2020 관광 청년인턴제 사업 추진계획(안)

	경 상 북 도 관광정책과

2020 관광 청년인턴제 사업 추진계획(안)

❖ 관광관련 대학 및 특성화고등학교 재학 또는 졸업생을 대상으로 적성과 전공을 고려한 직업체험으로 진로탐색 기회 제공

❖ 도내 청년인력 매칭으로 관광사업체 활성화와 실업률 해소에 기여

추진방향

❍ 전공 및 직업체험 분야를 연계한 관광업체 매칭

❍ 전공지식이나 기술과 연계한 현장실무의 경험을 갖춘 인재양성

❍ 도내 청년이 지역에 안착할 수 있도록 일자리 발굴로 유도

추진근거

❍ 청년고용촉진특별법 제8조의2(청년에 대한 직장 체험기회 제공)

❍ 경상북도관광진흥조례 제10조(보조금 지원-관광사업 및 일자리 창출․육성)

사업개요

❍ 운영기간 : 2020. 3. ~ 12.

❍ 지원규모 : 100명 정도

❍ 추진방법 : 경상북도 관광협회 위탁 운영

❍ 신청자격 : 만39세 이하의 국내 관광관련 대학·특성화고 전공자

또는 주소를 경북에 둔 고등․대학생(휴학생, 졸업생 포함)

❍ 참여업체 : 도내 등록 관광사업체(관광진흥법 기준 등록업체)

❍ 근무기간 및 형태

∙ 인턴 2개월 근무 후 채용연장 시 추가 지원(최대6개월, 예산범위 내)

∙ 주 5일 근무 원칙, 4대 사회보험(건강, 국민연금, 고용, 산재) 가입

❍ 지원내역 : 인건비 126만원 ※ 최저임금(월 1,795,310원) 70%

❍ 소요예산 : 400백만원(도비)

참가자 모집 및 관리

❍ 참가자 모집 : 3월중

❍ 선발방법 : 사업체에서 직접선발 후 적격여부 확인

∙ 전공․직무연계성, 출퇴근 거리 등 종합 고려하여 선발

❍ 근로계약 체결 : 관광협회 ↔ 관광업체 ↔ 직무체험 참가자 간 3자 계약체결

❍ 복무관리 : 주 5일(40시간)근무

※ 4대 사회보험 가입 : 월 60시간 이상 근로자로 사회보험 의무가입 대상

추진체계

경상북도		관광협회		관광업체		직무체험자
‣ 사업계획 및 운영지침 수립·시달 ‣ 사업비 교부 ‣ 추진상황점검 ‣ 사업총괄 지도		‣ 수요인원 등 사전조사 ‣ 참여업체 선정 ‣ 인턴채용 승인 ‣ 직무체험자 인건비 지급 ‣ 직무체험 지도·관리		‣ 인턴채용 및 승인신청 ‣ 직무체험 프로그램 계획 ‣ 업무분장, 부서배치 ‣ 근로계약 체결 ‣ 복무관리 등 임금청구		‣ 근로계약 체결 ‣ 관광업체 현장근무 ‣ 근무상황부, 근무일지 작성 ‣ 설문지 작성

추진일정

❍ 사업 공고 및 신청·접수 : 3. 11. ~ 4. 10.

❍ 직무체험자 선발·배정 : 4월중(실시업체선발) ~ 5. 31.

❍ 직무체험 실시 : 6. 1. ~ 8. 31.

❍ 직원 채용(연장 또는 정규직 전환) 시 추가 지원 : 9. 1. ~ 12. 31.