자는 추후 4대보험 가입확인서와 소득금액증명 등을 추가 제출받아 서류 진위여부를 관계기관에 확인 예정(경력증명서와 추가 증빙서류가 일치하지 않는 등 진위여부 확인이 어려울 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)

※ 일반경비원의 경우 ‘일반경비원 신임교육 이수증’ 1부

○ 국민기초생활수급자 또는 한부모가족증명서(지원기간 명시) 등 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 취업지원대상자임을 확인할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

※ 상기 제출서류는 최근 3개월 이내에 발급받은 서류에 한해서 인정

※ 진위여부 확인을 위해 추가 자료를 요청할 수 있음

※ 추후 서류전형 합격자는 행정정보 공동이용 사전 동의서, 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 등을 추가 제출하여야 함(면접시험 당일 제출, 별도 공지 예정)

9. 기타(유의) 사항

○ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시지원서 등을 허위로 기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 알려드립니다. (이력서에 e-mail 주소와 휴대전화번호를 명확히 기재)

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○ 응시자는 지원 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.

○ 접수 마감 후 모집분야 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 적임자가 없을 경우 선발 하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 예비합격자 중에서 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 재공고후 추진할 계획입니다.

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 최종합격자 발표 공고 이후 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 반환을 원하는 경우 반환청구서 서식(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호서식)을 작성하여 대전청사관리소 관리과 팩스(042-481-6000), 담당자 이메일 yubin1@korea.kr로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정된 주소로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간(최종합격자 공고일 이후 30일 이내)

○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 대전청사관리소 관리과 채용담당자 (042-481-6012)

- 직무관련(근무형태, 근무시간, 보수 등) 문의

․ 시설(전기)관리원, 통신관리원 : 시설과 전기통신팀 (042-481-6052)

․ 시설(기계)관리원 : 시설과 기계팀 (042-481-6043)

․ 시설(건축)관리원 : 시설과 건축팀 (042-481-6033)

․ 조경관리원 : 관리과 관리팀 (042-481-6022)

․ 청사미화원 : 관리과 관리팀 (042-481-6009)

․ 일반경비원 : 관리과 보안관리팀 (042-481-6164)

붙임1		공무직 채용시험 응시자 제출서류 목록

응시번호		응시분야	생년월일		성 명				연락처
※담당자 기재		공무직 ①대전-시설관리원(기계) ②경북-시설관리원(전기/팀장급) ③경북-시설관리원(전기/대리급) ④경북-시설관리원(전기/사원급) ⑤경북-시설관리원(기계) ⑥경북-시설관리원(건축/대리급) ⑦경북-통신관리원 ⑧경북-조경관리원(대리급) ⑨경북-조경관리원(사원급) ⑩경북-청사미화원Ⅰ ⑪경북-청사미화원Ⅱ ⑫경북-일반경비원 중 택 1
□ 제출 서류에 □ 표시 후 아래의 순서대로 집게 또는 클립으로 편철 ※ 공고문에서 요구하고 인정되는 서류 이외의 자료 제출 지양 ※ 스테이플러 사용 금지
목 록						제출					미제출
<필수사항>
1. 응시원서 1부
2. 이력서 1부
3. 자기소개서 1부
4. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
6. (남성) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서 1부
<선택사항>
7. (경력) 경력 증명서 ( 부) (경력기간 : )
8. (학위) 학위증명서 사본 ( 부)
9. (자격증) 자격증 사본 ( 부) (자격증 명 : )
10. (저소득) 기초생활수급자 또는 한부모가족증명서 등 1부
11. (취업지원) 취업지원대상자 증명서 1부
12. (일반경비) 일반경비 신임교육 이수증 1부.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서 및 이력서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

(예 : 대전-시설관리원(기계), 경북-시설관리원(전기/팀장급), 경북-일반경비원 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재, 복수국적자가 아닐 경우 ‘해당없음’ 기재

6. 학력 : 학위 취득(예정)일 및 전공분야, 학위종류 기재(해당 학위증명서 사본 제출)

7. 경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력 기재(해당 경력증명서 및 증빙서류 제출)

※ 기재공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

8. 자격증 : 해당 자격증명을 기재(해당 자격증 사본 제출)

※ 일반경비의 경우 경비원 신임 교육이수 증명을 기재 (해당 교육 이수증 제출)

