동북지방통계청 상주사무소 공고 제2016 – 6호

2016년 상반기 지역별고용조사

기간제근로자(조사관리자, 도급조사원, 업무보조원) 채용 공고

동북지방통계청 상주사무소에서는 2016년 상반기 지역별고용조사 임시조사원 (조사관리자, 도급조사원, 업무보조원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2016. 3. 16.

동북지방통계청상주사무소장

1. 채용인원 및 채용기간

지역	채용구분	인원	구분	계약기간	비고
상주사무소 (상주,문경 예천)	도급조사원	31	도급계약	4. 18. (1일)	교육
				4. 19. (1일)	준비조사
				4. 20. ~ 5. 6. (기간 중 16일)	본조사	업무량 및 조사실적에 따라 차등 지급됨
	조사관리자	5	근로계약	4. 18. (1일)	교육 (1일 54,350원)
				4. 20. ~ 5. 11. (기간 중 18일)	(1일 54,350원)
	내용검토 및 입력요원	5	근로계약	5. 13. ~ 5. 31. (기간 중 13일)	(1일 49,580원)
	업무보조원	1	근로계약	4. 11. ~ 5. 20. (기간 중 28일)	(1일 49,580원)
	예비조사원	3	도급계약	4. 18. (1일)	교육 (1일 51,880원)

* 내용검토 및 입력요원은 조사관리자 및 조사원 중 연계해서 채용.

◦ 조사업무의 중도포기자 수당 지급

- 특별한 이유 없이 조사업무를 중도 포기한 자는 조사수당 전체를 지급하지 않음

단, 불가피한 사정으로 조사업무를 지속할 수 없다고 인정되는 경우에는 조사된 가구 수에 따라 계산하여 수당을 지급할 수 있음

◦ 세금공제

- 소득세법 제127조에 의거, 도급금액(사업소득) 지급 시 소득세 원천징수

※ 세금공제(소득세법 제 127조) : 소득세(소득총액*3%), 주민세(소득세*10%) 원천징수

2. 담당업무

담당업무	주요담당업무
도급조사원	․ 현지조사 업무 ․ 조사한 조사표류 내용 검토 ․ 지도공무원의 소집에 응하여 지방통계청(사무소)으로 출근하여 지도공무원에게 조사표의 산업․직업 등 내용과 「가구관리종합표」작성사항을 점검 받음
조사관리자	․「가구관리종합표」를 통한 조사원 활동상황 점검 및 조사지도 ․ 불응, 불능가구에 대한 대응지침 및 설득 ․ 조사표 입력 전 내용검토(본 조사 기간 중) ․「산업․직업분류」코드 부여
전산입력원	․「산업․직업분류」코드 점검 ․ 조사표 전산입력 및 전산 내용검토
업무보조원	․담당공무원, 지도공무원의 지시에 따라 조사 업무 지원 ․인터넷조사 전화질의 담당

3. 채용방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합여부 평가

- 1차 서류전형시 가산점 인정 자격증(자격증 사본 제출)- [붙임1] 참조

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

4. 응시 자격요건

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 관할 거주지내 거주하며, 지역현황에 관한 정보가 능통한 자

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※저소득층의범위:『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자

및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀 보육가구: 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서

북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률』제2조 제1호)

○ 이중취업자가 아닌 자

5. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2016. 3. 17.(목) ∼ 3. 25.(금) 18시까지

○ 접수처

기관명	담당자	주소	전화번호
동북지방통계청 상주사무소	홍영미	경북 상주시 남성3길 22 동북지방통계청 상주사무소	054-536-0495 fax 054-536-0479 e-mail :serry31@korea.kr

※ 기타 채용관련 자세한 사항은 담당자에게 문의

○ 접수방법 : 인터넷접수·방문·우편(마감일 18시까지 도착분에 한함)

- 인터넷 접수를 원칙으로 함 : 나라통계포털(회원가입) http://www.narastat.kr

⇒ 나라통계시스템 → 조사원채용공고 → 회원가입 → 등록

- 지원서에 휴대폰번호, 이미지 사진 반드시 삽입.

