[서식 1] 입사지원서

애명을 통해 건강하고 행복한 삶을 함께 만들어 갑시다!!

입사 지원서

인적 사항	지원시설		접수번호	※담당자 기재
성 명	(한글)	지원직종
현 주 소
연 락 처	(휴대폰)	(비상연락처)
이 메 일
전공 분야	졸업연월	전공	부전공	비고
자격 면허	자격(면허) 종류	취득(예정)일자	발급처
경력 사항	근무처	근무기간	근무년월	직위(급)	활동내용 및 역활	고용형태
수상 및 포상	수상기관	수상일자	수상내역
병역사항	군필	군별	복무기간
우대 항목 (체크)	□ 보훈 대상자 여부	□ 장애인 여부
포트폴리오 (직무관련 주요활동)	영역	기간	활동내용	근거자료
영역은 수상, 연구, 기능보강사업, 지역사회활동, 후원사업, 프로포절 등 자신의 리더십등을 나타낼 수 있는 자료는 무엇이든지 첨부 바랍니다.(근거자료 첨부시 인정)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :       .         .

지 원 자 :                        (서명)

※ 작성서명(인)을 꼭 기재함.(출력 후 PDF변환 제출 가능)

※ 자격증 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

[서식 2] 자기소개서

자기소개서
성명	(한글)	지원분야
지원동기
경력 및 특기사항
응시직종에 대한 철학
입사 후 포부

※ 주의사항 : 구직자의 나이, 성별, 용모・키・체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역・혼인여부・재산, 구직자 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력・직업・재산, 종교, 주민등록번호, 추천인을 기재하지 않습니다

※ 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소됨.

지원날짜 :       .         .

지 원 자 :                        (서명)

[서식 3] 개인정보 수집·이용·활용 동의서

	개인정보 수집·이용·활용 동의서

▶ 개인정보 수집 및 이용내역

수집항목	수집 및 이용목적	보유 및 이용기간
성명, 주소, 연락처, 이메일, 교육사항, 경험/경력사항, 병역사항	사회복지법인 애명 직원 채용을 위한 본인확인 및 심사	채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 기간 내에서만 보유·이용됩니다.

※

동의	미동의

개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 및 이용하는 데 동의하십니까?

▶ 민감정보 수집 및 이용내역

수집항목	수집 및 이용목적	보유 및 이용기간
취업지원대상 정보 및 장애정보	사회복지법인 애명 직원 채용 시 심사(가점부여)	채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」및 동법 시행령, 「개인정보보호법」 에 따라 필요한 기간 내에서만 보유·이용됩니다.

※민감정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다.

동의	미동의

위와 같이 민감정보를 처리하는 데 동의하십니까?

채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

년        월       일

성명 :                 (인)

[서식 4] 채용서류 반환청구서
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사회복지법인 애명 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]