붙임2		응시원서(서식) - 대전청사관리소

【서식 1】                                        ※반드시 자필 서명 후 제출

응  시  원  서

본인은 ( 공무직 ) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년     월      일     응시자                 (서명)

대전청사관리소장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시분야)	공 무 직 ①대전-시설관리원(기계) ②경북-시설관리원(전기/팀장급) ③경북-시설관리원(전기/대리급) ④경북-시설관리원(전기/사원급) ⑤경북-시설관리원(기계) ⑥경북-시설관리원(건축/대리급) ⑦경북-통신관리원 ⑧경북-조경관리원(대리급) ⑨경북-조경관리원(사원급) ⑩경북-청사미화원Ⅰ ⑪경북-청사미화원Ⅱ ⑫경북-일반경비원 중 택 1
					(한자)
생년월일			복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화(자택)		휴대전화

㊞

응 시 표 ( 공무직 ) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)		공 무 직 ①대전-시설관리원(기계) ②경북-시설관리원(전기/팀장급) ③경북-시설관리원(전기/대리급) ④경북-시설관리원(전기/사원급) ⑤경북-시설관리원(기계) ⑥경북-시설관리원(건축/대리급) ⑦경북-통신관리원 ⑧경북-조경관리원(대리급) ⑨경북-조경관리원(사원급) ⑩경북-청사미화원Ⅰ ⑪경북-청사미화원Ⅱ ⑫경북-일반경비원 중 택 1
성명	(한글)			(한자)
2020년 월 일 대전청사관리소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험(면접) 당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 안내된 장소로 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

【서식 2】

※반드시 자필 서명 후 제출

이 력 서
성명		한 글				응 시 직 종		공무직 ①대전-시설관리원(기계)②경북-시설관리원(전기/팀장급) ③경북-시설관리원(전기/대리급) ④경북-시설관리원(전기/사원급) ⑤경북-시설관리원(기계) ⑥경북-시설관리원(건축/대리급) ⑦경북-통신관리원 ⑧경북-조경관리원(대리급) ⑨경북-조경관리원(사원급) ⑩경북-청사미화원Ⅰ ⑪경북-청사미화원Ⅱ ⑫경북-일반경비원 중 택 1
		한 자				생년월일
주 소
전 화 번호				자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일				전공분야				학위 종류
	0000년 00월 00일				00학				박사
경력	근무기관(부서명)				근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)				0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)				0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명				자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사				0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

※ 칸이 부족할 경우에는 페이지를 늘려서 작성하여도 됩니다(최대 2페이지 이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성)

【서식 3】

※반드시 자필 서명 후 제출

자 기 소 개 서

응시직종	성명
공무직 ①대전-시설관리원(기계)②경북-시설관리원(전기/팀장급) ③경북-시설관리원(전기/대리급) ④경북-시설관리원(전기/사원급) ⑤경북-시설관리원(기계) ⑥경북-시설관리원(건축/대리급) ⑦경북-통신관리원 ⑧경북-조경관리원(대리급) ⑨경북-조경관리원(사원급) ⑩경북-청사미화원Ⅰ ⑪경북-청사미화원Ⅱ ⑫경북-일반경비원 중 택 1	(서명)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(작성요령) 전체 A4용지 2매 이내, 자필 또는 워드프로세서로 작성

1. 해당분야의 지원동기와 관련된 경력 및 직무에 적합한 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오.

2. 타인과의 갈등상황을 극복한 경험과 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계 등에 대하여 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.

3. 국가기관에 근무하는 공무직 근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오.

【서식 4】

※ 동의란 체크 후 반드시 하단 자필 서명 후 제출

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

행정안전부 대전청사관리소(충남지소)에서는 공무직 채용을 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 연락처, 자격‧경력사항* 등 (*자격 및 경력의 경우, 관련 서류 제출자에 한함)	공무직 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 공직 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공 항목	제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	공무직 채용 관리	자격증, 경력사항 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2020년     월      일

성명                  (서명)

대전청사관리소장 귀하

【서식 5】

※반드시 자필 서명 후 제출

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명	홍길동	응시분야 (직무등급)	경북-시설관리원(전기) (팀장급)
생년월일	‘00.00.00

본인은 대전청사관리소에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 대전청사관리소에서 실시하는 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다. 동의하지 않을 경우 채용시험과 임용 절차가 불가함을 알려드립니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :            (서명)