6. 심사일정

○ 서류심사 합격자 발표 : 2016. 3. 29.(화) 17:00

○ 면접일시 : 2016. 4. 6. (수) 10:00부터

○ 최종합격자 발표 : 2016. 4. 6.(수) 17:00

- 동북지방통계청 홈페이지 (http://kostat.go.kr/office/dbro) 새소식>채용정보

- 나라통계 홈페이지 (http://www.narastat.kr) 채용결과공고에 공고

7. 제출서류

○ 응시지원서 및 개인정보이용동의서 1부(붙임서식 참조)

○ 관련증명서 제출(해당자에 한함)

- 자격증명서 1부

- 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부

- 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민임을 증명할 수 있는 서류 1부       - 상해보험가입 증명서류 1부(도급조사원에 한함)

- 건강(의료)보험증 사본 1부(관리자, 업무보조원에 한함)

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한         불이익은 응시자 본인의 책임의 책임으로 함

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음

○ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며,         보수 감액 및 향후 2년간 채용을 제한함(근로계약의 경우)

○ 조사원은 계약기간 내 조사를 완료하기 위해 토․일요일, 정규근무시간

외에 현장조사 업무를 수행하므로 정규근무시간외에 사고가 발생할 경우 대   비 『민간 상해보험 』가입을 하며 보험료는 조사원 본인이 부담함.

[붙임1]

1차(서류) 및 2차(면접) 전형 평가기준

■ 전형별 점수 기준

총 점	1차 서류전형		2차 면접전형
	자격증	가점	면 접
배점(103)	5	8	90

1. 1차 서류전형(13점)

가. 서류전형 세부 평가 기준

(1) 기본 평가기준(5점)

자격증

5점

자 격 증	점수
- 사회조사분석사 - 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화 산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	5
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터 활용능력1급	3
- 컴퓨터활용능력2․3급, 워드프로세서1․2․3급 - ITQ 한글,엑셀,파워포인트, MOS 마스터	1

※ 2개이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(유사 자격증 인정)

(2) 가점 부여기준(15점)

항 목	점 수	내 용	비 고
저소득층 (A)	3	- 기초생활수급자 - 차 상 위 계 층 - 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러항목이 중복되는 경우 최대점수는 8점까지 부여가능
다자녀 (B)	3	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민 (C)	3	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인 (D)	5	- 장애인등록증소지자 - 상이등급이 기재된 국가유공자

나. 채용인원에 따른 서류전형 선발 기준

- 면접에 따른 행정력 낭비 및 면접응시 후 탈락 등으로 인한 지원자의 불만이 예상이 된다고 판단될 시 아래기준에 의거 서류전형으로 1차 합격자를 선발할 수 있음

< 채용인원에 따른 서류전형 선발인원 >

채용인원(명)	서류전형 선발인원
1	5배수 까지
2	3배수 까지
3명 이상	2배수 까지

다만, 서류전형 선발인원이 100명을 초과할 시 1.5배수까지 선발 가능

⇒ 채용인원이 67명일 경우 101명 까지 서류전형 선발 가능

- 서류심사 점수 순으로 선발

다. 서류전형 동점자 처리기준

- 가점점수> 자격증점수 순으로 우선순위를 정하여 최대인원을 선발

- 위의 기준으로도 순위 구분이 안 될 경우는 선발 최대인원이 초과 되더라도 합격 처리

2. 2차 면접전형(90점)

가. 면접전형 세부 평가 기준

◦면  접

90점

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식ㆍ창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득ㆍ대화ㆍ발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실ㆍ의욕ㆍ책임	20~17	16~13	12~9	8~5	4~0
용모ㆍ예의ㆍ품성	20~17	16~13	12~9	8~5	4~0

3. 최종합격자 선정 기준

가. 평가점수(서류+면접)가 높은 자

나. 동점자 처리기준

- 가점점수 > 자격증점수 > 면접점수(위원장>위원1>위원2 ... ) 순으로 점수가 높은 자

[붙임2]

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	2016년 상반기 지역별고용조사	분 야		응시번호

사 진 (3cm x 4cm)			성 명 (한글)					성 별
								생년월일
			연락처		전화번호	( ) -
					주 소
					e-mail
학력사항		① 고졸이하 ② 대졸이하 ③ 대학원 이상
일 반 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간		근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명			등록번호				취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2016년 3월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사원, 입력요원, 자료처리요원, 사무보조원 등] 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인, 북한이탈주민, 자격증 등 증명서류)

[붙임3]

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

통계청장  귀중

본인은 귀 기관에 지원 및 근로/도급계약을 함에 있어 통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 학력 및 자격사항, 가족사항 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2016 년    월     일

근로자/지원자 :                                 (인, 서명)

▩ 본인은「개인정보 보호법」제24조에 따라 귀기관이 본인의 고유식별정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보: [주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호]

2016  년    월     일

근로자/지원자 :                                 (인, 서명)