대전청사관리소장 귀하

【서식 6】 2차 합격자에 한하여 제출

※ 공무원 · 일반채용신체검사서 모두 가능, 채용공고일 이후 발급서류에 한함

■ 공무원 채용 신체검사 규정 (앞쪽)
채용 신체검사서 ※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.													사 진 (3㎝ × 4㎝) ※ 압인 또는 계인
① 구 분	② 시험실시 기관				③ 응시직명		④ 응시번호		⑤ 성 명 (한 자)		( )
⑥ 검사 시	정부청사				공무직 ( )
비 고									⑦ 생년월일
2
검 사 내 용
키		㎝							체 중			㎏
가슴둘레		㎝							혈 압
(교정)시력		좌: ( )				색 신 (색 각)						(교정)청력		좌: ( )
		우: ( )												우: ( )
안 질 환									이비인후질환
치 아									호 흡 기 질 환
간 질 환									신 경 질 환
소 화 기 질 환									피 부 질 환
순 환 기 질 환									정 신 질 환
비 뇨 기 질 환									혈청검사(매독)
흉부X선 검사									기 타
위와 같이 검사했습니다. 20×× 년 00 월 00 일 검사자(담당의사) (서명 또는 인)
검사 결과 합격 여부				［ ］합 격 ［ ］불 합 격 ［ ］판 정 보 류				합격 또는 불합격 사유
판정 보류 사유 및 정밀검사 필요 여부				＊필요시 소견서 별도 첨부
「공무원 신체검사 규정」에 따라 위와 같이 판정했음을 증명합니다. 20×× 년 00 월 00 일 의료기관의 장 (서명 또는 인)
유효기간			판정일부터 1년
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡)]

(뒤쪽)

유의사항 및 작성방법

[응시자]

1. 응시자는 굵은 선 안에만 정확하게 적어야 합니다.

가. ②란은 시험실시기관을 적어야 합니다.

(예: 서울특별시 데이터센터)

나. ③란에는 응시한 직명을 적어야 합니다.

(예: 공무직)

2. 응시자는 굵은 선 안쪽의 사항을 모두 기입한 후에 신체검사서를 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 함께 신체검사를 실시하는 의료기관에 제출해야 합니다.

[의료기관]

1. 응시자의 사진에는 반드시 압인(押印) 또는 계인(契印)을 해야 합니다.

2. "검사 내용"란은 검사자가 검사 결과를 적고 확인해야 합니다.

- 검사 결과 기재의 예: 질병명(심부전증, 백혈병, 척수종양 등)을 적거나 "정상", "양호", "이상 없음" 등으로 적어야 함

※ 필수사항: 질병이 있는 경우 "합격" 또는 "불합격"과 관계없이 반드시 질병명을 적어야 함

3. "검사 결과 합격 여부"란 등에는 신체검사를 실시한 의료기관의 장이 판정 결과 등을 해당 []안에 "√"로 표시하고 그 사유 등을 적어야 합니다.

가. 합격 사유 기재의 예

- ‘만성골수성백혈병’에 해당하나 글리벡 복용 후 세포유전학적 완전 관해(官解)에 도달하여 정상적인 업무수행이 가능함

- ‘매독(syphilis)’ 양성으로 나타나나, 유효적절한 치료를 하여 감염성이 없음

- ‘신체검사 불합격 판정기준’에 해당하지 않음

나. 불합격 사유 기재의 예

- 두 눈의 교정시력이 왼쪽 0.1, 오른쪽 0.1

- 혈소판 수가 혈액 1마이크로리터(microliter)당 6만개 이하인 ‘혈소판 감소 자색반’으로 업무수행에 상당한 지장이 예상됨

※ 판정 보류 사유: 합격 또는 불합격에 대한 판단이 곤란하여 정밀검사가 필요하다고 인정되는 경우 등

4. 검사 결과에 대한 판정은 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따라야 합니다.

【서식 7】2차 합격자에 한하여 제출

※ 주민등록등본(주민등록 번호표기)과 함께 제출, 반드시 자필 서명 후 제출

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 정부청사관리본부 / 대전청사관리소

2. 이용사무(이용목적) : 정부청사 공무직 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무 정보	2

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인 등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

동의자           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :