종합계획

지역일자리 목표 공시제 예천군 민선 7기 일자리대책 종합계획 (2019 ～ 2022)

희망을 품고, 행복을 담는 예천 일자리 창출

2018년 12월

	예 천 군

제  출  문

예천군수 귀하

이 보고서를 귀 군에서 우리 학회에 의뢰한 ｢예천군민선7기 일자리대책 종합계획｣ 연구용역의 최종보고서로 제출합니다.

2018.  12.

(사)한국경제통상학회

회 장     남 병 탁

참여연구진
연구책임자	남 병탁 (경일대 교수, 한국경제통상학회장)
연 구 원	김 규덕 (경북도립대 교수)
연 구 원	심 태은 (경북도립대 교수)
보 조 원	김 민찬 (경일대일자리정책연구소 연구원)

						목 차

Ⅰ. 개요	1

Ⅱ. 지역 노동시장 현황	5

1. 기본현황 및 지역특성	5

2. 인구변화 및 구조	9

3. 산업구조	15

4. 고용동향	20

5. 재정 및 행정여건	29

6. 지역의견 수렴	30

7. SWOT분석	44

Ⅲ. 민선 7기 일자리 목표	50

1. 민선7기 비전체계	50

2. 공통 일자리 목표	51

3. 분야별 목표	52

Ⅳ. 전략 및 과제	55

Ⅴ. 추진계획	154

1. 사업추진체계	154

2. 인프라구축 및 의견수렴	159

3. 재원조달	165

Ⅵ. 정책과제	166

예천군 민선 7기 일자리 대책 종합계획

경북의 중심! 도약하는 예천!

Ⅰ		개 요

□ 계획의 방향성

○ 국정과제(‘16～’19), 정부의 정책방향, 경상북도의 일자리 관련 계획 등 정부    와 경상북도의 일자리 대책 기본계획상의 주요정책들과 관계법령(고용정책기    본법 제9조의 2)을 충족하는 계획 수립

○ 예천군은 2010년 지역일자리 목표 공시제 시행초기부터 「군민의 행복과     활력있는 지역경제」 실현을 위한 예천군의 책임성과 자율성을 높이기 위해    적극적으로 도입․시행하였고, 특히 민선 5기~6기 지역일자리 목표 공시제    종합계획과 연도별 일자리 세부대책을 성실히 공시하여 타시군의 모범이    되고 있음.

○ 민선 7기 일자리대책 종합계획은 『경북의 중심, 도약하는 예천』이라는 군정    구호와 함께 힘차게 출범한 민선 7기에 발 맞추어 그 동안의 성과를 바탕으로    지역 산업특색 및 지역여건을 고려한 예천군 특색에 맞는 종합적인 일자리    대책을 수립하여 일자리가 풍부하고, 활력있는 지역경제를 구현해 나가고,     구 도심과 신도시가 조화롭게 상생 발전하는 「경북 중심, 도약하는 예천」    실현에 기여

□ 계획 수립의 배경

○ 정부는 「좋은 일자리에 기반한 소득주도 성장 실현을 통한 국민의 삶의 질    향상」이라는 정책 목표를 설정

- 대통령 업무지시 제1호로 일자리위원회를 설치하고, 대통령이 위원장을 맡아     일자리 창출과 일자리 질 개선을 위해 노력

- ‘양질의 일자리’는 소득주도 성장 선순환 구조의 ‘출발점’이자 ‘핵심      연결고리’라는 인식하에 좋은 일자리 창출에 매진

- 지난해 「일자리정책 5년 로드맵」을 발표하고, 일자리창출과 일자리 질      제고를 위해 범정부적인 노력

○ 경상북도는 『새 바람 행복 경북』이라는 도정 슬로건 아래 「일터 넘치는    부자 경북」이라는 정책 목표를 설정하고 일자리 만들기에 노력 경주

- 주요 역점 시책으로 ‘무엇보다 일자리, 경북형 일자리 만들기’로 설정하고,     공공일자리 확대, 민간부문 양질의 일자리 확충, 경북 청년정책 100인 포럼     을 설치 운영하는 등 다양한 노력을 다하고 있음

- 주요 실천세부과제로 청년이 돌아오는 일자리 대책 수립, 일자리 차별과 격차     줄이기, 일자리 중심 기업투자유치 등 다양한 세부과제를 추진 중에 있음

○ 예천군은 『경북의 중심, 도약하는 예천』이라는 군정 목표로 5대 군정방침과    6대 발전전략을 수립하고, 체계적으로 강력하게 추진해 나감으로서 「새바람    행복경북」의 중심 도시로 도약하기 위해 최선을 다하고 있음

- 정부의 ‘좋은 일자리를 통한 소득주도 성장 실현’, 경상북도의 ‘무엇     보다 일자리, 경북형 일자리 만들기’정책에 부합하는 예천군 차원의 지역     일자리창출 기본계획 수립이 요구됨

- 도청 및 관공서 이전, 신도시 건설과 정주여건 개선, 인구 유입 증대 등과     더불어 예천군은 경상북도의 새로운 중심지로서의 지역위상 변화, 농촌형     에서 도․농복합형으로서 도시구조 변화, 청․장년층 유입에 따른 인구구성     변화, 1차 산업중심에서 다차산업 중심으로의 산업구조 변화 등에 능동적     으로 대응해 나가기 위한 새로운 일자리 창출 비전과 목표가 요구됨

- 신도시의 인구 증가 및 지역산업구조의 변화, 구 도심의 초고령화 심화      등 지역의 일자리 패러다임 변화에 따른 새로운 일자리 창출 전략이 요구

- ‘활력있는 지역경제’ 실현과 ‘도청 신도시와 구 도심이 상생 발전’을     위한 민선 7기 자치단체장의 의지에 부합하는 구체적이고 실천가능한 일자리     대책에 따른 부문별 세부사업계획 수립이 필요

□ 계획의 목적

○ ‘활력있는 지역경제’, ‘상생 발전하는 살기좋은 예천’실현에 기여하기 위한    민선 7기 예천군의 의지를 담은 일자리 대책 기본계획을 수립

○ 공공부문 및 민간부문 등에서 체계적이고 안정적인 일자리를 창출할 수      있는 예천군 지역사회 여건과 산업특성에 맞는 일자리 대책 종합계획 수립

○ 지역민의 고용안정과 지역경제 활성화에 기여 할 수 있는 실천적인 일자리    대책 종합계획을 수립하고, 추진해 나감으로서 ‘희망을 품고, 행복을 담는    복지 예천 실현’에 기여

□ 계획의 범위

○ 시간적 범위

- 기준년도 : 2018년

- 목표연도 : 2022년

- 계획기간 : 2019년 ~ 2022년까지(4개년)

○ 공간적 범위

- 경상북도 예천군 관할 행정구역

∙  1개 읍 : 예천읍

∙ 11개 면 : 용문면, 효자면, 은풍면, 감천면, 보문면, 호명면, 유천면, 용궁면,                    개포면, 지보면, 풍양면

- 신도시(예천 접경 안동지역) 등 사업 효율성에 영향을 미치는 주변 배후     지역 사업도 포함

- 경상북도 및 타 시군의 계획뿐만 아니라 지역의 공공기관 단체 등의 계획과 사업을     포함하여 지역일자리창출 사업의 전체 공간적 범위에 대한 연계성 유지

∙ 자치단체 간 공동의 목표달성을 위하여 추진하는 각종 사업의 경우 자치단체간           협의를 거쳐 해당 사업의 공간적 범위를 확장할 수 있음.

○ 내용적 범위

- 예천지역의 여건 및 특징을 고려한 지역 고용여건 분석, 주민의견 수렴,      비전과 목표 설정, 추진전략, 부문별 세부추진계획, 집행계획 등을 제시

- 예천군의 일자리 대책 종합계획의 비전 및 발전모델을 중점적으로 발굴      제시

- 종합계획 수립의 배경 및 목적, 계획의 목표, 추진전략, 전략별 추진과제,      추진 주체별 역할, 기대효과 분석 등 종합계획으로서 갖추어야 할 기본사     항 포함

- 실현가능성이 높은 종합 계획안을 마련하기 위하여 예산, 조직, 제도 등의     추진 체계를 검토하고, 제안된 세부사업들이 실현될 수 있는 방안을 제시

- 부문별 일자리 대책 종합계획의 시행계획 중 예천군과 관련된 기초자치단     체 간의 연계가 필요한 경우 중앙부처 및 경상북도에서 추진하고 있는 사     업을 반영하며, 일자리대책 종합계획의 대상범위에 예천군과 유관기관,       대학, 산업체 등 일자리 창출사업의 주체를 포함

□ 계획 수립의 절차

Ⅱ		지역 노동시장 현황

1

기본현황 및 지역특성

□ 기본현황

○ 예천군은 경상북도 북부의 소백산맥 남쪽 낙동강 상류에 위치 위치하여 군(郡)의    동쪽에는 영주시와 안동시, 서쪽에는 문경시, 남쪽에는 낙동강을 경계로 안동시와    의성군, 북으로는 표고 860m의 저수재를 통하여 충청북도 단양군 대강면과    접경하고 있음.

군청 소재지	극단	경도․위도의 극점
		지명	극점
경북 예천군 예천읍 충효로 111	동단	보문면 우래리	동경 128˚37'
	서단	풍양면 효갈리	동경 128˚15'
	남단	풍양면 풍신리	북위 36˚27'
	북단	상리면 고항리	북위 36˚51'

자료 : 예천군 일반현황(2018년)

○ 2018년 10월 말기준 예천군의 인구는 1965년 165,886명으로 가장 많았고,     2015년 44,674명으로 최저를 기록하였으며, 현재는 53,099명이 거주하고 있음

○ 예천군의 총면적은 661.13㎢로써 경상북도 전체면적(19,028.8㎢)의 약 3.5%를    차지함. 1개읍 11개 면 중 지보면이 가장 넓은 78.42㎢(11.87%)를 점유하고,    용궁면이 31.79㎢(4.8%)로 가장 협소함.

○ 동북쪽에는 소백산맥의 급맥을 받아 산악이 중첩하고, 구릉이 기복하여 평야가    적으며, 서남쪽에는 낙동강 및 내성천변에 평야를 이루고 비옥함.

○ 예천군은 중앙고속도로와 중부내륙고속도로를 통하여 서울(212㎞), 대구(104㎞)    등으로의 광역적 접근성이 용이하며, 김천~영주간 경북선 철도가 통과하고    있어 사통팔달의 교통요충지임

고속도로망

○ 국도는 안동과 문경을 잇는 34호선과 경상북도 내륙을 연결하는 국도 28호선이    예천읍 중심의 상사형 도로체계를 형성하고 있어 주변도시인 안동, 문경, 영주와     근접하고 있음.

- 국도 : 34번, 28번

- 지방도 : 916번, 924번, 927번, 928번

□ 지역특성

○ 예천군 호명면 일원으로는 경북도청 및 경상북도 교육청, 경북경찰청 등 공공    기관이 단계적으로 이전하고 있으며, 유치원, 초․중․고 등 교육시설 개교,     922세대 규모의 호반베르디움 2차를 비롯한 10개 아파트 단지, 4,224세대가    입주하는 등 신도시가 급속하게 건설되고 있으며, 향후 단계적으로 아파트    단지 추가건설, 병원․영화관․은행․학교 등 편의시설 확충 등 2027년까지 인구    10만명 규모의 신도시가 완공될 예정임

○ 제16전투비행단, 진호국제양궁장이 자리하고 있으며, 예천군 보문면 일원에는    제2농공단지가 건설 완료되어 업체가 단계적으로 입주 중에 있음.

○ 북쪽 산악지형에는 친환경 발전시설인 예천양수발전소가 가동 중에 있음.    예천양수발전소는 예천군 소재 가장 큰 규모의 대기업으로 지역주민에게    일자리 제공과 장학금 지급 등을 통해 지역발전에 기여함.

○ 농경에 적합한 지형으로 주민의 50% 이상이 농업에 종사하여 농업중심의    산업구조를 형성하고 있음.

○ 예천 경제 및 산업의 중심지인 예천읍은 47.37㎢(7.2%)로 좁은 면적이지만    전체 인구의 29.5%가 거주함.

○ 도청신도시와의 신설도로가 공사 중에 있으며, 세종시~경북도청간 고속도로    건설로 향후 접근성이 더욱 향상되어 사통팔달의 교통요충지로서 경북도청    신도시의 관문도시로 성장해 나갈 것으로 예상됨.

○ 중부내륙고속철도가 도청신도시를 경유하여 조성될 경우 광역 철도망을 통한

수도권, 충청권과의 교류가 더욱 활발해질 것으로 예상됨.

○ 이러한 접근성의 향상은 농업중심의 산업구조에서 제2농공산지 및 일반산업    단지 조성으로 도농복합 산업구조로 전환가능성을 높여줌으로써 유동인구    및 정주인구 증가와 양질의 일자리 증가를 기대할 수 있음.

○ 특히 신도청 소재지가 예천군청에서 10㎞ 거리에 위치하고 있음에 따라 동서    5축, 남북 4축의 도로망이 정비되면 대경권-충청권-강원권의 연계중심지로     위상이 강화될 것으로 기대

교통망

○ 양궁의 메카인 예천군의 체육시설은 공공체육시설 26개소, 신고 및 등록체육    시설 25개소 등으로 총 51개소의 체육시설이 있음. 체육시설 중 육상경기장은    사계절 전천후 훈련할 수 있는 실내훈련장을 비롯한 공인2종 경기장을 보유하고    있어 매년 국가대표, 실업팀 등 7만여명의 육상선수들의 훈련장으로 이용    하고 있음

○ 예천군은 이러한 육상인프라를 더욱 발전시키기 위해 국내 최초로 육상 돔     훈련장 건립을 추진하고 있으며, 진호국제양궁장을 각종 양궁대회장 및 훈련장     으로 활용하고 있으며, 한국양궁원 건립도 추진하고 있음.

○ 육상경기장 활성화와 한국양궁원 추진을 통해 전문선수 훈련 및 은퇴 선수들에    대한 일자리 제공과 스포츠 관광을 통한 일자리제공에 기여할 것으로 평가됨.

2

인구변화 및 구조

□ 인구동향

○ 예천군 인구는 1965년 165,886명으로 최대를 기록한 후 점점 감소되어 2007년에는 48,866명으로 5만명 이하로 감소하였음. 그후에도 2015년까지 인구 감소추세였으나 경북도청의 이전과 신도시 건설이 추진된 2016년부터 반전세로 돌아서 점차 증가 추세이며, 2018년 10월 기준으로 53,099명으로 2015년 대비 4,233명이 증가하였음

- 2016년부터 경북 도내, 시도 간 유입이 확대되면서 전년에 비해 인구가 큰 폭으로 증가

【인구증감 추이】
구 분			´07년	´08년	´09년	´10년	´11년	´12년	´13년	´14년	´15년	´16년	‘17년
인구증감			-1,352	-873	-687	-257	-470	-552	-454	-469	-430	1,492	3,087
	자연증감		-432	-308	-398	25	-323	-344	-342	-320	-277	-346	-425
	순이동 (명)		-920	-565	-289	-282	-147	-208	-112	-149	-153	1,838	3,512
		경북 내 순이동	-319	-281	-118	-238	-130	-134	-57	-144	-53	1,037	2,787
		시도 간 순이동	-601	-284	-171	-44	-17	-74	-55	-5	-100	801	725
※ 자료 : 통계청 인구이동통계

○ 순이동 인구를 연령대별로 살펴보면 206년 20대 제외 모든 연령층에서 순유입을   보였으며, 2017년에는 전년대비 20대 포함 전 연령층에서 순유입되고 있음

【순이동 인구의 연령별 동향】
구 분							´07년	´08년	´09년	´10년	´11년	´12년	´13년	´14년	´15년	´16년	‘17년
순이동(명)							-920	-565	-289	-282	-147	-208	-112	-149	-153	1,838	3,512
						19세이하	-172	-79	-116	33	110	91	-2	-54	-5	583	1,105
					20대		-619	-519	-340	-406	-303	-320	-281	-248	-230	-130	153
				30대			-140	-44	-57	-35	-76	-77	-83	-101	-45	436	714
			40대				32	92	100	125	54	73	98	32	41	413	731
		50대					36	42	108	42	43	56	120	137	91	319	486
	60세 이상						-57	-57	16	-41	25	-31	36	85	-5	217	323
※ 자료 : 통계청 인구이동통계

□ 인구구조

○ 전국대비 인구구조

- 2018년 6월 기준 군 인구는 약 5만2천명으로 전국의 0.1%, 경북의 1.9% 차지함.

예천군 주민등록인구 현황(2018년 6월 기준)

(단위 : 천명, %)

구 분	인 구 수				비고
	계	남	여
				비 율
전국	51,801,449	25,861,116	25,940,333	50.1	100
경상북도	2,681,090	1,348,480	1,332,610	49.7	5.2
예천군	52,068	25,589	26,479	50.9	0.1

※ KOSIS 주제별 통계→인구․가구→주민등록인구현황→행정구역(시군구)별 총 인구, 남자, 여자 인구수

○ 성별․연령별 인구구조

- 2018년 6월 기준 예천군의 남성인구와 여성인구는 49.1%, 50.9%로 나타남

- 예천군 인구의 연령별 구성비를 살펴보면, 60세이상(39.0%), 50대(15.5%), 40대(12.2%), 15세미만(11.7%), 청년층(11.6%) 순이며, 60세 이상은 전국과 경북보다 구성비가 높게 나타남

【표】예천군 성별, 연령별 주민등록인구 추이

(단위 : 천명, %)

연령별	성별	2014	2015	2016	2017	2018.6	평균증감률 (‘15~’18)	‘14비중	‘18비중
합 계	계	45,104	44,674	46,166	49,253	52,068	3.7	100	100
	남자	22,145	21,895	22,663	24,246	25,589	3.7	49.1	49.1
	여자	22,959	22,779	23,503	25,007	26,479	3.7	50.9	50.9
14세 이하	계	4,070	3,976	4,426	5,272	6,075	10.8	9.0	11.7
	남자	2,184	2,110	2,347	2,771	3,142	9.8	9.9	12.3
	여자	1,886	1,866	2,079	2,501	2,933	12.0	8.2	11.1
15 ~ 29세	계	5,669	5,468	5,369	5,701	6,056	1.8	12.6	11.6
	남자	3,161	3,020	2,938	3,159	3,355	1.6	14.3	13.1
	여자	2,508	2,448	2,431	2,542	2,701	1.9	10.9	10.2
30 ~ 39세	계	3,905	3,778	4,115	4,668	5,206	7.7	8.7	10.0
	남자	2,151	2,054	2,192	2,475	2,680	5.9	9.7	10.5
	여자	1,754	1,724	1,923	2,193	2,526	9.8	7.6	9.5
40 ~ 49세	계	5,106	4,927	5,186	5,813	6,373	5.9	11.3	12.2
	남자	2,920	2,845	3,010	3,287	3,571	5.3	13.2	14.0
	여자	2,186	2,082	2,176	2,526	2,802	6.7	9.5	10.6
50 ~ 59세	계	7,946	7,748	7,766	7,865	8,047	0.3	17.6	15.5
	남자	3,988	3,950	3,981	4,093	4,172	1.1	18.0	16.3
	여자	3,958	3,798	3,785	3,772	3,875	-0.5	17.2	14.6
60세 이상	계	18,408	18,777	19,304	19,934	20,311	2.5	40.8	39.0
	남자	7,741	7,916	8,195	8,461	8,669	2.9	35.0	33.9
	여자	10,667	10,861	11,109	11,473	11,642	2.2	46.5	44.0

※ KOSIS 국내통계→주제별통계→인구가구→주민등록인구현황

【연령대별 인구수 현황】
구 분		주민등록인구
			15세 미만	청년	30대	40대	50대	60세 이상
인구수 (명)	전국	51,801,449	6,704,944	9,699,660	7,313,475	8,616,238	8,550,363	10,916,769
	경상북도	2,681,090	320,910	441,116	323,644	407,294	464,644	723,482
	예천군	52,068	6,075	6,056	5,206	6,373	8,047	20,311
구성비 (%)	전국	100	12.9	18.7	14.1	16.6	16.5	21.1
	경상북도	100	12	16.5	12.1	15.2	17.3	27
	예천군	100	11.7	11.6	10.0	12.2	15.5	39.0
※ 자료: kosis 주민등록인구통계(2018.06. 기준)

- 2018년 6월 남성 인구의 연령별 비중은 60세이상(33.9%) > 50대(16.3%) > 40대(14.0%) > 청년(13.1%) 순으로 높게 나타남.

【남성 인구의 연령별 현황】
구 분		남성 인구
			15세 미만	청년	30대	40대	50대	60세 이상
인구 (명)	전국	25,861,116	3,450,360	5,092,863	3,743,789	4,378,897	4,308,351	4,886,856
	경상북도	1,348,480	166,812	242,970	170,754	212,814	238,448	316,682
	예천군	25,589	3,142	3,355	2,680	3,571	4,172	8,669
구성비 (%)	전국	100	13.3	19.7	14.5	16.9	16.7	18.9
	경상북도	100	12.4	18	12.7	15.8	17.7	23.5
	예천군	100	12.3	13.1	10.5	14.0	16.3	33.9
※ 자료: kosis 주민등록인구통계(2018.06. 기준)

- 2018년 6월 여성 인구의 연령별 비중은 60세이상(44.0%), 50대(14.6%), 15세미만(11.1%), 40대(10.6%), 청년(10.2%) 순으로 나타남

【여성 인구의 연령별 현황】
구 분		여성 인구
			15세 미만	청년	30대	40대	50대	60세 이상
인구 (명)	전국	25,940,333	3,254,584	4,606,797	3,569,686	4,237,341	4,242,012	6,029,913
	경상북도	1,332,610	154,098	198,146	152,890	194,480	226,196	406,800
	예천군	26,479	2,933	2,701	2,526	2,802	3,875	11,642
구성비 (%)	전국	100	12.5	17.8	13.8	16.3	16.4	23.2
	경상북도	100	11.6	14.9	11.5	14.6	17	30.5
	예천군	100	11.1	10.2	9.5	10.6	14.6	44.0
※ 자료: kosis 주민등록인구통계(2018.06. 기준)

○ 청년 인구

- 2018년 6월 예천군 청년 인구는 6,056명으로 경북 청년의 1.4%를 차지함

- 청년 인구의 성별 비중은 남성이 55.4%로 여성(44.6%)보다 높게 나타남.

- 청년 인구의 5세 단위별로는 20~24세(36.2%), 15~19세(33.2%), 25~29세(30.6%)순임.

【청년 인구의 성별, 5세 단위별 현황】
구 분		청년층 인구
			성별		5세 단위별
			남성	여성	15∼19세	20∼24세	25∼29세
인구 (명)	전국	9,699,660	5,092,863	4,606,797	2,873,784	3,450,160	3,375,716
	경상북도	441,116	242,970	198,146	139,258	161,034	140,824
	예천군	6,056	3,355	2,701	2,010	2,190	1,856
구성비 (%)	전국	100	52.5	47.5	29.6	35.6	34.8
	경상북도	100	55.1	44.9	31.6	36.5	31.9
	예천군	100	55.4	44.6	33.2	36.2	30.6
※ 자료: kosis 주민등록인구통계(2018.06. 기준)

- 2018년 6월 예천군 청년인구는 전체인구의 11.6%를 차지하며, 비중이 다소 감소   하고 있음

- 정부의 청년정책대상(15~34세) 인구는 8,197명으로 2015～2018년 연평균 2.3%씩   증가추세에 있으며, 특히 30～34세 인구는 연평균 3.7% 증가하였음

【표】예천군 청년 인구 추이                                                                                                                    (단위 : 천명, %)

시도별		성별	2014	2015	2016	2017	2018.6	전년대비	평균증가율 (‘15~’18)
전체인구		계	45,104	44,674	46,166	49,253	52,068	5.7	3.7
15-34세		인구	7,522	7,286	7,248	7,677	8,197	6.8	2.3
		비중	16.7	16.3	15.7	15.6	15.7	0.1p	-0.3p
	30-34세	인구	1,853	1,818	1,879	1,976	2,141	8.4	3.7
		비중	4.1	4.1	4.1	4.0	4.1	0.1p	0.0p
	15-29세	인구	5,669	5,468	5,369	5,701	6,056	6.2	1.8
		비중	12.6	12.2	11.6	11.6	11.6	0.0p	-0.3p

※ KOSIS 국내통계→주제별통계→인구가구→주민등록인구현황

○ 고령 인구(만 60세 이상)

- 2018년 6월 기준 예천군의 만60세 이상 고령 인구는 20,311명으로 경북 고령자의 2.8%를 차지함

- 고령자의 성별 비중은 여성이 57.3%로 남성(42.7%)보다 높게 나타남

- 고령자 중 70세 이상 비중이 58.4%로 전국과 경북보다 높게 나타남

【60세이상 고령 인구의 성별, 연령별 현황】
구 분		고령 인구
			성별		연령대별
			남성	여성	60∼64세	65∼69세	70세 이상
인원 (명)	전국	10,916,769	4,886,856	6,029,913	3,404,219	2,381,718	5,130,832
	경상북도	723,482	316,682	406,800	200,946	156,430	366,106
	예천군	20,311	8,669	11,642	4,534	3,913	11,864
구성비 (%)	전국	100	44.8	55.2	31.2	21.8	47
	경상북도	100	43.8	56.2	27.8	21.6	50.6
	예천군	100	42.7	57.3	22.3	19.3	58.4
※ 자료: kosis 주민등록인구통계(2018.06. 기준)

○ 65세 이상 인구 비중

- 2018년 6월 기준 예천군 65세 이상 인구는 15,777명으로 전체 인구의 30.3%를 차지하고, 전년대비 2.1% 증가하였으나 비중은 감소하였음.

- 예천군은 65세 비중이 20.0%을 크게 상회하여 이미 초고령사회에 해당함.

【표】예천군 65세 이상 인구 추이

(단위 : 천명, %)

시도별	성별	2014	2015	2016	2017	2018.6	전년대비	평균증가율 (‘15~’18)
전체인구	계	45,104	44,674	46,166	49,253	52,068	5.7	3.7
65세 이상	인구	14,644	14,793	15,043	15,458	15,777	2.1	1.9
	비중	32.5	33.1	32.6	31.4	30.3	-1.1p	-0.6p

※ KOSIS 국내통계→주제별통계→인구가구→주민등록인구현황

3

산업구조

□ 지역 내 총생산(GRDP)

○ 2015년 예천군의 지역내 총생산은 약 9,533억원으로 경북의 1.0%에 불과하나 2013년 대비 13.7% 증가하고, 2013년부터 연평균 6.7%로 증가하며 경북의 증가율을 상회하였음

- 1인당 생산액은 21,339천원으로 경북의 60.2% 수준이나 2013년부터 연평균 7.8% 증가하며 전국과 경북도의 증가율을 상회하였음

【표】예천군 지역내총생산 연도별 추이

단위 : 천원

구 분		2013	2014	2015	2016	평균증감률 (‘13~’16)	증가율 (‘16/’13)
전국	GDP(10억원)	1,430,255	1,485,505	1,565,248	1,641,957	4.7	14.8
	1인당 생산액	28,362	29,273	30,682	32,041	4.2	13.0
경상북도	GRDP(10억원)	89,132	92,697	94,988	99,351	3.7	11.5
	1인당 생산액	33,497	34,706	35,473	36,994	3.4	10.4
예천군	GRDP(백만원)	838,330	865,765	953,299	-	6.7	13.7
	1인당 생산액	18,395	19,195	21,339	-	7.8	16.0

※  KOSIS ->국내통계 ->주제별통계 ->국민계정지역계정->시군구GRDP. 예천군은 ‘15년 기준

○ 2015년 예천군의 지역내 총생산의 산업별 비중은 공공행정국방및사회보장행정(30.7%), 농림어업(23.2%), 건설업(12.6%), 제조업(5.5%), 교육서비스업(5.0%) 순으로 높게 나타남

【지역내 총생산 주요업종】
구 분			지역내 총생산	공공행정, 국방 및 사회보장행정	농림 어업	건설업	교육 서비스업	제조업	보건업 및 사회복지서비스업	금융 및 보험업	부동산업 및 임대업	사업 서비스업	운수업	기타
금액 (십억)	전국		1,565,248	103,017	32,668	76,949	76,224	423,091	62,070	78,598	114,387	106,752	56,029	435,462
	경상북도		94,988	6,448	5,255	6,008	4,257	41,557	2,758	2,379	3,584	3,525	2,562	16,655
	예천군		953	293	222	120	47	52	34	27	27	12	14	105
		전년	866	277	242	54	48	41	33	25	23	14	14	95
※ 자료 : 통계청 시군구단위 지역내총생산(2015년), 당해연도 가격기준

【지역내 총생산 주요업종(계속)

구 분			지역내 총생산	공공행정, 국방 및 사회보장행정	농림 어업	건설업	교육 서비스업	제조업	보건업 및 사회복지서비스업	금융 및 보험업	부동산업 및 임대업	사업 서비스업	운수업	기타
구성비 (%)	전국		100	6.6	2.1	4.9	4.9	27.0	4.0	5.0	7.3	6.8	3.6	27.8
	경상북도		100	6.8	5.5	6.3	4.5	43.7	2.9	2.5	3.8	3.7	2.7	17.5
	예천군		100	30.7	23.3	12.6	4.9	5.5	3.6	2.8	2.8	1.3	1.5	11.0
		전년	100	32.0	27.9	6.2	5.5	4.7	3.8	2.9	2.7	1.6	1.6	11.0
※ 자료 : 통계청 시군구단위 지역내총생산(2015년), 당해연도 가격기준

□ 사업체수 및 종사자수

○ 예천군의 사업체수는 2016년 말 기준 3,280개소로 경북의 1.5%를 차지하며,   2010년 이후 2015년까지 지속적으로 증가하다가 2016년 1.4% 감소하였음

- 2016년 말 기준 300인 이상 사업체수는 1개소에 불과하고, 300인미만 사업체수는 3,279개소였음

- 5인미만 사업체수 비중은 86.0%, 5-19인 사업체가 11.7%를 차지하였음

【규모별 사업체수】
구 분		사업체수
			5인 미만	5～19인	20～99인	100～299인	300인 이상
사업체수 (개소)	전국	3,950,192	3,173,203	631,153	127,180	14,710	3,946
	경상북도	222,541	184,297	30,344	7,074	651	175
	예천군	3,280	2,820	385	72	2	1
구성비 (%)	전국	100	80.3	16	3.2	0.4	0.1
	경상북도	100	82.8	13.6	3.2	0.3	0.1
	예천군	100	86.0	11.7	2.2	0.1	0.0
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016기준)

○ 종사자수는 2016년 말 기준 약 11,289명으로 경북의 1.0%를 차지하였으며, 2011년 이후 증가추세를 보임

○ 2016년 말 300인이상 사업체 종사자수는 404명으로 3.6%를 차지함

- 5인미만 사업체 종사자수가 42.7%로 가장 많고 5～19인 사업체 종사자수 28.0%,

20～99인 사업체 종사자수는 23.6% 순으로 나타남

【규모별 종사자수】
구 분		종사자수
			5인 미만	5～19인	20～99인	100～299인	300인 이상
종사자수 (명)	전국	21,259,243	5,705,551	5,231,938	4,979,761	2,292,599	3,049,394
	경상북도	1,086,649	316,947	257,673	272,293	102,254	137,482
	예천군	11,289	4,818	3,160	2,669	238	404
구성비 (%)	전국	100	26.8	24.6	23.4	10.8	14.3
	경상북도	100	29.2	23.7	25.1	9.4	12.7
	예천군	100	42.7	28.0	23.6	2.1	3.6
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016기준)

○ 산업별 사업체 및 종사자수

- 2016년 말 기준 사업체수는 도소매업이 827개로 가장 많고,  숙박음식점업(689개), 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업(437개), 운수업(279개), 제조업(237개) 순으로 나타남

· 제조업 사업체수 비중은 전국과 경북도보다 낮고 협회 및 단체, 수리 및기타 개인서비스업의 비중은 13.3%로 전국과 경북도보다 높게 나타남

【산업별 사업체수 (10순위)】
구 분		사업체수
		합계	도매 및 소매업	숙박 및 음식점업	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	운수업	제조업	건설업	보건업 및 사회복지 서비스업	교육 서비스업	예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	부동산업 및 임대업	기타
사업 체수 (개소)	전국	3,950,192	1,019,388	729,395	406,993	385,837	416,493	136,074	138,319	180,295	110,443	158,882	268,073
	경상북도	222,541	54,902	47,453	25,403	17,326	27,110	9,447	7,285	9,449	5,859	5,900	12,407
	예천군	3,280	827	689	437	279	237	185	140	111	83	66	226
구성 비 (%)	전국	100	25.8	18.5	10.3	9.8	10.5	3.4	3.5	4.6	2.8	4.0	6.8
	경상북도	100	24.7	21.3	11.4	7.8	12.2	4.2	3.3	4.2	2.6	2.7	5.6
	예천군	100	25.2	21.0	13.3	8.5	7.2	5.6	4.3	3.4	2.5	2.0	6.9
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016기준)

○ 2016년 말 기준 종사자수는 도소매업이 1,690명으로 가장 많고, 보건업 및 사회복지서비스업(1,453명), 숙박음식점업(1,416명), 제조업(1,158명) 순으로 나타남

【산업별 종사자수(10순위)】
구 분		종사자수
		합 계	도매 및 소매업	보건업 및 사회복지 서비스업	숙박 및 음식점업	제조업	건설업	공공행정, 국방 및 사회보장 행정	교육 서비스업	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	운수업	금융 및 보험업	기타
종사자수 (명)	전국	21,259,243	3,147,606	1,612,816	2,165,772	4,045,121	1,381,454	691,216	1,552,822	983,728	1,109,949	725,554	3,843,205
	경상북도	1,086,649	130,089	82,796	111,543	323,717	69,377	44,022	80,254	53,754	44,785	25,994	120,318
	예천군	11,289	1,690	1,453	1,416	1,158	1,109	981	835	722	441	353	1,131
구성비 (%)	전국	100	14.8	7.6	10.2	19.0	6.5	3.3	7.3	4.6	5.2	3.4	18.1
	경상북도	100	12.0	7.6	10.3	29.8	6.4	4.1	7.4	4.9	4.1	2.4	11.1
	예천군	100	15.0	12.9	12.5	10.3	9.8	8.7	7.4	6.4	3.9	3.1	10.0
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016기준)

○ 제조업 사업체 및 종사자수

- 2016년 말 기준 제조업 사업체수는 식료품제조업(173개)이 가장 많고 비금속광물제품제조업(28개), 기타제품제조업(19개) 순으로 나타남

· 식료품제조업, 비금속광물제품제조업, 기타제품제조업 사업체수 비중은 전국, 경북보다 높게 나타남

【제조업 사업체수(10순위)】
구 분		사업체수
		합계	식료품 제조업	비금속 광물제품 제조업	기타 제품 제조업	금속가공제품 제조업 기계 및 가구 제외	목재 및 나무제품 제조업 가구제외	화학물질 및 화학제품 제조업 의약품 제외	가구 제조업	음료 제조업	인쇄 및 기록매체 복제업	펄프, 종이 및 종이제품 제조업	기타
사업체수 (개소)	전국	416,493	57,212	11,291	19,289	68,888	6,694	10,969	13,189	1,433	19,054	7,442	201,032
	경상북도	27,110	5,856	1,247	861	3,681	552	1,052	772	177	506	394	12,012
	예천군	279	173	28	19	9	8	8	8	4	4	3	15
구성비 (%)	전국	100	13.7	2.7	4.6	16.5	1.6	2.6	3.2	0.3	4.6	1.8	48.3
	경상북도	100	21.6	4.6	3.2	13.6	2.0	3.9	2.8	0.7	1.9	1.5	44.3
	예천군	100	62.0	10.0	6.8	3.2	2.9	2.9	2.9	1.4	1.4	1.1	5.4
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016 기준)

- 2016년 말 기준 제조업 사업체 종사자수는 식료품제조업이 578명으로 가장 많고, 비금속광물제품제조업(243명), 음료제조업(125명) 순임

【제조업 종사자수(10순위)】
구 분		종사자수
		합계	식료품 제조업	비금속 광물제품 제조업	음료 제조업	화학물질 및 화학제품 제조업 의약품 제외	기타 제품 제조업	코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업	가구 제조업	기타 기계 및 장비 제조업	목재 및 나무제품 제조업 가구제외	펄프, 종이 및 종이제품 제조업	기타
종사자수 (명)	전국	4,045,121	322,315	117,353	19,021	161,531	73,146	11,940	77,396	456,420	40,144	80,511	2,685,344
	경상북도	323,717	25,421	15,573	1,471	13,461	2,727	543	6,112	27,643	2,836	4,861	223,069
	예천군	1,158	578	243	125	38	37	18	18	16	15	14	56
구성비 (%)	전국	100	8.0	2.9	0.5	4.0	1.8	0.3	1.9	11.3	1.0	2.0	66.4
	경상북도	100	7.9	4.8	0.5	4.2	0.8	0.2	1.9	8.5	0.9	1.5	68.9
	예천군	100	49.9	21.0	10.8	3.3	3.2	1.6	1.6	1.4	1.3	1.2	4.8
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016 기준)

□ 성별, 종사상지위별 종사자수

○ 2016년 말 기준 예천군의 종사상지위별 종사자수를 살펴보면, 상용직 일자리가 6,028개로 나타남

- 전체 일자리 수 대비 상용직 일자리 비중은 53.4%로 전국(64.4%), 경북(64.0%)보다 낮게 나타남

【성별, 종사상지위별 종사자수】
구 분		종사자수
			성별		종사상지위별
			남성	여성	자영업자	무급가족	상용	임시일용	기타
종사자수 (개)	전국	21,259,243	12,194,216	9,065,027	3,173,311	715,752	13,692,110	2,712,045	966,025
	경상북도	1,086,649	651,083	435,566	181,783	47,907	695,910	119,373	41,676
	예천군	11,289	6,206	5,083	0	0	6,028	0	5,261
구성비 (%)	전국	100	57.4	42.6	14.9	3.4	64.4	12.8	4.5
	경상북도	100	59.9	40.1	16.7	4.4	64	11	3.8
	예천군	100	55.0	45.0	0	0	53.4	0.0	46.6
※ 자료: 통계청 전국사업체조사(2016년 기준)

4

고용동향

□ 예천군 2013년 ～ 2017년 5년간 고용동향

○ 2017년 하반기 기준 예천군 생산가능인구는 40.6천명으로 2013년 대비 4.6% 증가하였음

- 이는 경북도청 이전에 따른 것으로 전국과 경북의 3.7%, 2.2%를 크게 상회하였음

○ 2017년 OECD 기준 15～64세 고용률은 75.1%로 전국과 경북도의 고용률에 비해 5-7%p 높은 수준을 기록하였음

- 전년 및 2013년에 비해서는 0.8%p 하락하였음

고용률 동향	실업률 동향

○ 2017년 예천군 경제활동인구는 28천명이고, 비경제활동인구가 12.5천명으로 경제 활동참가율이 69.1%임

○ 2017년 취업자는 27.9천명으로 2013년 대비 2.6% 증가하였음

【표】예천군 최근 5년간 고용동향

(단위 : 천명, %, %p)

구 분				2013.2/2	2014.2/2	2015.2/2	2016.2/2	2017.2/2	증가(율) (‘17/’16)	증가(율) (‘17/’13)
전국	15세이상 인구			42,444	42,929	43,357	43,704	44,015	0.7	3.7
		경제활동인구		26,523	27,108	27,359	27,666	27,920	0.9	5.3
			취업자	25,798	26,247	26,519	26,746	27,026	1.0	4.8
			실업자	724	861	840	920	894	-2.8	23.5
		비경제활동인구		15,921	15,821	15,998	16,038	16,095	0.4	1.1
	경제활동참가율			62.5	63.1	63.1	63.3	63.4	0.1p	0.9p
	실업률			2.7	3.2	3.1	3.3	3.2	-0.1p	0.5p
	고용률			60.8	61.1	61.2	61.2	61.4	0.2p	0.6p
	고용률(15-64세)			68.2	68.7	68.8	69.3	68.1	-1.2p	-0.1p
경상 북도	15세이상 인구			2,266	2,285	2,302	2,315	2,316	0.0	2.2
		경제활동인구		1,491	1,512	1,506	1,512	1,502	-0.7	0.7
			취업자	1,443	1,473	1,469	1,470	1,468	-0.1	1.7
			실업자	48	39	36	42	34	-19.0	-29.2
		비경제활동인구		775	774	797	803	814	1.4	5.0
	경제활동참가율			65.8	66.1	65.4	65.3	64.8	-0.5p	-1p
	실업률			3.2	2.6	2.4	2.8	2.2	-0.6p	-1p
	고용률			63.7	64.4	63.8	63.5	63.4	-0.1p	-0.3p
	고용률(15-64세)			71.1	71.6	71.6	71.7	70.8	-0.9p	-0.3p
예천군	15세이상 인구			38.8	38.4	38.0	39.2	40.6	3.6	4.6
		경제활동인구		27.3	27.0	26.5	27.4	28.0	2.2	2.6
			취업자	27.2	26.8	26.1	27.3	27.9	2.2	2.6
			실업자	0.0	0.2	0.3	0.1	0.2	100.0	오류
		비경제활동인구		11.5	11.3	11.6	11.8	12.5	5.9	8.7
	경제활동참가율			70.3	70.5	69.6	69.9	69.1	-0.8p	-1.2p
	실업률			0.1	0.8	1.2	0.3	0.6	0.3p	0.5p
	고용률			70.2	69.9	68.7	69.7	68.7	-1p	-1.5p
	고용률(15-64세)			75.9	76.4	75.5	75.9	75.1	-0.8p	-0.8p

※ KOSIS 주제별 통계→고용․노동․임금→지역별고용조사→시군

□ 취업자 동향

○ 예천군 취업자수는 2015년 이후 증가추세에 있으며, 2017년 하반기 27.9천명   으로 전년 동기 대비 2.2%, 2013년에 비해서는 2.6% 증가하였음

【예천군 취업자 동향】

※ 자료: 통계청 KOSIS 『지역별 고용조사』

○ 연령별 취업자 동향

- 2017년 하반기 예천군 취업자를 연령별로 살펴보면, 50~64세가 10.0천명으로 35.8%를 차지하여 가장 많고, 65세 이상이 8.7천명 31.2%, 30~49세 7.5천명 26.9천명 순으로 나타남

- 50~64세 취업자수는 2013년 대비 0.7천명 증가하고, 비중이 1.6%p 상승하였으며, 30~49세 취업자수는 2013년 대비 0.4천명 증가하고, 비중은 0.8%p 상승하였음

【표】예천군 연령별 취업자 수 현황

(단위 : 천명, %)

지역	연령계층	2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
전 국	계	25,798	26,247	26,519	26,746	27,026	1.0	4.8
	15-29세	3,700	3,785	3,873	3,910	3,867	-1.1	4.5
	30-49세	12,716	12,742	12,683	12,474	12,436	-0.3	-2.2
	50세이상	9,382	9,719	9,963	10,362	10,723	3.5	14.3
경상 북도	계	1,443	1,473	1,469	1,470	1,468	-0.1	1.7
	15-29세	170	187	195	172	175	1.7	2.9
	30-49세	602	606	597	600	587	-2.2	-2.5
	50세이상	672	679	678	697	706	1.3	5.1
예천군	계	27.2	26.8	26.1	27.3	27.9	2.2	2.6
	15-29세	2.2	2.0	1.9	1.7	1.6	-5.9	-27.3
	30-49세	7.1	6.9	6.7	7.3	7.5	2.7	5.6
	50~64세	9.3	9.4	9.1	9.6	10.0	4.2	7.5
	65세이상	8.6	8.5	8.4	8.7	8.7	0.0	1.2

【표】예천군 연령별 취업자 수 현황(계속)

(단위 : 천명, %)

지역	연령계층	2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
전국 구성비 (%)	계	100	100	100	100	100	-	-
	15-29세	14.3	14.4	14.6	14.6	14.3	-0.3p	0.0p
	30-49세	49.3	48.5	47.8	46.6	46.0	-0.6p	-3.3p
	50세이상	36.4	37.0	37.6	38.7	39.7	1.0p	3.3p
경상 북도 구성비 (%)	계	100	100	100	100	100	-	-
	15-29세	11.8	12.7	13.3	11.7	11.9	0.2p	0.1p
	30-49세	41.7	41.1	40.6	40.8	40.0	-0.8p	-1.7p
	50세이상	46.6	46.1	46.2	47.4	48.1	0.7p	1.5p
예천군구성비 (%)	계	100	100	100	100	100	-	-
	15-29세	8.1	7.5	7.3	6.2	5.7	-0.5p	-2.4p
	30-49세	26.1	25.7	25.7	26.7	26.9	0.2p	0.8p
	50~64세	34.2	35.1	34.9	35.2	35.8	0.6p	1.6p
	65세이상	31.6	31.7	32.2	31.9	31.2	-0.7p	-0.4p

○ 산업별 취업자 동향

- 2017년 하반기 예천군 취업자의 산업별 비중을 살펴보면, 농림어업이 55.6%으로 가장 높고, 사업·개인·공공서비스업(16.8%), 도소매숙박업(9.3%), 광공업(7.9%) 순으로 나타남.

· 농림어업 비중이 전국이나 경북보다 크게 높은 것으로 나타났음

- 2013년 대비 취업자수는 광공업, 건설업, 전기운수통신금융업 등에서 증가하고, 도소매음식숙박업과 사업개인공공서비스업에서 감소하였음

【표】예천군 산업별 취업자 수 현황

(단위 : 천명, %)

구 분		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
전국	전산업	25,798	26,247	26,519	26,746	27,026	1.0	4.8
	농업, 임업 및 어업 (A)	1,743	1,602	1,473	1,420	1,435	1.1	-17.7
	광공업(B,C)	4,362	4,498	4,686	4,568	4,583	0.3	5.1
	건설업 (F)	1,834	1,885	1,854	1,908	2,030	6.4	10.7
	도소매·음식 숙박업(G,I)	5,737	6,022	5,964	6,068	6,085	0.3	6.1
	전기·운수·통신· 금융(D,H,J,K)	3,057	3,028	3,090	3,089	3,062	-0.9	0.2
	사업·개인·공공 서비스 및 기타 (E,L~U)	9,065	9,212	9,452	9,693	9,831	1.4	8.5

【표】예천군 산업별 취업자 수 현황(계속)

(단위 : 천명, %)

구 분		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
경상 북도	전산업	1,443	1,473	1,469	1,470	1,468	-0.1	1.7
	농업, 임업 및 어업 (A)	308	273	252	230	232	0.9	-24.7
	광공업(B,C)	268	307	290	296	288	-2.7	7.5
	건설업 (F)	97	87	89	93	108	16.1	11.3
	도소매·음식 숙박업(G,I)	278	288	290	299	288	-3.7	3.6
	전기·운수·통신· 금융(D,H,J,K)	108	116	127	117	126	7.7	16.7
	사업·개인·공공 서비스 및 기타 (E,L~U)	384	402	421	435	426	-2.1	10.9
예천군	전산업	27.2	26.8	26.1	27.3	27.9	2.2	2.6
	농업, 임업 및 어업 (A)	15.5	15.7	14.4	14.6	15.5	6.2	0.0
	광공업(B,C)	1.1	1.7	1.5	1.9	2.2	15.8	100.0
	건설업 (F)	1.1	0.8	1.1	1.2	1.6	33.3	45.5
	도소매·음식 숙박업(G,I)	3.2	2.8	2.8	3.3	2.6	-21.2	-18.8
	전기·운수·통신· 금융(D,H,J,K)	1.1	0.9	1.0	1.0	1.3	30.0	18.2
	사업·개인·공공 서비스 및 기타 (E,L~U)	5.2	4.9	5.3	5.2	4.7	-9.6	-9.6
전국 구성비 (%)	전산업	100	100	100	100	100	-	-
	농업, 임업 및 어업 (A)	6.8	6.1	5.6	5.3	5.3	0.0p	-1.5p
	광공업(B,C)	16.9	17.1	17.7	17.1	17.0	-0.1p	0.1p
	건설업 (F)	7.1	7.2	7.0	7.1	7.5	0.4p	0.4p
	도소매·음식 숙박업(G,I)	22.2	22.9	22.5	22.7	22.5	-0.2p	0.3p
	전기·운수·통신· 금융(D,H,J,K)	11.8	11.5	11.7	11.5	11.3	-0.2p	-0.5p
	사업·개인·공공 서비스 및 기타 (E,L~U)	35.1	35.1	35.6	36.2	36.4	0.2p	1.3p

【표】예천군 산업별 취업자 수 현황(계속)

(단위 : 천명, %)

구 분		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
경상 북도 구성비 (%)	전산업	100	100	100	100	100	-	-
	농업, 임업 및 어업 (A)	21.3	18.5	17.2	15.6	15.8	0.2p	-5.5p
	광공업(B,C)	18.6	20.8	19.7	20.1	19.6	-0.5p	1.0p
	건설업 (F)	6.7	5.9	6.1	6.3	7.4	1.1p	0.7p
	도소매·음식 숙박업(G,I)	19.3	19.6	19.7	20.3	19.6	-0.7p	0.3p
	전기·운수·통신· 금융(D,H,J,K)	7.5	7.9	8.6	8.0	8.6	0.6p	1.1p
	사업·개인·공공 서비스 및 기타 (E,L~U)	26.6	27.3	28.7	29.6	29.0	-0.6p	2.4p
예천군 구성비 (%)	전산업	100	100	100	100	100	-	-
	농업, 임업 및 어업 (A)	57.0	58.6	55.2	53.5	55.6	2.1p	-1.4p
	광공업(B,C)	4.0	6.3	5.7	7.0	7.9	0.9p	3.9p
	건설업 (F)	4.0	3.0	4.2	4.4	5.7	1.3p	1.7p
	도소매·음식 숙박업(G,I)	11.8	10.4	10.7	12.1	9.3	-2.8p	-2.5p
	전기·운수·통신· 금융(D,H,J,K)	4.0	3.4	3.8	3.7	4.7	1.0p	0.7p
	사업·개인·공공 서비스 및 기타 (E,L~U)	19.1	18.3	20.3	19.0	16.8	-2.2p	-2.3p

※ KOSIS 주제별 통계→고용․노동․임금→지역별고용조사→시군

○ 직업별 취업자 동향

- 2017년 하반기 예천군 취업자의 직업별 비중을 살펴보면 농림어업숙련종사자가 54.1%로 가장 높고, 기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자(24.0%), 서비스·판매종사자(9.3%) 순으로 나타남

- 2013년 대비 취업자수는 기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자가 2.2천명 증가하고, 관리자 및 전문가, 서비스판매종사자는 감소하였음

- 2013년 대비 취업자수 비중은 기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자만 상승하였고, 다른 직종은 하락하였음

【표】예천군 직업별 취업자 수 현황

(단위 : 천명, %)

구 분		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
전국	전직종	25,798	26,247	26,519	26,746	27,026	1.0	4.8
	관리자 및 전문가	5,453	5,551	5,634	5,686	5,775	1.6	5.9
	사무종사자	4,348	4,366	4,460	4,577	4,687	2.4	7.8
	서비스·판매종사자	5,737	6,011	5,916	6,058	6,051	-0.1	5.5
	농림어업 숙련 종사자	1,620	1,506	1,362	1,323	1,338	1.1	-17.4
	기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자	8,641	8,813	9,147	9,101	9,175	0.8	6.2
경상 북도	전직종	1,443	1,473	1,469	1,470	1,468	-0.1	1.7
	관리자 및 전문가	183	202	179	183	177	-3.3	-3.3
	사무종사자	198	196	200	200	214	7.0	8.1
	서비스·판매종사자	281	295	292	321	322	0.3	14.6
	농림어업 숙련 종사자	289	261	231	218	210	-3.7	-27.3
	기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자	494	519	568	549	545	-0.7	10.3
예천군	전직종	27.2	26.8	26.1	27.3	27.9	2.2	2.6
	관리자 및 전문가	2.3	2.0	2.1	2.3	1.7	-26.1	-26.1
	사무종사자	2.0	1.8	1.6	1.6	1.8	12.5	-10.0
	서비스·판매종사자	3.4	2.9	3.4	3.3	2.6	-21.2	-23.5
	농림어업 숙련 종사자	15.1	15.2	13.8	14.4	15.1	4.9	0.0
	기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자	4.5	4.9	5.1	5.7	6.7	17.5	48.9
전국 구성비 (%)	전직종	100	100	100	100	100	-	-
	관리자 및 전문가	21.1	21.1	21.2	21.3	21.4	0.1p	0.3p
	사무종사자	16.9	16.6	16.8	17.1	17.3	0.2p	0.4p
	서비스·판매종사자	22.2	22.9	22.3	22.7	22.4	-0.3p	0.2p
	농림어업 숙련 종사자	6.3	5.7	5.1	4.9	5.0	0.1p	-1.3p
	기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자	33.5	33.6	34.5	34.0	33.9	-0.1p	0.4p

【표】예천군 직업별 취업자 수 현황(계속)

(단위 : 천명, %)

구 분		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
경상 북도 구성비 (%)	전직종	100	100	100	100	100	-	-
	관리자 및 전문가	12.7	13.7	12.2	12.4	12.1	-0.3p	-0.6p
	사무종사자	13.7	13.3	13.6	13.6	14.6	1.0p	0.9p
	서비스·판매종사자	19.5	20.0	19.9	21.8	21.9	0.1p	2.4p
	농림어업 숙련 종사자	20.0	17.7	15.7	14.8	14.3	-0.5p	-5.7p
	기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자	34.2	35.2	38.7	37.3	37.1	-0.2p	2.9p
예천군 구성비 (%)	전직종	100	100	100	100	100	-	-
	관리자 및 전문가	8.5	7.5	8.0	8.4	6.1	-2.3p	-2.4p
	사무종사자	7.4	6.7	6.1	5.9	6.5	0.6p	-0.9p
	서비스·판매종사자	12.5	10.8	13.0	12.1	9.3	-2.8p	-3.2p
	농림어업 숙련 종사자	55.5	56.7	52.9	52.7	54.1	1.4p	-1.4p
	기능·기계조작·조립 및 단순노무종사자	16.5	18.3	19.5	20.9	24.0	3.1p	7.5p

○ 종사상지위별 취업자

- 2017년 하반기 예천군 취업자를 종사상지위별로 살펴보면, 임금근로자가 9.2천명 33.0%, 비임금근로자가 18.7천명 67.0%로 나타났음

· 상용직이 5.6천명 20.1%, 임시일용직이 3.6천명 12.9%에 이름

- 2013년 대비로는 상용직이 0.1천명, 임시일용직이 0.9천명 증가하여 상용직의 비중은 감소하고, 임시일용직 비중은 증가하였음

【표】예천군 종사상지위별 취업자 수 현황

(단위 : 천명, %)

지역	종사지위		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
전국	계		25,299	25,897	26,178	26,409	26,725	1.2	5.6
	임금근로자		18,365	18,959	19,402	19,669	19,934	1.3	8.5
		상용직	11,847	12,319	12,716	13,062	13,428	2.8	13.3
		임시일용직	6,519	6,639	6,686	6,607	6,506	-1.5	-0.2
	비임금근로자		6,934	6,939	6,776	6,740	6,791	0.8	-2.1

【표】예천군 종사상지위별 취업자 수 현황(계속)

(단위 : 천명, %)

지역	종사지위		2013 2/2	2014 2/2	2015 2/2	2016 2/2	2017 2/2	증가율 (‘17/’16)	증가율 (‘17/’13)
경상 북도	계		1,403	1,441	1,433	1,443	1,447	0.3	3.1
	임금근로자		837	873	900	931	933	0.2	11.5
		상용직	536	581	606	631	640	1.4	19.4
		임시일용직	301	293	294	300	293	-2.3	-2.7
	비임금근로자		566	568	533	512	514	0.4	-9.2
예천군	계		27.2	26.8	26.1	27.3	27.9	2.2	2.6
	임금근로자		8.2	8.1	9.1	9.2	9.2	0.0	12.2
		상용직	5.5	5.1	5.9	5.9	5.6	-5.1	1.8
		임시일용직	2.7	3.0	3.1	3.3	3.6	9.1	33.3
	비임금근로자		19.0	18.7	17.1	18.1	18.7	3.3	-1.6
전국 구성비 (%)	계		100	100	100	100	100	-	-
	임금근로자		72.6	73.2	74.1	74.5	74.6	0.1p	2.0p
		상용직	46.8	47.6	48.6	49.5	50.2	0.8p	3.4p
		임시일용직	25.8	25.6	25.5	25.0	24.3	-0.7p	-1.4p
	비임금근로자		27.4	26.8	25.9	25.5	25.4	-0.1p	-2.0p
경상 북도 구성비 (%)	계		100	100.0	100	100	100	-	-
	임금근로자		59.7	60.6	62.8	64.5	64.5	0.0p	4.8p
		상용직	38.2	40.3	42.3	43.7	44.2	0.5p	6.0p
		임시일용직	21.5	20.3	20.5	20.8	20.2	-0.5p	-1.2p
	비임금근로자		40.3	39.4	37.2	35.5	35.5	0.0p	-4.8p
예천군구성비 (%)	계		100	100	100	100	100	-	-
	임금근로자		30.1	30.2	34.9	33.7	33.0	-0.7p	2.9p
		상용직	20.2	19.0	22.6	21.6	20.1	-1.5p	-0.1p
		임시일용직	9.9	11.2	11.9	12.1	12.9	0.8p	3.0p
	비임금근로자		69.9	69.8	65.5	66.3	67.0	0.7p	-2.9p

5

재정 및 행정여건

□ 재정여건

○ 예천군의 2018년 일자리 예산은 448억원으로 총 예산의 9.4%를 차지

○ 총 예산이 증가함에 따라 일자리사업 예산도 증가 추세이나 2018년 일자리 예산이 전년대비 45.8% 감소하였음

□ 행정여건

○ 2018년 예천군 행정기구는 1실, 12과, 2직속, 2사업소, 1의회, 12읍면, 141담당으로 공무원 수는 649명이 근무하고 있음

○ 예천군 2018년 공무원 정원은 648명으로 증가추세이나 일자리담당 공무원 수는 4명에서 2017년부터 3명으로 축소되었음

【표】예천군 재정 및 행정여건 지표

(단위 : 억원, %, %p)

구분	2014	2015	2016	2017	2018	증가(율) (‘18/’17)	증가(율) (‘18/’14)
총예산(a)	3,534	3,945	4,230	4,729	4,766	0.8	34.9
재정자립도(b)	10.7	11.3	10.9	11.5	12.7	1.2p	2.0p
재정자주도(c)	64	60.3	59.6	59.8	64.4	4.6p	0.4p
일자리사업예산(d)	236	421	428	826	448	-45.8	89.8
일자리사업예산비중(d/ax100)	6.7	10.7	10.1	17.5	9.4	-8.1p	2.7p
공무원 정원	630	645	638	637	648	1.7	2.9
일자리담당 공무원 수	4	4	4	3	3	0.0	-25.0

6

지역의견 수렴

□ 지역 일자리 정책에 대한 의견 수렴

○ 의견 수렴 개요

- 민선7기 예천군은 「경북의 중심, 도약하는 예천」이라는 군정 구호아래 군민과 일체감을 조성하고, 행정력을 집중하여 효과적인 군정발전을 도모하기 위해 노력하고 있음

- 민선 7기 군정방침 중 상생하는 도농발전, 활력있는 지역경제의 핵심은 지역경제의 활성화와 일자리 창출에 있음

- 「민선7기 일자리 대책 종합계획 수립」을 위해서는 지역주민들의 일자리 대책에 대한 수요조사와 요구분석을 통하여 계획에 반영함으로써 예천군에 맞는 일자리 대책 종합계획을 수립하는 것이 바람직함

○ 의견 수렴 방법

- 설문조사 실시

- 설문조사기간 : 2018년 11월 26일 ～ 12월 7일

- 설문조사대상 : 20세 이상 예천군 주민 100명을 모집단으로 하였음

○ 의견수렴 내용

- 예천군의 일자리와 관련된 문제점 인식에 대한 설문

- 예천군의 일자리와 관련된 각종 사업들에 대한 수행정도와 중요도에 대한 설문

○ 설문조사 응답자의 인구통계학적 특징

- 성  별 : 남성 37,8%, 여성 62.2%

- 연  령 : 1958년생 ～ 1997년생

- 학  력 : 중졸 1.1%, 고졸 13.3%, 대졸 80%, 그 이상 5.6%

- 거주지 : 예천읍 45.6%, 면지역 44.4%, 기타 10%

□ 지역 일자리 정책에 대한 의견 수렴결과

○ 지역 일자리 목표 공시제에 대한 인식정도

- 지역일자리 공시제 인식에 대한 문항에서는 들어본적이 없음 46.4%로     가장 높았고, ‘인터넷을 통해서 알고 있었다’라고 답한 분이 13.1%,    ‘방송을 보고 알았다’라고 답한 분이 10.7%, 기타 22.6%로 응답함

구 분	백분율
들어본적이 없음	46.4%
2. 신문	1.2%
3. 방송	10.7%
4. 인터넷	13.1%
5. 군청 홈페이지	2.4%
6. 주변사람	3.6%
7. 기타 홍보물, 군청공무원 등	22.6%

○ 지역 일자리 정책을 추진함에 있어서 중점적으로 고려해야 할 대상

- 지역 일자리 정책을 추진함에 있어서 중점적으로 고려해야 할 대상을     묻는 설문에서는 청년 35%로 가장 높게 응답하였으며, 중장년층과 경력   단절 여성 및 저소득층이 14.8%, 노인 11.7%로 응답하였음

○ 지역 일자리 관련 문제에 대한 인식 정도를 묻는 설문

1) 인구고령화에 따라 취․창업을 할 사람이 부족하다?

□ 매우 그렇지 않다 14.6%, 그렇지 않다 44.6%, 보통이다 18.0% 등 으로 답함. □ 전반적으로 사람이 부족하다고는 인식하지 않고 있는 것으로 조사 □ 부족하지 않다 : 77.2%

2) 취업하려는 사람에 비해 취업처가 부족하다?

□ 그렇지 않다 54.4%, 매우 그렇지 않다 25.6%, 보통이다 15.6% 등 으로 답함. □ 전반적으로 취업처가 부족하다고는 인식하지 않고 있는 것으로 조사 □ 부족하지 않다 : 95.6%

3) 취업하려 해도 교통편이 불편하다?

□ 매우 그렇지 않다 15.5%, 그렇지 않다 50.0%, 보통이다 25.6% 등 으로 답함. □ 전반적으로 교통편이 불편하다고는 인식하지 않고 있는 것으로 조사 □ 불편하지 않다 : 91.1%

4) 취업하려 해도 임금수준이 낮다?

□ 매우 그렇지 않다 8.9%, 그렇지 않다 43.3%, 보통이다 36.6% 등 으로 답함. □ 전반적으로 임금수준이 낮다고는 인식하지 않고 있는 것으로 조사 □ 낮지 않다 : 88.8%

5) 취업하려 해도 원하는 직종이 부족하다?

□ 매우 그렇지 않다 27.8%, 그렇지 않다 56.7%, 보통이다 11.1% 등 으로 답함. □ 전반적으로 원하는 취업 직종이 부족하다고는 인식하지 않고 있는 것으로 조사 □ 부족하지 않다 : 95.6%

6) 취창업 관련 지원 서비스를 제공해 주는 기관이 부족하다?

□ 매우 그렇지 않다 16.7%, 그렇지 않다 47.8%, 보통이다 30.0% 등 으로 답함. □ 취창업 관련 지원서비스를 제공해 주는 기관이 부족하다고는 인식 하지 않고 있는 것으로 조사 □ 부족하지 않다 : 94.5%

7) 취창업 관련 교육을 받을 수 있는 기관이 부족하다?

□ 매우 그렇지 않다 13.3%, 그렇지 않다 63.3%, 보통이다 20.0% 등 으로 답함. □ 취창업 관련 교육을 지원하는 기관이 부족하다고는 인식하고 있지 않은 것으로 조사 □ 부족하지 않다 : 96.6%

8) 취창업 관련한 지원금이 부족하다?

□ 매우 그렇지 않다 12.4%, 그렇지 않다 43.6%, 보통이다 32.6% 등 으로 답함. □ 취창업 관련한 지원금이 부족하지 않다고 인식하는 것으로 조사됨 □ 부족하지 않다 : 88.6%

9) 취창업과 관련하여 새로운 인구유입제도가 부족하다?

□ 매우 그렇지 않다 21.1%, 그렇지 않다 44.4%, 보통이다 24.4% 등 으로 답함. □ 취창업 관련하여 새로운 인구유입 제도가 부족하지 않다고 인식하는 것으로 조사됨 □ 부족하지 않다 : 89.9%

-  지역 일자리 관련 문제에 대한 인식정도(종합)

번호	지역 일자리관련 문제	인식정도
1	인구고령화에 따라 취･창업을 할 사람이 부족하다	2.5
2	취업하려는 사람에 비해 취업처가 부족하다	2.0
3	취업을 하려고 해도 교통편이 불편하다	2.3
4	취업을 하려고 해도 임금수준이 낮다	2.5
5	취업을 하려고 해도 원하는 직종이 부족하다	1.9
6	취･창업관련 지원서비스를 제공해주는 기관이 부족하다	2.2
7	취･창업관련 교육을 받을 수 있는 기관이 부족하다	2.1
8	취･창업과 관련한 지원금이 부족하다	2.4
9	취･창업과 관련하여 새로운 인구유입제도가 부족하다	2.2

○ 예천군의 일자리와 관련된 각종 사업들에 대한 예천군의 수행도에 관한

설문조사

1) 공공 또는 민간기업에 미취업자를 취업시킬 목적으로 임금의 대부분을    정부가 직접 지원하는 사업을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 1.1%, 보통이다 49.4%, 잘못 수행하고 있다 43.8%, 매우 잘못 수행하고 있다 5.6%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 부정적인 인식과 긍정적인 인식이 비슷 하게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 50.5%

2) 실업자 및 재직근로자를 대상으로 대학, 훈련기관, 기업연수원 등을

활용하여 실시하는 직업훈련 및 인력양성사업을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 12.4%, 보통 이다 59.6%, 잘못 수행하고 있다 24.7%, 매우 잘못 수행하고 있다 3.4%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 비교적 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 72.0%

3) 실업자 및 구직자에 대해 구인구직정보제공, 취업알선 등의 취업지원

서비스를 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 10.0%, 보통 이다 58.9%, 잘못 수행하고 있다 25.5%, 매우 잘못 수행하고 있다 5.6%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 60.9%

4) 보조공학기기 지원 등을 통한 장애인 취업지원을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 14.4%, 보통 이다 61.1%, 잘못 수행하고 있다 20.0%, 매우 잘못 수행하고 있다 4.4%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 비교적 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 75.5%

5) 실업자 등의 채용을 촉진하거나 자발적 실직위험이 있는 자의 계속 고용을    지원하기 위해 고용촉진지원금, 고용유지지원금 등의 보조금 지원을 잘    수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 10.0%, 보통 이다 54.4%, 잘못 수행하고 있다 32.2%, 매우 잘못 수행하고 있다 3.3%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 64.4%

6) 창업자금지원, 창업자금대여, 시설제공, 경영조언 등을 통해 창업을 지원    하는 사업을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 12.2%, 보통 이다 50.0%, 잘못 수행하고 있다 34.4%, 매우 잘못 수행하고 있다 3.3%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 62.2%

7) 실업급여, 취업촉진수당, 체당금 지급, 직업훈련 생계비 대부 등 공적    자금으로 실직자의 임금 보전을 지원하는 사업을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 2.2%, 보통 이다 63.3%, 잘못 수행하고 있다 28.9%, 매우 잘못 수행하고 있다 5.6%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 65.5%

8) 지역주민의 취업을 촉진하기 위한 시설설치 등의 물적, 네트워크 형성    등의 인적 기반을 구축하기 위한 인프라 사업을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 11.1%, 보통 이다 53.3%, 잘못 수행하고 있다 27.8%, 매우 잘못 수행하고 있다 7.8%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 64.4%

9) 기업, 대학 등 지역의 일자리를 창출하는 공공, 민간기관 유치를 위한    사업 또는 프로젝트를 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 15.6%, 보통 이다 53.3%, 잘못 수행하고 있다 24.4%, 매우 잘못 수행하고 있다 6.7%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 68.9%

10) 산업, 복지, 문화, 농림해양, 국토환경 부분 SOC사업 등 위 분류에 포함     되지 않는 일자리 창출 효과가 발생하는 지역발전사업을 잘 수행하고 있다?

□ 잘 수행하고 있다 13.3%, 보통 이다 51.1%, 잘못 수행하고 있다 28.9%, 매우 잘못 수행하고 있다 6.7%로 답함. □ 수행정도에 대해서는 긍정적인 인식이 약간 높게 조사됨 □ 잘 수행한다는 인식 : 64.4%

○ 예천군의 일자리와 관련된 각종 사업들에 대한 예천군에 있어서 중요도에

관한 설문조사

1) 공공 또는 민간기업에 미취업자를 취업시킬 목적으로 임금의 대부분을    정부가 직접 지원하는 사업이 예천군에 있어서 중요하다?

□ 매우 중요하다 1.1%, 중요하다 3.4%, 보통이다 29.2%, 중요하지 않다 43.8%. 전혀 중요하지 않다 22.5%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 33.7%

2) 실업자 및 재직근로자를 대상으로 대학, 훈련기관, 기업연수원 등을

활용하여 실시하는 직업훈련 및 인력양성사업이 예천군에 있어서 중요하다?

□ 매우 중요하다 1.1%, 중요하다 2.2%, 보통이다 24.7%, 중요하지 않다 53.9%. 전혀 중요하지 않다 18.0%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 28.0%

3) 실업자 및 구직자에 대해 구인구직정보제공, 취업알선 등의 취업지원

서비스가 예천군에 있어서 중요하다?

□ 중요하다 2.2%, 보통이다 25.6%, 중요하지 않다 50.0%. 전혀 중요 하지 않다 22.2%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 27.8%

4) 보조공학기기 지원 등을 통한 장애인 취업지원이 예천군에 있어서 중요하다?

□ 보통이다 46.7%, 중요하지 않다 38.9%. 전혀 중요하지 않다 14.4% 로 답함. □ 중요하다는 인식 : 46.7%

5) 실업자 등의 채용을 촉진하거나 자발적 실직위험이 있는 자의 계속 고용을    지원하기 위해 고용촉진지원금, 고용유지지원금 등의 보조금 지원이     예천군에 있어서 중요하다?

□ 중요하다 3.3%, 보통이다 32.2%, 중요하지 않다 51.1%. 전혀 중요 하지 않다 13.3%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 35.5%

6) 창업자금지원, 창업자금대여, 시설제공, 경영조언 등을 통해 창업을 지원    하는 사업이 예천군에 있어서 중요하다?

□ 중요하다 2.2%, 보통이다 31.1%, 중요하지 않다 47.8%. 전혀 중요 하지 않다 18.9%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 33.3%

7) 실업급여, 취업촉진수당, 체당금 지급, 직업훈련 생계비 대부 등 공적    자금으로 실직자의 임금 보전을 지원하는 사업이 예천군에 있어서 중요하다?

□ 중요하다 4.4%, 보통이다 40.0%, 중요하지 않다 41.1%. 전혀 중요 하지 않다 14.4%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 44.4%

8) 지역주민의 취업을 촉진하기 위한 시설설치 등의 물적, 네트워크 형성    등의 인적 기반을 구축하기 위한 인프라 사업이 예천군에 있어서 중요하다?

□ 중요하다 1.1%, 보통이다 27.8%, 중요하지 않다 45.6%. 전혀 중요 하지 않다 25.6%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 28.9%

9) 기업, 대학 등 지역의 일자리를 창출하는 공공, 민간기관 유치를 위한    사업 또는 프로젝트가 예천군에 있어서 중요하다?

□ 중요하다 3.4%, 보통이다 22.5%, 중요하지 않다 41.6%. 전혀 중요 하지 않다 32.6%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 25.9%

10) 산업, 복지, 문화, 농림해양, 국토환경 부분 SOC사업 등 위 분류에 포함     되지 않는 일자리 창출 효과가 발생하는 지역발전사업이 예천군에 있어서      중요하다?

□ 중요하다 2.2%, 보통이다 25.6%, 중요하지 않다 43.3%. 전혀 중요 하지 않다 28.9%로 답함. □ 중요하다는 인식 : 27.8%

-  예천군의 지역 일자리와 관련한 각종 사업에 대한 수행도와 중요도에 대한 인식정도 및 IPA 분석

번호	지역 일자리관련 사업	수행도	중요도
1	공공 또는 민간기업에 미취업자를 취업시킬 목적으로 임금의 대부분을 정부가 직접 지원하는 사업	3.7	2.2
2	실업자 및 재직근로자를 대상으로 대학, 훈련기관, 기업연수원 등을 활용하여 실시하는 직업훈련 및 인력 양성사업	4.2	2.1
3	실업자 및 구직자에 대해 구인구직정보제공, 취업알선 등의 취업지원서비스	4.1	2.1
4	보조공학기기 지원 등을 통한 장애인 취업지원	4.3	2.3
5	실업자 등의 채용을 촉진하거나 자발적 실직위험이 있는 자의 계속 고용을 지원하기 위해 고용촉진지원금, 고용유지지원금 등의 보조금 지원	4.1	2.3
6	창업자금지원, 창업자금대여, 시설제공, 경영조언 등을 통해 창업을 지원하는 사업	4.1	2.2
7	실업급여, 취업촉진수당, 체당금 지급, 직업훈련 생계비 대부 등 공적자금으로 실직자의 임금 보전을 지원하는 사업	3.9	2.3
8	지역주민의 취업을 촉진하기 위한 시설설치 등의 물적, 네트워크 형성 등의 인적 기반을 구축하기 위한 인프라 사업	4.0	2.0
9	기업, 대학 등 지역의 일자리를 창출하는 공공, 민간기관 유치를 위한 사업 또는 프로젝트	4.2	2.0
10	산업, 복지, 문화, 농림해양, 국토환경 부분 SOC사업 등 위 분류에 포함되지 않는 일자리 창출 효과가 발생하는 지역발전사업	4.1	2.0

7

SWOT분석

□ SWOT 분석

○ 강점요인

- 제2 산업단지 분양(67%) 및 대규모 기업유치 성공, 고속도로 및 지방도         확충으로 접근성 개선 등 기업하기 좋은 도시로 성장 발전 가능성

- 민선 7기를 맞아 제3 특화산업단지를 설립 추진 등 신도시와 연계한 특화된        대규모 일자리 사업 추진

- 농가인구가 전체의 약 51.1%, 경지면적이 전체 토지의 약 30%를 차지하는        전형적인 농업중심지역으로서, 곤충연구소와 농업기술센터의 실증시험장        등 친환경기술을 바탕으로 쌀, 사과, 토마토, 양잠 등 다양한 특화작목          6차 산업화 생산기반 조성

- 쌀, 사과, 복분자 등 지역특화작목의 단순한 생산기능을 넘어, 곤충연구소        등과 같이 가공ㆍ유통, 연구ㆍ개발, 농업생산과 연계한 농촌체험 등 2차,        3차산업으로 확대 발전 기반 보유

- 백두대간과 낙동강, 내성천 등 청정자원을 바탕으로 한 맑고 깨끗한 자연         생태, 충ㆍ효에 기반한 역사ㆍ문화 자원, 양궁 종주도시, 육상 전지 훈련장         로서의 기반 확충 등 다양한 특화 관광자원 보유

○  약점요인(Weakness)

- 초고령화 심화, 경제활동인구의 감소 및 청년인구 역외유출 등 청년인적     자원의 지속적 감소

∙ 청ㆍ장년층의 신도시 및 외지로의 유출 심화와 65세 이상 노년인구 증가로          고령화율이 32.1%에 육박하는 초고령 사회로 변화되고 있으며, 50대           중심인 지역 경제활동인구의 고령화와 정체로 인한 경제성장 기반 약화

- 2, 3차 산업 발달 미약

∙ 2018년 기준사업체에 소속되어 산업활동을 영위하는 상용근로자가 전체         인구의 19.2% 수준으로 제2, 3차산업 발달이 미약하며, 특히, 제조업과         고차서비스업의 기반 열악

- 도시계획체계 미흡 및 시가지 노후화

∙ 예천읍, 감천면, 용궁면 일부지역이 도시지역으로 지정되어 도시계획이          수립되어 있지만, 도시계획도로 개설 등 단순한 도시관리 기능에 국한          되어 있어, 계획적이고 체계적인 도시관리가 이루어지지 않고 있으며,          예천읍 등 구 시가지의 노후화 지속

- 대외적 지역 인지도 미약

∙ 양궁, 곤충, 육상 등 지역을 대표할 수 있는 특성이 있지만, 체계적이고          효과적인 홍보, 마케팅 부족 등으로 대외적 지역 인지도는 미약한 수준

○  기회요인(Opportunity)

- 도청이전과 신도시 조성으로 인구 유입과 고용창출 유발 요인이 있음

∙ 경북도청과 관공서, 유관기관이 이전이 완료되고, 2027년까지 인구 10만          규모의 신도시가 급속하게 조성됨에 따라 예천군이 경상북도 행정ㆍ경제의

신중심지로 부상

∙ 2027년 도청이전 신도시 조성이 완료될 경우, 인구 10만명 규모의 정주          인구와 첨단지식기반산업단지 완공 등으로 청ㆍ장년층 인구의 유입이          이루어져 초고령 농촌형 인구구조에서 청․장년층 경제활동인구 비중이          높아지는 생산적 도시형 인구구조로 변화

- 광역ㆍ지방 SOC 확충으로 고용유발 효과 기대

∙ 동서 간선도로 및 고속도로 건설, 중부내륙철도 신설, 경북선 복선화,          신도시와 연계한 지방도 확ㆍ포장 등 광역ㆍ지방 차원의 SOC가 확충          되어 지역발전의 전기 마련

- 생태ㆍ문화관광 수요 증대 추세로 관련분야 일자리 창출 효과

∙ 주5일 근무 정착, 5도2촌 시대 도래, 녹색성장 패러다임의 확대 등으로          낙동강, 내성천, 백두대간 등 맑고 깨끗한 청정자원을 보유한 예천지역          으로의 생태ㆍ문화관광 수요 증대 예상

- 고품질 친환경농산물 수요 확대 녹색일자리 창출 가능

∙ 식품안전과 품질 및 환경에 대한 소비자들의 관심 증대로 유기농산물          등 고품질 친환경 농산물에 대한 수요 확대

○  위협요인(Threat)

- 타 지자체와의 경쟁 심화

∙ 예천군의 위상이 안동, 영주, 문경 등 인근 시급 도시에 비해 상대적으로          낮아 산업, 문화ㆍ관광 등 각종 정책 수립에 있어 지자체간 차별화가          되지 않을 경우 경쟁력에서 뒤쳐질 우려

- 시장 개방에 따른 농업여건 악화

∙ 농산물 시장 개방이 가속화와 개방 압력이 증가됨에 따라, 쌀농사 중심의          농가소득이 주를 이루는 구조에서 가격경쟁력 저하 등 농업 여건 악화          우려

□  대응전략

○ S-O전략 : 기회요인을 활용하여 강점을 더욱 강화․확대하는 전략

- 투자기업 유치 및 사회적경제 활성화를 위한 재정투자 확대

- 지연 강소기업 육성 및 신도시 이전 공기업의 지역인재 채용 확대

- 구도심 재생을 통한 구도심 내 창업, 창직, 창농 활성화

- 노사정협의회를 중심으로 일자리 거버넌스 구축 및 연계협력 강화

- 자연생태 및 친환경농업 등 잠재력을 활용한 녹색 일자리 창출

∙ 백두대간, 낙동강, 내성천 등 천혜의 자연환경과 친환경농업 적지로서          잠재력을 활용한 저탄소 녹색성장의 새로운 중심지로서의  기반 구축

- 도청 신도시와 산업단지를 통한 신규 양질의 일자리 창출

∙ 도청 신도시 건설과 연계하여 교육, 문화, 복지, 건강 등 서비스 일자리          창출 확대

- 도청 신도시를 관문으로 하는 관광산업 기반 강화

∙ 고속화도로, 국도, 경부내륙고속철도 건설, 경북선 복선화 등 신도시를         중심으로 구축될 사통팔달의 교통망을 활용하여 도청 신도시를 관문으로         하는 예천관광 네트워크 형성으로 일자리 창출

○ W-O전략 : 기회요인을 적극 활용하여 약점을 극복하는 전략

- 도청 소재지 중심도시로서 예천의 위상 강화 전략

∙ 경북북부권 네트워크 도시의 중심, 대구ㆍ경북권의 2-POST 중심, 중부          내륙권의 새로운 중심, 초광역적 동ㆍ서해안 교류 거점이 될 신도시와          연계하여 예천군의 대ㆍ내외적 인지도 향상 및 위상 강화

- 체계적 도시계획을 통한 도시성장 도모

∙ 농촌형에서 도농복합형 지역으로의 급격한 토지이용 변화, 인구 증가          및 인구 구조 변화 등이 예상됨에 따라, 예천군 전 지역을 체계적이고          계획적으로 관리가 가능하도록 도시기본계획을 수립하고 ‘선계획 후          개발’ 원칙 속에 예천군에 최적화된 도시성장 도모

- 구도심 재생 촉진을 위한 여건 조성

∙  구 도심 재생을 통한 주택개량 및 도심정비 등 정주 인프라 개선

∙ 예천읍 및 면소재지 등 구시가지의 정비 및 재생을 위한 제도적ㆍ정책적          지원 방안을 마련하고 다양한 농촌개발사업을 도입하여 기성시가지의          활성화 도모.

- 명품 교육 도시로 이미지 제고를 통해 인구 유입 유도

∙ 고용교육 확대, 청년창업지원 등을 통한 청년역외 유출 방지

∙ 지역 대학과 협업을 통한 사회적경제 및 IoT 산업 전문인력양성

○ S-T전략 : 강점요인을 활용하여 위협에 대처하는 전략

- 구도심 마을 기업육성 및 인프라 구축

- 구도심의 소득주도 성장을 위한 직접일자리창출 및 사회수요 맞춤형 일자리     창출

- 친환경 농산물 품질고급화 및 로컬푸드 운동 추진

∙ 농산물 소비 트랜드 변화에 대응하여 친환경 농산물 확대 생산 및 품질          고급화를 통한 친환경 농산물 생산지로서의 지역 위상 강화

∙ 로컬푸드 운동 확대를 통하여 지역 내 생산농산물을 도청이전 신도시          및 인근 도시에서 소비가 가능하도록 유통구조를 개선하고 농민의 소득          증대 및 먹거리 안전 동시 추진

- 타 지자체 관광 연계 및 숙박거점 기능 강화

∙ 문경 국군체육부대, 안동ㆍ영주 유교문화 자원, 봉화 국립수목원, 예천          삼강주막과 국립백두대간 산림테라피단지 등 인근 지자체의 다양한           관광 자원간 네트워크 및 연계 상품 개발을 통해 관광 활성화 도모

∙ 예천 지역 내 유스호스텔 등 저렴하고 쾌적한 숙박시설 공급을 통하여          머무를 수 있는 관광 기반 조성

- 경력단절여성, 외국인 여성노동자 등을 위한 여성 맞춤형 일자리 창출사업     확대 추진

○ W-T전략 : 약점과 위협요인에 대응하는 적극적 돌파구 마련 전략

- 삶의 질 제고를 위한 정주 기반 조성으로 인구 유출 및 위축 방지

∙ 교육, 의료ㆍ복지, 문화 등 정주기반 확충을 통해 도청이전 신도시의           배후 주거지로서 신도시 유입인구를 유치할 수 있는 여건을 강화하는          동시에 지역민의 삶의 질 향상을 통한 인구 유출 및 위축 방지.

∙ 구도심 재생사업을 통한 도심의 근린화 및 슬로도시화 추진

- 노인인구를 활용할 수 있는 사회적기업 육성으로 노후 소득 보장을 통한     생활안정을 도모하고 예천군 고유 양궁, 곤충산업을 연계한 유교문화권     관광 체험 사업 추진

∙ 초고령화 사회 심화에 대비하여 노인케어 서비스 전문인력양성을 통한         새로운 일자리 창출 및 노인복지 사회 실현

∙ 돌봄 일자리(아동돌봄, 노인돌봄 등) 맞춤형 교육, 사회 맞춤형 자격증         (세무, 회계, 컴퓨터 활용 등) 취득지원교육 등 취업지원 교육을 통한          경력단절 여성의 일자리 진입장벽 해소

Ⅲ		민선 7기 일자리 목표

1

민선 7기 비전체계도

□ 일자리 비전 체계도

비전		희망을 품고, 행복을 담는 예천 일자리창출 (경북의 새로운 중심도시로 도약하는 예천 경제)
목표		일자리 목표		고 용 률		취 업 자 수
		2만 창출		75.5% 달성		2만 2천명
5대 핵심전략 30개 추진과제 70개 세부실천과제
기본 방향		⌑ 미래 일자리문제 해결을 위한 아젠다 선정 … 미래 예천군민의 삶의 질을 결정할 일자리문제 해결 ⌑ 일자리창출 분야 역량집중 및 추진동력 확보 … 예천형 일자리창출 핵심전략과제 추진계획 수립·시행 ⌑ 일자리 유관기관 연계로 일자리 거버넌스 강화 …일자리네트워크를 통한 일자리 거버넌스 강화
5대추진전략		□ 지역산업 활성화를 통한 일자리 창출			5개 과제 22개 세부사업
		□ 청년일자리 창출			6개 과제 6개 세부사업
		□ 사회맞춤형 일자리 창출			8개 과제 29개 세부사업
		□ 직업능력개발 훈련			7개 과제 9개 세부사업
		□ 일자리 인프라 구축			4개 과제 4개 세부사업

2

공통 일자리 목표

□ 공통 일자리 목표 : 고용률 75.5%, 취업자수 22,000명

(단위 : %, %p, 명)

구 분		‘17년	‘18년 (예상치)	목표
				‘19년	‘20년	‘21년	‘22년	‘18년 대비 증감률
고용률		75.1	73.7	74.0	74.5	75.0	75.5	1.8p
	청년고용률	36.0	39.0	39.3	39.5	39.8	40.0	1.0p
	여성고용률	63.8	63.5	63.8	64.0	64.5	65.0	1.5p
취업자 수(15세-64세)		21,200	20,400	21,000	21,300	21,500	22,000	7.8
상용근로자 수		5,600	6,000	6,100	6,200	6,300	6,500	8.3
고용보험 피보험자수		5,009	5,500	5,600	5,700	5,800	6,000	9.1

* 고용률은 15세~64세 기준으로 작성(단, 청년고용률은 15세~29세)

○ 예천군은 민선7기 2022년 고용률(15-64세 기준) 목표를 75.5%로 설정

- 예천군 고용률은 민선6기 평균증가율과 4년 이동평균을 사용하여 전망하면        하락 추세에 있으나 군의 일자리창출 의지를 담아 2017년 실적치를 미세        하게 상회하는 수준으로 목표 설정

- 청년 고용률도 민선6기 후반부터 하락추세를 보이고 있으나 군의 청년일        자리창출 의지를 담아 2018년 예상치 대비 1.0%p 상승하는 것으로 목표         설정

- 여성 고용률(15-64세)도 민선6기 후반부터 하락추세를 보이고 있으나 군의        일자리창출 의지를 담아 2018년 예상치 대비 1.5%p 상승하는 것으로 목표        설정

- 취업자 수는 인구증가에 따라 증가할 것으로 전망되나 베이비부머가 2020년        부터 제외되기 시작하는 점을 고려하여 민선6기 평균증가율과 이동평균을 사        용하여 전망하고 2018년 예상치 대비 7.8%만 증가하는 것으로 목표 설정

- 상용근로자수는 정부의 일자리 질 제고 정책 등에 힘입어 증가할 것으로        예상되기에 2018년 예상치 대비 8.3% 증가하는 것으로 목표 설정

- 고용보험피보험자수는 정부의 두루누리사업, 일자리안정자금집행 등으로        증가가 예상되어 2018년 예상치 대비 9.1% 증가로 목표 설정

3

분야별 목표

□ 부문별 일자리 목표 : 20천개(공공부문 18천개, 민간부문 2천개)

○ 공공부문 일자리창출 목표 : 17,878개

- 직접일자리창출 약 12.6천개, 직업능력개발훈련 4.5천개, 고용서비스 5백개 등

○ 민간부문 일자리창출 목표 : 2,316개

- 고용친화적 기업유치 및 농업CEO육성 등을 통한 일자리 창출 2.3천개

단위 : 명

		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
총계		20,193	3,832	4,032	4,070	4,110	4,149
공공 부문	소계	17,877	3,378	3,573	3,607	3,642	3,677
	직접일자리창출	12,631	2,476	2,501	2,526	2,551	2,577
	직업능력개발훈련	4,486	754	921	929	937	945
	고용서비스	510	100	101	102	103	104
	고용장려금	-	-	-	-	-	-
	창업지원	15	3	3	3	3	3
	일자리 인프라 구축	18	2	4	4	4	4
	기타	217	43	43	43	44	44
민간 부문	소계	2,316	454	459	463	468	472
	기업유치 농업CEO육성 서비스산업	2,316	454	459	463	468	472

□ 부문별 일자리 예산 : 약 917억원(공공부문 656억원, 민간부문 260억원)

○ 공공부문 일자리 예산 : 656.4억원

- 공공부문에서는 직접일자리창출에 464.6억원을 투입하고, 직업능력개발훈련        에 12.5억원, 창업지원 1.6억원, 일자리인프라구축 6억원, 기타 171.7억원 등        예산 투입

○ 민간부문 일자리 예산 : 260.2억원

- 기업유치 및 농업CEO육성 서비스산업 등을 통한 민간부분의 일자리 창        출을 위해 260.2억원의 예산 투입

(단위 : 백만원)

		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
총계		91,657	17,408	18,398	18,252	18,616	18,983
공공 부문	소계	65,642	12,409	13,299	13,051	13,311	13,572
	직접일자리창출	46,463	8,928	9,107	9,289	9,475	9,664
	직업능력개발훈련	1,246	131	275	277	281	282
	고용서비스	-	-	-	-	-	-
	고용장려금	-	-	-	-	-	-
	창업지원	156	30	31	31	32	32
	일자리 인프라 구축	604	20	520	21	21	22
	기타	17,173	3,300	3,366	3,433	3,502	3,572
민간 부문	소계	26,015	4,999	5,099	5,201	5,305	5,411
	기업유치 농업CEO육성 서비스산업	26,015	4,999	5,099	5,201	5,305	5,411

□ 5대 핵심전략 일자리 목표 : 약 14천명

○ 2108 ~ 2022년간 5대 전략 상 일자리창출 목표

- 5대 핵심전략에 의한 일자리창출 수는 지역 일자리 활성화를 통한 일자리 창       출전략에서 2,627개, 청년 일자리 창출전략에서 182개, 사회맞춤형 일자리        창출전략에서 6,610개, 직업능력 개발훈련을 통하여 4,486개 등 총 13,923개의        일자리창출을 목표로 함.

(단위 : 명, 건)

	합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
총 계	13,923	2,580	2,820	2,847	2,826	2,850
1. 지역산업 활성화를 통한 일자리 창출	2,627	497	550	556	510	514
2. 청년 일자리 창출	182	34	37	37	37	37
3. 사회맞춤형 일자리 창출	6,610	1,293	1,308	1,321	1,338	1,350
4. 직업능력 개발훈련	4,486	754	921	929	937	945
5. 일자리 인프라 구축	18	2	4	4	4	4

□ 5대 핵심전략 일자리 예산 목표 : 946억원

○ 2018 ~ 2022년간 일자리창출 전략 예산 투입

- 5대 핵심전략으로 추진하는 일자리 예산은 지역일자리 활성화를 통한 일자리창출전략에 61,029백만원, 청년일자리창출전략 2,675백만원, 사회맞춤형 일자리 창출에 29,046백만원, 직업능력 개발훈련에 1,246백만원, 일자리 인프라 구축에 604백만원, 총 94,600백만원의 예산 투입을 목표로 설정함.

(단위 : 백만원)

	합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
총 계	94,600	14,881	24,163	24,070	15,594	15,892
1. 지역산업 활성화를 통한 일자리 창출	61,029	8,689	17,131	17,420	8,806	8,983
2. 청년 일자리 창출	2,675	489	540	544	549	553
3. 사회맞춤형 일자리 창출	29,046	5,552	5,697	5,808	5,937	6,052
4. 직업능력 개발훈련	1,246	131	275	277	281	282
5. 일자리 인프라 구축	604	20	520	21	21	22

Ⅳ		전략 및 과제

5대 핵심전략 30개 추진과제 70개 세부실천과제
기본 방향		⌑ 미래 일자리문제 해결을 위한 아젠다 선정 … 미래 예천군민의 삶의 질을 결정할 일자리문제 해결 ⌑ 일자리창출 분야 역량집중 및 추진동력 확보 … 예천형 일자리창출 핵심전략과제 추진계획 수립·시행 ⌑ 일자리 유관기관 연계로 일자리 거버넌스 강화 …일자리네트워크를 통한 일자리 거버넌스 강화
5대핵심 전략과제		□	지역산업 활성화를 통한 일자리 창출	▶	1. 기업유치활동(기업환경 개선을 통한 투자유치) 2. 예천 제3특화농공단지 조성 3. 국토환경사업을 통한 일자리창출 4. 농업 CEO육성 사업 5. 서비스산업 일자리창출
		□	청년일자리 창출	▶	1. 경북형 사회적경제 청년일자리 사업 2. 도시청년시골파견제 사업 3. 청년 창업가 육성지원 4. 청년행정도우미 사업 5. 대학생 공공기관 직무체험 6. 예천 퀵 서비스 사업단 운영
		□	사회 맞춤형 일자리 창출	▶	1. 사회적 기업, 마을기업 육성사업 2. 협동조합 및 소상공인 육성사업 3. 지역공동체 일자리사업 4. 노인일자리 및 사회활동지원 사업 5. 장애인 일자리 사업 6. 자활근로사업 7. 아이 행복도우미 지원사업 8. 지역특화일자리(곤충)
		□	직업능력 개발 훈련	▶	1. 곤충인재 양성교육 2. 실직자 직업훈련 3. 청년농업인 육성지원 4. 강소농현장실습지원 5. 농촌지도자 양성교육 6. 농촌지도자 읍면단위 특화작목반 육성교육 7. 귀농자 영농정착을 위한 영농기초 교육
		□	일자리 인프라 구축	▶	1. 일자리지원센터 운영 2. 귀농지원센터 운영 3. 예천군 청년센터설치 운영 4. 일자리대책 실무협의체 운영

5대 핵심전략별 주요사업

1. 총  괄

○ 사업기간 동안 전체 378개 사업개수로 구성되며, 이는 다시 5대 핵심전략, 30대 세부과제, 70개 세부실천과제로 구성됨.

○ 전략별 일자리수는 총 13,923명의 일자리가 생성되며, ‘전략 1’ 2,627명, ‘전략 2’ 182명, ‘전략 3’ 6,610명, ‘전략 4’ 4,486명, ‘전략 5’ 18건임.

○ 전략별 예산은 총 94,600백만원이며, ‘전략 1’ 61,029백만원, ‘전략 2’ 2,675백만원, ‘전략 3’ 29,046백만원, ‘전략 4’ 1,246백만원, ‘전략 5’ 604백만원임.

단위 : 명, 건, 백만원

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
총계	명	13,923	2,580	2,820	2,847	2,826	2,850
	예 산	94,600	14,881	24,163	24,070	15,594	15,892
	사업개수	348	68	70	70	70	70
전략 1	명	2,627	497	550	556	510	514
	예 산	61,029	8,689	17,131	17,420	8,806	8,983
	사업개수	110	22	22	22	22	22
전략 2	명	182	34	37	37	37	37
	예 산	2,675	489	540	544	549	553
	사업개수	30	6	6	6	6	6
전략 3	명	6,610	1,293	1,308	1,321	1,338	1,350
	예 산	29,046	5,552	5,697	5,808	5,937	6,052
	사업개수	115	23	23	23	23	23
전략 4	명	4,486	754	921	929	937	945
	예 산	1,246	131	275	277	281	282
	사업개수	45	9	9	9	9	9
전략 5	건	18	2	4	4	4	4
	예 산	604	20	520	21	21	22
	사업개수	18	2	4	4	4	4

2. 전략별 사업계획

1) 핵심전략 1 : 지역산업 활성화를 통한 일자리 창출

지역산업 활성화를 통한 일자리창출 과제에서는 2018년~2022년까지 5년간       총 예산 61,029백만원을 투입하여 2,627명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

(단위 : 명, 백만원)

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
합계	명	2,627	497	550	556	510	514
	예산	61,029	8,689	17,131	17,420	8,806	8,983
	사업개수	110	21	21	21	21	21
실천과제 1	명	510	100	101	102	103	104
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 2	명	100		50	50
	예산	17,842	390	8,665	8,787
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 3	명	217	43	43	43	44	44
	예산	17,173	3,300	3,366	3,433	3,502	3,572
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 4	명	1,750	344	346	351	353	356
	예산	23,958	4,604	4,696	4,790	4,885	4,983
	사업개수	65	13	13	13	13	13
실천과제 5	명	50	10	10	10	10	10
	예산	1,900	365	373	379	387	396
	사업개수	30	6	6	6	6	6

□ 실천과제 1-1 : 기업유치활동(기업환경 개선을 통한 투자유치)

○ 기업유치활동 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 510백만원을     투입하여 510명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 1-1 합계	명	510	100	101	102	103	104
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-1-1	명	510	100	101	102	103	104
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 1-2 : 예천 제3특화농공단지 조성

○ 예천 제3특화농공단지 조성을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간        총 예산 17,842백만원을 투입하여 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 1-2 합계	명
	예산	17,842	390	8,665	8,787
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-2-1	명
	예산	17,842	390	8,665	8,787
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 1-3 : 국토환경개선을 통한 일자리창출

○ 국토환경개선을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산            17,173백만원을 투입하여 217명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 1-3 합계	명	217	43	43	43	44	44
	예산	17,173	3,300	3,366	3,433	3,502	3,572
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-3-1	명	217	43	43	43	44	44
	예산	17,173	3,300	3,366	3,433	3,502	3,572
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 1-4 : 농업 CEO육성 사업

○ 농업 CEO육성 사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산     23,958백만원을 투입하여 1,750명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 1-4 합계	명	1,750	344	346	351	353	356
	예산	23,958	4,604	4,696	4,790	4,885	4,983
	사업개수	65	13	13	13	13	13
세부사업 1-4-1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	1,040	200	204	208	212	216
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-2	명	40	8	8	8	8	8
	예산	333	64	65	67	8	69
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-3	명	143	28	28	29	29	29
	예산	2,265	435	444	453	462	471
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-4	명	5	1	1	1	1	1
	예산	869	167	170	174	177	81
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-5	명	1,194	234	236	239	241	244
	예산	10,408	2,000	2,040	2,081	2,122	2,165
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-6	명	15	3	3	3	3	3
	예산	124	24	24	25	25	26
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-7	명	5	1	1	1	1	1
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-8	명	50	10	10	10	10	10
	예산	3,518	676	690	703	717	732
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-9	명	25	5	5	5	5	5
	예산	3,383	650	663	676	690	704
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-10	명	45	9	9	9	9	9
	예산	141	27	28	28	29	29
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-11	명	60	12	12	12	12	12
	예산	822	158	161	164	168	171
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-12	명	153	30	30	31	31	31
	예산	634	122	124	127	129	132
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-4-13	명	10	2	2	2	2	2
	예산	265	51	52	53	54	55
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 1-5 : 서비스산업 일자리창출

○ 서비스산업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 1,900백만원을        투입하여 50명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 1-5 합계	명	50	10	10	10	10	10
	예산	1,900	365	373	379	387	396
	사업개수	30	6	6	6	6	6
세부사업 1-5-1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	104	20	20	21	21	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-5-2	명	5	1	1	1	1	1
	예산	208	40	41	42	42	43
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-5-3	명	5	1	1	1	1	1
	예산	572	110	112	114	117	119
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-5-4	명	5	1	1	1	1	1
	예산	417	80	82	83	85	87
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-5-5	명	5	1	1	1	1	1
	예산	182	35	36	36	37	38
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 1-5-6	명	25	5	5	5	5	5
	예산	417	80	82	83	85	87
	사업개수	5	1	1	1	1	1

2) 핵심전략 2 : 청년일자리 창출

청년일자리 창출을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 2,675백만원을    투입하여 182명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

(단위 : 명, 백만원)

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
합계	명	182	34	37	37	37	37
	예산	2,675	489	540	544	549	553
	사업개수	30	6	6	6	6	6
실천과제 1	명	202	40	40	40	41	41
	예산	648	125	126	130	132	135
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 2	명	20	4	4	4	4	4
	예산	650	130	130	130	130	130
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 3	명	15	3	3	3	3	3
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 4	명	100	20	20	20	20	20
	예산	965	185	189	193	197	201
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 5	명	20	4	4	4	4	4
	예산	64	12	13	13	13	13
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 6	명	12		3	3	3	3
	예산	500	100	100	100	100	100
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 2-1 : 경북형 사회적경제 청년일자리 사업

○ 경북형 사회적경제 청년일자리 사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지        5년간 총 예산 340백만원을 투입하여 15명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 2-1 합계	명	15	3	3	3	3	3
	예산	340	32	77	77	77	77
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 2-1-1	명	15	3	3	3	3	3
	예산	340	32	77	77	77	77
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 2-2 : 도시청년시골파견제 사업

○ 도시청년시골파견제 사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간        총 예산 650백만원을 투입하여 20명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 2-2 합계	명	20	4	4	4	4	4
	예산	650	130	130	130	130	130
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 2-2-1	명	20	4	4	4	4	4
	예산	650	130	130	130	130	130
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 2-3 : 청년 창업가 육성지원

○ 청년 창업가 육성지원을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총        예산 156백만원을 투입하여 15명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 2-3 합계	명	15	3	3	3	3	3
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 2-3-1	명	15	3	3	3	3	3
	예산	156	30	31	31	32	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 2-4 : 청년행정도우미 사업

○ 청년행정도우미 사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총         예산 965백만원을 투입하여 100명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 2-4 합계	명	100	20	20	20	20	20
	예산	965	185	189	193	197	201
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 2-4-1	명	100	20	20	20	20	20
	예산	965	185	189	193	197	201
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 2-5 : 대학생 공공기관 직무체험

○ 대학생 공공기관 직무체험을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간        총 예산 64백만원을 투입하여 20명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 2-5 합계	명	20	4	4	4	4	4
	예산	64	12	13	13	13	13
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 2-5-1	명	20	4	4	4	4	4
	예산	64	12	13	13	13	13
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 2-6 : 예천 퀵 서비스 사업단 운영

○ 예천 퀵 서비스 사업단 운영을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간        총 예산 500백만원을 투입하여 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 2-6 합계	명	12		3	3	3	3
	예산	500	100	100	100	100	100
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 2-6-1	명			3	3	3	3
	예산	500	100	100	100	100	100
	사업개수	5	1	1	1	1	1

3) 핵심전략 3 : 사회적 맞춤형 일자리 창출

사회 맞춤형 일자리 창출을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총     예산 29,046백만원을 투입하여 6,610명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

(단위 : 명, 백만원)

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
합계	명	6,610	1,293	1,308	1,321	1,338	1,350
	예산	29,046	5,552	5,697	5,808	5,937	6,052
	사업개수	150	30	30	30	30	30
실천과제 1	명	202	40	40	40	41	41
	예산	648	125	126	130	132	135
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 2	명	28		5	5	8	10
	예산	55		10	10	15	20
	사업개수	4		1	1	1	1
실천과제 3	명	1,891	371	374	378	383	385
	예산	10,325	1,983	2,022	2,064	2,111	2,145
	사업개수	35	7	7	7	7	7
실천과제 4	명	3,879	761	768	776	783	791
	예산	12,243	2,329	2,404	2,453	2,503	2,554
	사업개수	50	10	10	10	10	10
실천과제 5	명	135	27	27	27	27	27
	예산	1,842	355	362	368	375	382
	사업개수	10	2	2	2	2	2
실천과제 6	명	290	57	57	58	59	59
	예산	2,063	398	404	412	421	428
	사업개수	10	2	2	2	2	2
실천과제 7	명	40	8	8	8	8	8
	예산	526	102	104	104	107	109
	사업개수	15	3	3	3	3	3
실천과제 8	명	145	29	29	29	29	29
	예산	1,344	260	265	267	273	279
	사업개수	15	3	3	3	3	3

□ 실천과제 3-1 : 사회적 기업, 마을기업 육성사업

○ 사회적 기업, 마을기업 육성사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지        5년간 총 예산 648백만원을 투입하여 202명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-1 합계	명	202	40	40	40	41	41
	예산	648	125	126	130	132	135
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-1-1	명	202	40	40	40	41	41
	예산	648	125	126	130	132	135
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 3-2 : 협동조합 및 소상공인 육성사업

○ 협동조합 및 소상공인 육성사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 55백만원을 투입하여 28명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-2 합계	명	28		5	5	8	10
	예산	55		10	10	15	20
	사업개수	4		1	1	1	1
세부사업 3-2-1	명	28		5	5	8	10
	예산	55		10	10	15	20
	사업개수	4		1	1	1	1

□ 실천과제 3-3 : 지역공동체 일자리사업

○ 지역공동체 일자리사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총        예산 10,325만원을 투입하여 1,891명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-3 합계	명	1,891	371	374	378	383	385
	예산	10,325	1,983	2,022	2,064	2,111	2,145
	사업개수	35	7	7	7	7	7
세부사업 3-3-1	명	102	20	20	20	21	21
	예산	434	83	86	87	88	90
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-3-2	명	35	7	7	7	7	7
	예산	740	142	145	148	151	154
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-3-3	명	1,045	205	207	209	211	213
	예산	3,669	705	719	734	748	763
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-3-4	명	434	85	86	87	88	88
	예산	1914	368	375	383	390	398
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-3-5	명	168	33	33	34	34	34
	예산	2461	473	482	492	502	512
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-3-6	명	97	19	19	19	20	20
	예산	947	181	184	188	199	195
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-3-7	명	10	2	2	2	2	2
	예산	160	31	31	32	33	33
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 3-4 : 노인일자리 및 사회활동지원 사업

○ 노인일자리 및 사회활동지원 사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지        5년간 총 예산 12,243만원을 투입하여 3,879명의일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-4 합계	명	3,879	761	768	776	783	791
	예산	12,243	2,329	2,404	2,453	2,503	2,554
	사업개수	50	10	10	10	10	10
세부사업 3-4-1	명	3,714	728	735	743	750	758
	예산	10,533	2,024	2,064	2,106	2,148	2,191
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-2	명	40	8	8	8	8	8
	예산	71	14	14	14	14	15
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-3	명	25	5	5	5	5	5
	예산	791	128	160	164	168	171
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-4	명	5	1	1	1	1	1
	예산	146	28	29	29	30	30
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-5	명	5	1	1	1	1	1
	예산	47	9	9	9	10	10
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-6	명	25	5	5	5	5	5
	예산	15	3	3	3	3	3
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-7	명	10	2	2	2	2	2
	예산	110	21	22	22	22	23
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-8	명	25	5	5	5	5	5
	예산	131	25	26	26	27	27
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-9	명	10	2	2	2	2	2
	예산	248	48	48	50	50	52
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-4-10	명	20	4	4	4	4	4
	예산	151	29	29	30	31	32
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 3-5 : 장애인 일자리 사업

○ 장애인 일자리 사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산        135백만원을 투입하여 135명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-5 합계	명	135	27	27	27	27	27
	예산	1,842	355	362	368	375	382
	사업개수	10	2	2	2	2	2
세부사업 3-5-1	명	75	15	15	15	15	15
	예산	1,511	291	297	302	307	314
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-5-2	명	60	12	12	12	12	12
	예산	331	64	65	66	68	68
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 3-6 : 자활근로사업

○ 자활근로사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산            2,063백만원을 투입하여 290명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-6 합계	명	290	57	57	58	59	59
	예산	2,063	398	404	412	421	428
	사업개수	10	2	2	2	2	2
세부사업 3-6-1	명	127	25	25	25	26	26
	예산	1,376	266	269	275	281	285
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-6-2	명	163	32	32	33	33	33
	예산	687	132	135	137	140	143
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 3-7 : 아이행복도우미 지원사업

○ 아이행복도우미 지원사업을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간        총 예산 526백만원을 투입하여 40명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-7 합계	명	40	8	8	8	8	8
	예산	526	102	104	104	107	109
	사업개수	15	3	3	3	3	3
세부사업 3-7-1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	20	4	4	4	4	4
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-7-2	명	5	1	1	1	1	1
	예산	30	6	6	6	6	6
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-7-3	명	30	6	6	6	6	6
	예산	476	92	94	94	97	99
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 3-8 : 지역특화일자리(곤충)

○ 곤충을 통한 지역특화일자 사업은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 526백만원을 투입하여 40명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-8 합계	명	145	29	29	29	29	29
	예산	1,344	260	265	267	273	279
	사업개수	15	3	3	3	3	3
세부사업 3-8-1	명	50	10	10	10	10	10
	예산	172	33	34	34	35	36
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-8-2	명	30	6	6	6	6	6
	예산	95	19	19	19	19	19
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-8-3	명	25	5	5	5	5	5
	예산	551	106	108	110	112	115
	사업개수	5	1	1	1	1	1

4) 핵심전략 4 : 직업능력개발훈련

직업능력개발훈련을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 1,246백만원을    투입하여 4,486명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

(단위 : 명, 백만원)

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
합계	명	4,486	754	921	929	937	945
	예산	1,246	131	275	277	281	282
	사업개수	45	9	9	9	9	9
실천과제 1	명	400		100	100	100	100
	예산	432		108	108	108	108
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 2	명	40		10	10	10	10
	예산	72		18	18	18	18
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 3	명	210	2	52	52	52	52
	예산	276	41	57	59	59	60
	사업개수	10	2	2	2	2	2
실천과제 4	명	209	41	41	42	42	43
	예산	292	56	58	58	60	60
	사업개수	10	2	2	2	2	2
실천과제 5	명	97	19	19	19	20	20
	예산	20	4	4	4	4	4
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 6	명	3,525	691	698	705	712	719
	예산	104	20	20	20	22	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 7	명	5	1	1	1	1	1
	예산	50	10	10	10	10	10
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-1 : 곤충인재 양성교육

○ 곤충인재 양성교육을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산        818백만원을 투입하여 105명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 4-1 합계	명	400		100	100	100	100
	예산	432		108	108	108	108
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 4-1-1	명	400		100	100	100	100
	예산	432		108	108	108	108
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-2 : 실직자 직업훈련

○ 실직자 직업훈련을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 지속적으로        실시하는 것을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 4-2 합계	명	40		10	10	10	10
	예산	72		18	18	18	18
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 4-2-1	명	40		10	10	10	10
	예산	72		18	18	18	18
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-3 : 청년농업인 육성지원

○ 청년농업인 육성지원을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총         예산 212백만원을 투입하여 10명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 4-3 합계	명	210	2	52	52	52	52
	예산	276	41	57	59	59	60
	사업개수	10	2	2	2	2	2
세부사업 4-3-1	명	200		50	50	50	50
	예산	64		16	16	16	16
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 4-3-2	명	10	2	2	2	2	2
	예산	212	41	41	43	43	44
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-4 : 강소농현장실습지원

○ 강소농현장실습지원을 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 292백만원을        투입하여 209명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 4-4 합계	명	209	41	41	42	42	43
	예산	292	56	58	58	60	60
	사업개수	10	2	2	2	2	2
세부사업 4-4-1	명	204	40	40	41	41	42
	예산	262	50	52	52	54	54
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 4-4-2	명	5	1	1	1	1	1
	예산	30	6	6	6	6	6
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-5 : 농촌지도자 양성교육

○ 농촌지도자 양성교육을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총         예산 20백만원을 투입하여 97명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-5 합계	명	97	19	19	19	20	20
	예산	20	4	4	4	4	4
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-5-1	명	97	19	19	19	20	20
	예산	20	4	4	4	4	4
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-6 : 농촌지도자 읍면단위 특화작목반 육성교육

○ 농촌지도자 읍면단위 특화작목반 육성교육을 통한 일자리창출은 2018년~2022년        까지 5년간 총 예산 104백원을 투입하여 3,525명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 3-6 합계	명	3,525	691	698	705	712	719
	예산	104	20	20	20	22	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 3-6-1	명	3,525	691	698	705	712	719
	예산	104	20	20	20	22	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 4-7 : 귀농자 영농정착을 위한 영농기초 교육

○ 귀농자 영농정착을 위한 영농기초교육을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지        5년간 총 예산 155백만원을 투입하여 10명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 4-7 합계	명	10	2	2	2	2	2
	예산	155	30	30	31	32	32
	사업개수	10	2	2	2	2	2
세부사업 4-7-1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	50	10	10	10	10	10
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 4-7-2	명	5	1	1	1	1	1
	예산	105	20	20	21	22	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1

2) 핵심전략 5 : 일자리 인프라구축

일자리 인프라구축을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 604백만원을     투입하여 18건의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

(단위 : 명, 백만원)

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
합계	건	18	2	4	4	4	4
	예산	604	20	520	21	21	22
	사업개수	18	2	4	4	4	4
실천과제 1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	-	-	-	-	-	-
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 2	명	5	1	1	1	1	1
	예산	104	20	20	21	21	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1
실천과제 3	명	4		1	1	1	1
	예산	500		500
	사업개수	4		1	1	1	1
실천과제 4	명	4		1	1	1	1
	예산
	사업개수	4		1	1	1	1

□ 실천과제 5-1 : 일자리지원센터 운영

○ 일자리지원센터 운영을 통해 2018년~2022년까지 5년간 일자리 창출을 지원할        계획임.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 5-1 합계	명	5	1	1	1	1	1
	예산	-	-	-	-	-	-
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 5-1-1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	-	-	-	-	-	-
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 5-2 : 귀농지원센터 운영

○ 귀농지원센터를 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총 예산 104백만원을        투입하여 5명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 5-2 합계	명	5	1	1	1	1	1
	예산	104	20	20	21	21	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1
세부사업 5-2-1	명	5	1	1	1	1	1
	예산	104	20	20	21	21	22
	사업개수	5	1	1	1	1	1

□ 실천과제 5-3 : 예천군 청년센터설치 운영

○ 예천군 청년센터설치를 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간 총         예산 500백만원을 투입하여 5명의 일자리 창출을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 5-3 합계	명	4		1	1	1	1
	예산	500		500
	사업개수	4		1	1	1	1
세부사업 5-3-1	명	4		1	1	1	1
	예산	500		500
	사업개수	4		1	1	1	1

□ 실천과제 5-4 : 일자리대책 실무협의체 운영

○ 일자리대책 실무협의체 운영을 통한 일자리창출은 2018년~2022년까지 5년간        운영하는 것을 목표로 하고 있음.

구 분		합계	‘18년	‘19년	‘20년	‘21년	‘22년
실천과제 5-4 합계	명	4		1	1	1	1
	예산
	사업개수	4		1	1	1	1
세부사업 5-4-1	명	4		1	1	1	1
	예산
	사업개수	4		1	1	1	1

전략1-1		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 기업유치 활동

□ 사업목적

❍ 기업환경 개선을 통한 투자유치로 일자리 창출

❍ 우량기업을 유치하여 지역민의 고용촉진과 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII-1

❍ 추진내용

• 재정지원 : 지방투자촉진보조금(최대 국비 60억+지방비, 예천군지원우대지역, 입지        보조금, 설비투자 보조금), 고용보조금(1인당 월 100만원), 교육훈련 보조금(월 100만원)

• 세제혜택 : 취득세 75%감면, 재산세 5년간 75%감면, 법인세·소득세 3년간 50%감면,        종합부동산세 5년간 면제

• 행정지원 : 행정지원 T/F팀(공장설립, 인허가 등 행정절차 One-Stop제공), PM지정,        산업인프라 지원, 해피모니터 제도 운영, 기업 Visiting Program

• 투자여건 개선, 법령개정, 기업애로사항 해결 등

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	100	100		30			30
	2019	101	101		31			31
	2020	102	102		31			31
	2021	103	103		32			32
	2022	104	104		32			32
	합계	510	510		156			156

※ 상용☞1년 이상,  임시☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 기업환경개선을 통한 투자유치로 일자리를 창출하여 지역민의 고용촉진과       지역경제활성화 효과 거양

전략1-2		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 예천 제3특화농공단지 조성

□ 사업목적

❍ 도청이전에 따른 산업용지 수요증가와 신산업 육성을 통한 일자리창출

❍ 특화농공단지 조성으로 우량기업을 유치하여 지역민의 고용촉진과 지역     경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII-3

❍ 추진내용

• 사업위치 : 보문면 신월리 일원

• 사업기간 : 2016년 ~ 2020년(5년간)

• 총사업비 : 18,700백만원

• 투자여건 개선, 법령개정, 기업애로사항 해결 등

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접일자리	기투자				868			868
	2018				390			390
	2019				8,655	4,126	295	4,234
	2020년후				8,787			8,787
	합계				18,700	4,126	295	14,279

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 예천 제3특화농공단지 조성으로 도청이전에 따른 산업용지 수요증가와 신산업 단지 육성을 통한 지역고용 촉진과 지역경제활성화 효과 거양

전략1-3		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 국토환경사업을 통한 일자리 창출 곤충생태원 시설현대화 사업

□ 사업목적

❍ 곤충생태원 시설 현대화 사업을 통해 곤충산업의 인프라 강화와 체험시설       확충 및 곤충엑스포 등 곤충도시로서의 위상강화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 IV-4

❍ 추진내용

• 곤충산업의 활성화를 위한 곤충생태원 시설현대화 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	43	43		3,300	-	1,550	1,750
	2019	43	43		3,366	-	1,581	1,785
	2020	43	43		3,433	-	1,613	1,821
	2021	44	44		3,502	-	1,645	1,857
	2022	44	44		3,572	-	1,678	1,894
	합계	217	217		17,173		8,067	9,107

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 곤충생태원 시설현대화 사업의 국토환경사업 추진으로 경기활성화를 통한 지역 일자리창출과 지역경제활성화

전략1-4		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 농업 CEO육성 사업

□ 사업목적

❍ 농가를 1인 창조기업으로 육성하여 지역특화강소기업으로 민간부문 일자리

창출을 통한 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 고부가 기술농 육성(세부사업 1-4-1)

• 결혼이민자 농가소득증진 지원(세부사업 1-4-2)

• 벼육묘공장 지원(세부사업 1-4-3)

• 지역농업 CEO발전기반 구축지원(세부사업 1-4-4)

• 소득작목육성지원(세부사업 1-4-5 ～ 6)

• 콩, 맥류 단지 지원(세부사업 1-4-7)

• 고품질 쌀 산업지원 사업(세부사업 1-4-8 ～ 10)

• 임산물생산기반 및 소득지원사업(세부사업 1-4-11 ～ 12)

• 유용곤충산업기반조성(세부사업 1-4-13)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	344	344		4,604	218	602	1,397	2,387
	2019	347	347		4,696	222	614	1,425	2,435
	2020	351	351		4,790	227	626	1,453	2,483
	2021	354	354		4,886	231	639	1,483	2,533
	2022	358	358		4,984	236	652	1,512	2,584
	합계	1,754	1,754		23,960	1,134	3,133	7,270	12,422

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 농업 CEO육성 사업을 통한 농업경쟁력 강화와 농업경제활성화를 통한 지역

일자리 창출과 지역경제활성화

전략1-4-1		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 고부가 기술농 육성

□ 사업목적

❍ 고부가가치를 생산하는 기술농을 육성하여 선진농업의 기반을 조성하고 농가

소득 증대도모

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 고부가 기술농의 육성을 위한 사업기반 및 농업기술 전수 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	1	1		200	-	30	70	100
	2019	1	1		204	-	31	71	102
	2020	1	1		208	-	31	73	104
	2021	1	1		212	-	32	74	106
	2022	1	1		216	-	32	76	108
	합계	5	5		1,040		156	364	520

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 고부가 기술농 육성을 통한 선진농업 기반 조성과 농가소득 증대를 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-2		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 결혼이민자 농가소득 증진지원

□ 사업목적

❍ 농촌지역 결혼이민자 농가의 시설지원 및 기술이전을 통한 농가소득 증진으로       자립기반 구축

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 결혼이민자 농가의 농기계구입, 하우스설치 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	8	8		64	-	19	45
	2019	8	8		65	-	19	46
	2020	8	8		67	-	20	47
	2021	8	8		68	-	20	48
	2022	8	8		69	-	21	49
	합계	40	40		333		99	235

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 결혼이민자 농가의 자립기반 구축을 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-3		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 벼육묘공장 지원

□ 사업목적

❍ 벼육묘공장을 지원하여 육묘의 실패율을 줄이고 안정적 벼농사의 실현을        통한 농업기반조성과 농가소득 증진

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 벼육묘공장의 농기계구입, 하우스설치 등 시설과 기술을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	28	28		435	-	65	152	218
	2019	28	28		444	-	66	155	222
	2020	29	29		453	-	68	158	227
	2021	29	29		462	-	69	161	231
	2022	29	29		471	-	70	165	236
	합계	143	143		2,265		338	791	1,134

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 안정적인 벼 농사의 기반을 조성하여 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-4		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 지역농업 CEO발전기반 구축지원

□ 사업목적

❍ 지역농업 CEO를 육성하기 위한 발전기반을 구축하여 선진농업의 기반조성과       농가소득 증진

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 지역농업 CEO를 육성하기 위한 시설기반과 기술 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	1	1		167	-	33	67	67
	2019	1	1		170	-	34	68	68
	2020	1	1		174	-	34	70	70
	2021	1	1		177	-	35	71	71
	2022	1	1		181	-	36	73	73
	합계	5	5		869		172	349	349

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 지역농민 CEO 발전기반 구축을 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-5		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 소득작목육성지원

□ 사업목적

❍ 원예작물 생산기반 시설 등 소득작목 육성지원으로 농가경영비 절감 및 농업

생산성 향상

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 소규모 육묘공장 등 소득작목육성을 위한 시설 및 장비지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	234	234		2,000	-	300	700	1,000
	2019	236	236		2,040	-	306	714	1,020
	2020	239	239		2,081	-	312	728	1,040
	2021	241	241		2,122	-	318	743	1,061
	2022	244	244		2,165	-	325	758	1,082
	합계	1,194	1,194		10,408		1,561	3,643	5,203

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 소득작목육성지원으로 농업생산력 강화를 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-6		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 토종곡물 재배단지 지원

□ 사업목적

❍ 토종곡물 재배단지의 지원으로 고품질 토종곡물의 안정적 생산을 통한 농가       소득증대와 식량자급률 제고

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 고품질의 토종곡물 재배단지의 조성을 위한 기반시설과 기술 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	3	3		24	-	5	12	7
	2019	3	3		24	-	5	12	7
	2020	3	3		25	-	5	13	7
	2021	3	3		25	-	5	13	7
	2022	3	3		26	-	5	13	8
	합계	15	15		124		25	63	36

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 고품질 토종곡물재배단지의 조성으로 농가소득 증대를 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-7		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 콩, 맥류단지지원

□ 사업목적

❍ 콩, 맥류에 대한 생산단지 확대로 식량자급률 제고를 통한 농가소득 증진 및

자립기반 구축

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 파종기, 수확기, 정선기, 탈곡기 등 기계화율 제고를 위한 생력화 장비지원으로        농촌 일손 부족 해소를 위해 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	1	1		30	-	6	15	9
	2019	1	1		31	-	6	16	9
	2020	1	1		31	-	6	16	9
	2021	1	1		32	-	6	16	10
	2022	1	1		32	-	6	16	10
	합계	5	5		156		30	79	47

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 콩, 맥류단지 지원으로 농가의 자립기반 구축을 통한 농업경제활성화 및 일자리

창출

전략1-4-8		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 고품질 쌀 유통활성화 사업

□ 사업목적

❍ 고품질 쌀 유통활성화를 통한 생산 및 유통 기반 구축지원으로 농가소득        증진과 식량자급률 제고

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 고품질 쌀 생산 및 유통기반구축 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	10	10		676	100	35	81	460
	2019	10	10		690	102	36	83	469
	2020	10	10		703	104	36	84	479
	2021	10	10		717	106	37	86	488
	2022	10	10		732	108	38	88	498
	합계	50	50		3,518	520	182	422	2,394

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 고품질 쌀 유통활성화 사업을 통한 안정적 생산과 판매로 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-9		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 벼 건조저장시설 지원

□ 사업목적

❍ 벼 건조저장시설의 지원으로 쌀 생산과 유통을 안정적으로 연계함으로서        농가소득 증진과 농업의 자립기반 구축

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 벼 건조를 위한 저장시설을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	5	5		650	-	78	182	390
	2019	5	5		663	-	80	186	398
	2020	5	5		676	-	81	189	406
	2021	5	5		690	-	83	193	414
	2022	5	5		704	-	84	197	422
	합계	25	25		3,383		406	947	2,030

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 벼 건조저장시설의 지원을 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-10		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 공공비축미 대형포대 매입지원

□ 사업목적

❍ 통합마케팅 참여조직에 유통관련 사업비 지원으로 산지유통의 규모화를 통한       안정적인 유통기반 구축

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 공공비축미 대형포대 매입에 소요되는 제반비용 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	9	9		27	-	4	9	14
	2019	9	9		28	-	4	9	15
	2020	9	9		28	-	4	9	15
	2021	9	9		29	-	4	10	15
	2022	9	9		29	-	4	10	15
	합계	45	45		141		20	47	74

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 공공비축미 대형포대 매입지원을 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-11		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 임산물 생산기반조성사업

□ 사업목적

❍ 임산물 생산기반 조성으로 임산물의 생산 및 유통 등의 기반조성으로 농가       소득증진 및 생산성 향상

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 임산물 생산기반 조성을 위한 임산물의 생산, 가공, 유통 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	12	12		158	32	9	22	95
	2019	12	12		161	33	9	22	97
	2020	12	12		164	33	9	23	99
	2021	12	12		168	34	10	23	101
	2022	12	12		171	35	10	24	103
	합계	60	60		822	167	47	114	495

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 임산물 생산기반 조성으로 안정적인 생산, 가공, 유통을 통한 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-12		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 백두대간 소득 지원사업

□ 사업목적

❍ 백두대간의 소득을 지원사업으로 생산 및 시설 기반조성으로 농가소득 증진       및 생산성 향상

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VI-1,2

❍ 추진내용

• 백두대간의 소득증대를 위한 생산 및 시설기반 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	30	30		122	86	7	17	12
	2019	30	30		124	88	7	17	12
	2020	31	31		127	89	7	18	12
	2021	31	31		129	91	7	18	13
	2022	31	31		132	93	8	18	13
	합계	153	153		634	447	36	88	62

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 백두대간의 소득지원사업으로 생산 및 기반시설의 확충으로 농업경제활성화 및 일자리창출

전략1-4-13		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 농업 CEO육성 사업 유용곤충산업 기반조성

□ 사업목적

❍ 미래 신성장 동력산업인 곤충산업을 육성지원하고 그 발전기반을 마련하여

농가의 새로운 소득원 창출 및 농업경쟁력 제고

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 IV-4

❍ 추진내용

• 곤충의 생산, 가공, 유통, 체험, 학습 등에 필요한 시설, 장비 등을 지원하는 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018	2	2		51	-	11	25	15
	2019	2	2		52	-	11	26	15
	2020	2	2		53	-	11	26	16
	2021	2	2		54	-	12	27	16
	2022	2	2		55	-	12	27	16
	합계	10	10		265		57	131	78

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 유용곤충산업의 발전기반을 마련하여 곤충산업 활성화를 통한 농가의 소득증진 및 일자리창출

전략1-5		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 서비스산업 일자리창출

□ 사업목적

❍ 각종 양궁과 육상대회의 개최 및 전지훈련선수단 유치로 지역경제활성화 및

서비스산업 일자리창출

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 양궁대회 및 전지훈련 유치활동 지원(1-5-1)

• 각종 육상대회 운영 및 전지훈련 유치활동(1-5-2)

• 중고양궁연맹 전국양궁대회 개최 및 한일교류전 경비 지원(1-5-3)

• 도지사기 전국초중학교 양궁대회 개최 경비 지원(1-5-4)

• 양궁대회 개최경비 지원(1-5-5)

• 도효자배 전국 중고 단축 마라톤 대회(1-5-6)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	10	10		365	-	60	305
	2019	10	10		372	-	62	311
	2020	10	10		380	-	62	317
	2021	10	10		387	-	64	324
	2022	10	10		395	-	64	330
	합계	50	50		1,899		312	1,587

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 각종 경기대회 개최 및 전지훈련 유치로 서비스산업의 일자리 창출과 지역경제활성화

전략1-5-1		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 서비스산업 일자리 창출 양궁대회 및 전지훈련 유치 지원

□ 사업목적

❍ 각종 양궁대회 및 전지훈련선수단 유치활동으로 양궁도시로의 지역이미지       제고 및 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 양궁대회 및 전지훈련 유치활동 지원

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		20	-	-	20
	2019	1	1		20	-	-	20
	2020	1	1		21	-	-	21
	2021	1	1		21	-	-	21
	2022	1	1		22	-	-	22
	합계	5	5		104			104

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍  각종 양궁대회 및 전지훈련단 유치활동으로 서비스산업의 일자리 창출과

지역 경제활성화

전략1-5-2		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 서비스산업 일자리 창출 각종 육상대회 운영 및 전지훈련 유치활동

□ 사업목적

❍ 각종 육상대회 운영 및 전지훈련선수단 유치활동으로 육상도시로의 지역이미지       제고 및 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 각종 육상대회 운영 및 전지훈련 유치활동 지원

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		40	-	-	40
	2019	1	1		41	-	-	41
	2020	1	1		42	-	-	42
	2021	1	1		42	-	-	42
	2022	1	1		43	-	-	43
	합계	5	5		208			208

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍  각종 육상대회 운영 및 전지훈련단 유치활동으로 서비스산업의 일자리 창출과   지역경제활성화

전략1-5-3		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 서비스산업 일자리 창출 중고양궁연맹 전국양궁대회 개최 및 한일교류전 경비지원

□ 사업목적

❍ 중고양궁연맹 전국양궁대회 개최 및 한일교류전 지원을 통해 양궁도시로의

지역이미지제고 및 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 중고양궁연맹 전국양궁대회 개최 및 한일교류전 경비지원 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		110	-	30	80
	2019	1	1		112	-	30	82
	2020	1	1		114	-	31	83
	2021	1	1		117	-	32	85
	2022	1	1		119	-	32	87
	합계	5	5		572		155	417

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 중고양궁연맹 전국양궁대회 개최 및 한일교류전 양궁대회를 통해 서비스산업의 일자리 창출과 지역경제활성화

전략1-5-4		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 서비스산업 일자리 창출 도지사기 전국초중학교 양궁대회 개최 경비지원

□ 사업목적

❍ 도지사기 전국초중학교 양궁대회 개최를 통해 양궁도시로의 지역이미지제고       및 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 도지사기 전국초중학교 양궁대회 개최 경비지원 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		80	-	30	50
	2019	1	1		82	-	31	51
	2020	1	1		83	-	31	52
	2021	1	1		85	-	32	53
	2022	1	1		87	-	33	54
	합계	5	5		417		157	260

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 도지사기 전국초중학교 양궁대회 개최를 통해 서비스산업의 일자리 창출과

지역경제활성화

전략1-5-5		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 서비스산업 일자리 창출 양궁대회 개최경비 지원

□ 사업목적

❍ 각종 양궁대회 개최에 따른 경비지원을 통해 양궁도시로의 지역이미지제고       및 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 각종 양궁대회 개최에 따른 경비지원 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		35	-	-	35
	2019	1	1		36	-	-	36
	2020	1	1		36	-	-	36
	2021	1	1		37	-	-	37
	2022	1	1		38	-	-	38
	합계	5	5		182			182

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍  각종 양궁대회 개최에 따른 경비지원을 통해 서비스산업의 일자리 창출과

지역경제활성화

전략1-5-6		지역산업 활성화를 통한 일자리창출 / 서비스산업 일자리 창출 도효자배 전국 중고 단축 마라톤 대회

□ 사업목적

❍ 도효자배 전국 중고 단축 마라톤 대회의 개최로 육상도시로서의 지역이미지       제고 및 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-3 연계

❍ 추진내용

• 도효자배 전국 중고 단축 마라톤 대회 개최 사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	5	5		80	-	-	80
	2019	5	5		82	-	-	82
	2020	5	5		83	-	-	83
	2021	5	5		85	-	-	85
	2022	5	5		87	-	-	87
	합계	25	25		417			417

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 도효자배 전국 중고 단축 마라톤 대회 개최를 통한 서비스산업의 일자리 창출과  지역경제활성화

전략2-1		청년 일자리 창출 경북형 사회적경제 청년일자리 사업

□ 사업목적

❍ 도내 사회적 경제기업과 청년매칭을 통한 일자리창출 및 청년의 지역정착유도

□ 사업개요

❍ 내    용 : 청년고용 사회적경제기업 인건비 지원(최대 연24백만원)과 청년의       지역정착을 위한 정착지원금 지원(최대 연 4,200천원)

※ 약정금액의 최대90% (월 180만원 한도)의 인건비 지원, 청년 정착지원금          최대 월 35만원 지원  ⇒ 총지원금 최대 월215만원

❍ 운영내용 : (인증)사회적기업(6개), (예비)사회적기업(2개), 마을기업(3개),

사회적기업가 육성사업 선정 기업

□ 지원대상

❍ 사업대상 : 공고일 기준 만 18~39세의 미취업자이면서 지역 내 주민등록을                  유지한 자

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	3	3		32					신규
	2019	3	3		77
	2020	3	3		77
	2021	3	3		77
	2022	3	3		77
	합계	15	15		340

※ 2018. 10월현재 든든한울타리사회적협동조합, 예천이드제이 각1명 채용완료

□ 기대효과

❍ 청년 취업의 기회 제공 및 지속가능한 사회적경제 활성화

전략2-2		청년 일자리 창출 도시청년시골파견제 사업

□ 사업목적

❍ 경상북도 외 주소를 둔 청년의 예천군 정착 및 창업지원을 통한 일자리창출       및 지역정착유도

□ 사업개요

❍ 내    용 : 창업지원금 1인 기준 30백만원

※ 창업지원금 30백만원, 운영비(홍보비, 컨설팅, 회의비 외) 6.1백만원, 간접           관리비(수수료) 3.9백만원

❍ 위탁기관 : 경상북도경제진흥원(도내 23개 시군 위탁)

□ 지원대상

❍ 사업대상 : 경상북도 외 주소를 둔 만 15~39세이하 청년의 예천군 주민등록을                  유지하고 정착 및 창업하고자 하는자

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	4	4		130					신규
	2019	4	4		130
	2020	4	4		130
	2021	4	4		130
	2022	4	4		130
	합계	20	20		650

□ 기대효과

❍ 청년 창업의 기회 제공을 통한 일자리창출과 지속가능한 사회적경제 활성화

❍ 청년의 예천군정착을 통한 인구증가와 창업활성화을 통한 지역경제활성화

전략2-3		청년 일자리 창출 청년창업가 육성지원

□ 사업목적

❍ 좋은 아이템과 기술력을 갖고 있는 청년들의 창업·창직을 지원하여 다양한       청년창업CEO육성과 일자리창출을 통한 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII-4

❍ 내    용 : 창업지원금 1인 기준 10백만원(년 30백만원지원: 3명)

※ 시설지원(창업공간, 회의실, 공용사무기기 등), 창업활동비(7백만원: 상품화             제작비, 시장개척홍보비, 4대보험료 등), 창업교육 및 컨설팅(창업교육, 전문가           컨설팅, 1:1 개별상담)

❍ 위탁기관 : 경북도립대학교 창업보육센터

□ 지원대상

❍ 사업대상 : 만 18이상 ~ 39세이하 도내 예비창업가 또는 1년 이내 창업가

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	3	3		30		9	21
	2019	3	3		31		9	21
	2020	3	3		31		9	22
	2021	3	3		32		10	22
	2022	3	3		32		10	23
	합계	15	15		156		47	109

□ 기대효과

❍ 청년 창업의 기회 제공을 통한 일자리창출과 아이디어와 재능을 가진 지역       청년들의 창업을 지원하여 청년실업해소

전략2-4		청년 일자리 창출 청년행정도우미 사업

□ 사업목적

❍ 지역청년들에게 행정 직무체험의 기회를 제공하여 생활안정 도모 및 청년       일자리 창출과 민원인들에게 질 높은 행정서비스 제공

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII-4

❍ 사업기간 : 2018년 ~ 2022년(반기별 10명 내외)

❍ 내    용 : 군청 및 읍면행정복지센터 정보화추진, 공공시비스 지원 등 행정                   도우미 역할

□ 지원대상

❍ 사업대상 : 만 18세 이상 만 39세 이하의 예천군민

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	20	20		185			185
	2019	20	20		189			189
	2020	20	20		193			193
	2021	20	20		197			197
	2022	20	20		201			201
	합계	100	100		965			965

□ 기대효과

❍ 지역청년들에게 직무체험의 기회를 제공하여 청년일자리 창출과 질 놓은        행정서비스 제공을 통한 지역민들의 행정만족도 향상

전략2-5		청년 일자리 창출 대학생 공공기관 직무체험 지원 사업

□ 사업목적

❍ 대학생들에게 공공기관 직무체험을 통한 취업준비와 진로탐색 기회를 제공       하여 청년일자리 창출 및 지역정착유도

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII-4

❍ 사업기간 : 2018년 ~ 2022년

❍ 내    용 : 방학기간 중 경북개발공사에서 공공기관 직무체험

□ 지원대상

❍ 사업대상 : 만 18세 이상 만 39세 이하의 대학생

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	4	4		12		5	7
	2019	4	4		13		6	7
	2020	4	4		13		6	7
	2021	4	4		13		6	7
	2022	4	4		13		6	7
	합계	20	20		64		29	35

□ 기대효과

❍ 대학생들에게 공공기관 직무체험을 통한 취업준비와 진로탐색 기회를 제공       하여 청년일자리 창출

전략2-6		청년 일자리 창출 예천 퀵 서비스 사업단 운영

□ 사업목적

❍ 전통시장과 연계한 퀵 서비스를 통한 당일 배송시스템을 구축하여 대형마트       및 신도시 상가와의 경쟁력을 제고하고, 전통시장 활성화 및 지역경기 활성화에       기여하고자 함

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 I-1, VII-5

❍ 사업기간 : 2018년~2022년

❍ 내    용 : 점포 리모델링비 및 퀵 서비스 프로그램 개발비 지원, 운송수단                  (오토바이, 차량) 및 각종 사무집기 구입비 지원, 창업관련 교육                  및 각종 컨설팅 지원

□ 지원대상

❍ 사업대상 : 만 18세 이상 만 39세 이하의 청년

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018				100	-	50	50
	2019	3	3		100	-	50	50
	2020	3	3		100	-	50	50
	2021	3	3		100	-	50	50
	2022	3	3		100	-	50	50
	합계	12	12		500		250	250

□ 기대효과

❍ 예천 퀵 서비스 사업단 운영을 통한 청년 창업을 통한 일자리 창출과 소상공인의       지원시스템 구축으로 구도심의 상권활성화

전략3-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 사회적 기업, 마을기업 육성

□ 사업목적

❍ 취업에 어려움을 겪는 저소득층 및 청년들에게 맞춤형 일자리 제공

❍ 공동체의식과 지역자원의 가치를 높이는 사회적경제기업 육성

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 648백만원(국비 447, 도비 61, 군비 140)

❍ 지원내용 : 사회적 기업, 마을기업 육성

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	40	40		125	86	12	27
	2019	40	40		126	87	12	27
	2020	40	40		130	90	12	28
	2021	41	41		132	91	12	29
	2022	41	41		135	93	13	29
	합계	202	202		648	447	61	140

□ 기대효과

❍ 사회적 기업, 마을기업 육성을 통한 일자리 창출

전략3-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 협동조합 및 소상공인 육성사업

□ 사업목적

❍ 지역 경기 침체로 인해 어려움을 겪고 있는 협동조합 및 소상공인에게 사업장을 육성하여 경영안정화 및 지역경제 활성화를 도모하고자 함

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 Ⅰ- 2

❍ 추진과제 : 업종에 따라 5인 미만 또는 10인 미만(대표자 제외)

❍ 추진내용

• 협동조합 활성화 운영에 필요한 공동사업 추진비용 일부 지원

지원분야			세부내용	비고
공동사업지원	공동분야	개발비	- 시스템 개발, 공정개선 연구 개발, 레시피 등 각종 기법 개발
		브랜드	- 브랜드 네이밍, CI, BI, 캐릭터 개발
		마케팅	- 광고, 전시회, 박람회(이벤트 포함), 카탈로그, 리플렛(전단지), 브로슈어
		네트워크	- 홈페이지, 온라인 판매시스템 등
		프랜차이즈 시스템 구축	- 공개정보시스템 등록에 필요한 매뉴얼 등 프랜차이즈시스템	체인형만 해당
	공동장비		- 품목당 1천만원 이상의 장비 지원

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표(일자리창출)			사업비(일자리창출)					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
직접 일자리	2018
	2019	5	5		10	7	0.9	2.1
	2020	5	5		10	7	0.9	2.1
	2021	8	5	3	15	10.5	1.35	3.15
	2022	10	5	5	20	14	1.8	4.2
	합계	28	20	8	55	38.5	4.95	11.55

□ 기대효과

❍ 소액의 자금으로 소규모 창업을 활성화할 수 있으며, 고용을 안정시키고 일자리 창출에 기여

전략3-3-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 지역공동체 일자리사업

□ 사업목적

❍ 취약계층 주민들의 생계안정

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 434백만원(국비 217, 도비 44, 군비 173)

❍ 지원내용 : 지역공동체 일자리사업(주민주도 공동체 활성화)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	20	20		83	42	8	33
	2019	20	20		86	43	9	34
	2020	20	20		87	43	9	35
	2021	21	21		88	44	9	35
	2022	21	21		90	45	9	36
	합계	102	102		434	217	44	173

□ 기대효과

❍ 지역의 특성을 반영한 지역중심의 지역주도형 일자리 창출로 취약계층 및         실업자 등에게 안정된 일자리를 제공하고 지역경제 활성화에 도움이 되도록 함

전략3-3-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 군민만족행정 구현

□ 사업목적

❍ 기업체 입장에서 업무 공백에 대한 부담감은 줄이고, 구직 여성의 입장에서는       취업에 대한 좋은 경험을 더 많이 쌓을 수 있도록 함

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 740백만원(군비 740)

❍ 지원내용 : 군민만족행정 구현(출산휴가 대체인력)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	7	7		142			142
	2019	7	7		145			145
	2020	7	7		148			148
	2021	7	7		151			151
	2022	7	7		154			154
	합계	35	35		740	0	0	740

□ 기대효과

❍ 직원들의 복지 향상과 업무공백 최소화

전략3-3-3		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 산불방지

□ 사업목적

❍ 산불취약지 순찰 및 단속과 논·밭두렁 소각지원, 초동진화태세를 확립하여       산불발생시 신속한 진화로 군민의 생명과 재산 보호

❍ 일자리 창출을 통한 지역경제 활성화

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 3,669백만원(도비 735, 군비 2,934)

❍ 지원내용 : 산불방지대책(산불감시원 운영)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	205	205		705		141	564
	2019	207	207		719		144	575
	2020	209	209		734		147	587
	2021	211	211		748		150	598
	2022	213	213		763		153	610
	합계	1,045	1,045		3,669	0	735	2,934

□ 기대효과

❍ 취업취약계층의 일자리 기회를 통한 지역경제 활성화 및 산불예방감시 및       진화 활동

전략3-3-4		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 산불전문예방진화대 운영

□ 사업목적

❍ 산불진화인력 전문화를 통해 산불피해 최소화를 구현하고, 취업에 대한 좋은 경험을 더 많이 쌓을 수 있도록 함

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 1,914백만원(국비 765, 도비 345, 군비 804)

❍ 지원내용 : 산불전문예방진화대 운영

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	85	85		368	147	66	154
	2019	86	86		375	150	68	158
	2020	87	87		383	153	69	161
	2021	88	88		390	156	70	164
	2022	88	88		398	159	72	167
	합계	434	434		1,914	765	345	804

□ 기대효과

❍ 산불예방 및 산불진화 활동 등 산림보호업무를 통한 지역경제 활성화

전략3-3-5		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 노인돌봄기본서비스사업

□ 사업목적

❍ 노인돌봄기본서비스 사업의 내실 있는 운영으로 지역내 독거 어르신들의 복지증진과 종합적 사회안전망 구축을 통한 일자리 창출

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 2,461백만원(국비 1,722, 도비 46, 군비 107)

❍ 지원내용 : 노인돌봄기본서비스사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	33	33		473	331	43	99
	2019	33	33		482	338	43	101
	2020	34	34		492	344	44	103
	2021	34	34		502	351	45	105
	2022	34	34		512	358	46	107
	합계	168	168		2,461	1,722	221	515

□ 기대효과

❍ 어르신들이 건강하고 활기찬 노년생활을 보낼 수 있도록 하며, 지역경제 활성화 기여

전략3-3-6		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 감염병예방 관리

□ 사업목적

❍ 군민 모두가 감염병 없이 건강하고 즐거운 생활을 할 수 있도록 감염병 예방관리를 통한 일자리 창출

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 947백만원(군비 947)

❍ 지원내용 : 감염병예방 관리(방역소독)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	19	19		181			181
	2019	19	19		184			184
	2020	19	19		188			188
	2021	20	20		199			199
	2022	20	20		195			195
	합계	97	97		947	0	0	947

□ 기대효과

❍ 감염병 없이 건강하고 즐거운 생활을 할 수 있도록 감염병 예방관리를 통한 일자리 창출

전략3-3-7		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역공동체 일자리사업 토양검정실 운영

□ 사업목적

❍ 토양진단과 시비처방으로 토양양분의 종합적 관리는 물론 소비자가 원하는 친환경 고품질 농산물 생산을 위해 토양에 맞는 시비처방서를 발급해줌으로써 농산물품질인증에도 도움을 주며, 지역경제 활성화

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 160백만원(군비 160)

❍ 지원내용 : 토양검정실 운영(토양검정업무 보조)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	2	2		31			31
	2019	2	2		31			31
	2020	2	2		32			32
	2021	2	2		33			33
	2022	2	2		33			33
	합계	10	10		160	0	0	160

□ 기대효과

❍ 농산물품질인증에도 도움을 주며, 일자리 창출을 통한 지역경제 활성화

전략3-4-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 노인사회활동지원사업

□ 사업목적

❍ 노인사회활동지원사업 실행계획 수립 및 시행

❍ 참여자모집, 등록, 선발, 교육, 현장투입 등 일자리 관련 제반 업무수행

❍ 활동비지급, 활동상황 및 업무확인 등 참여자관리

❍ 정기간담회 개최, 만족도조사, 사업자체평가회 등 사업관리

❍ 업무시스템에 참여자정보, 활동비 내역 등 각종 노인사회활동지원 사업 관련       정보입력·관리 및 사업 모니터링

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 10,533백만원(국비 5,266, 도비 1,581, 군비 3,686)

❍ 지원내용 : 지역공동체 일자리사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	728	728		2,024	1,012	304	708
	2019	735	735		2,064	1,032	310	722
	2020	743	743		2,106	1,053	316	737
	2021	750	750		2,148	1,074	322	752
	2022	758	758		2,191	1,095	329	767
	합계	3,714	3,714		10,533	5,266	1,581	3,686

□ 기대효과

❍ 노인사회활동지원사업을 통해 안정된 일자리를 제공하고 지역경제 활성화에       도움이 되도록 함

전략3-4-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 지정문화재보수 및 관리

□ 사업목적

❍ 소중한 지역 문화재가 잘 보존 및 관리

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 71백만원(군비 71)

❍ 지원내용 : 지정문화재보수 및 관리(문화재 주변 제초)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	8	8		14			14
	2019	8	8		14			14
	2020	8	8		14			14
	2021	8	8		14			14
	2022	8	8		15			15
	합계	40	40		71	0	0	71

□ 기대효과

❍ 문화재 주변 제초작업을 통한 일자리를 제공하고, 지역경제 활성화에 도움이       되도록 함

전략3-4-3		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 문화재 안정경비원 배치 및 활용

□ 사업목적

❍ 재난에 의한 문화재 피해 및 사고 발생 시 현장에서의 초동대처·비상보고       등 긴급대응 업무 수행을 통한 피해 최소화 도모

❍ 평상시 문화재 방재시설 운영·유지관리 및 문화재현장 위해요소 제거 등       사전 예방적 문화재 안전관리 체계 마련

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 791백만원(국비 410, 도비 124, 군비 287)

❍ 지원내용 : 지정문화재보수 및 관리(문화재 주변 제초)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	5	5		128	79	24	55
	2019	5	5		160	80	24	56
	2020	5	5		164	82	25	57
	2021	5	5		168	84	25	59
	2022	5	5		171	85	26	60
	합계	25	25		791	410	124	287

□ 기대효과

❍ 문화재 안전경비원 배치 및 활용을 통한 일자리를 제공하고, 지역경제 활성화에       도움이 되도록 함

전략3-4-4		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 도지정문화재 특별관리비 지원

□ 사업목적

❍ 문화재 관람환경 개선과 문화재의 안전관리 및 지역사회 일자리 창출

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 146백만원(도비 44, 군비 102)

❍ 지원내용 : 지정문화재 안전관리

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		28		8	20
	2019	1	1		29		9	20
	2020	1	1		29		9	20
	2021	1	1		30		9	21
	2022	1	1		30		9	21
	합계	5	5		146	0	44	102

□ 기대효과

❍ 도지정문화재 특별관리인을 통한 일자리를 제공하고, 지역경제 활성화에 도움이       되도록 함

전략3-4-5		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 관광기반 확충 및 홍보 활성화

□ 사업목적

❍ 관광객에 대한 볼거리 제공 및 관광 명소화

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 47백만원(군비 47)

❍ 지원내용 : 회룡포 경관작물 재배 인부

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		9			9
	2019	1	1		9			9
	2020	1	1		9			9
	2021	1	1		10			10
	2022	1	1		10			10
	합계	5	5		47	0	0	47

□ 기대효과

❍ 회룡포 경관작물 재배를 통한 일자리를 제공하고, 지역경제 활성화에 도움이       되도록 함

전략3-4-6		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 관광개발 운영

□ 사업목적

❍ 관광객에 대한 볼거리 제공 및 관광 명소화

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 15백만원(군비 15)

❍ 지원내용 : 소백산하늘자락공원 주변정비

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	5	5		3			3
	2019	5	5		3			3
	2020	5	5		3			3
	2021	5	5		3			3
	2022	5	5		3			3
	합계	25	25		15	0	0	15

□ 기대효과

❍ 소백산하늘자락공원 주변정비를 통한 일자리를 제공하고, 지역경제 활성화에       도움이 되도록 함

전략3-4-7		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 야생동식물 보호

□ 사업목적

❍ 야생동식물 보호 등 산림보호

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 110백만원(도비 27, 군비 85)

❍ 지원내용 : 야생동식물 감시원

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	2	2		21		5	16
	2019	2	2		22		5	17
	2020	2	2		22		5	17
	2021	2	2		22		6	17
	2022	2	2		23		6	18
	합계	10	10		110	0	27	85

□ 기대효과

❍ 야생동식물 관리 및 감시를 통한 일자리를 제공하고, 지역경제 활성화에        도움이 되도록 함

전략3-4-8		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 생태계 교란생물 퇴치사업

□ 사업목적

❍ 자생력이 강한 외래종의 확산을 방지

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 131백만원(군비 131)

❍ 지원내용 : 생태계 교란식물 제거

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	5	5		25			25
	2019	5	5		26			26
	2020	5	5		26			26
	2021	5	5		27			27
	2022	5	5		27			27
	합계	25	25		131	0	0	131

□ 기대효과

❍ 토종 생물의 서식지 보호 및 종의 다양성을 확보하여 건전한 생태환경을        조성함과 동시에 생태계 교란식물 제거를 통한 일자리를 제공하고, 지역경제       활성화에 도움이 되도록 함

전략3-4-9		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 환경살리미 운영

□ 사업목적

❍ 환경오염 사고를 사전에 예방하고 지역 일자리 창출을 도모

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 248백만원(도비 124, 군비 124)

❍ 지원내용 : 환경오염행위 감시 및 정화활동

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	2	2		48		24	24
	2019	2	2		48		24	24
	2020	2	2		50		25	25
	2021	2	2		50		25	25
	2022	2	2		52		26	26
	합계	10	10		248	0	124	124

□ 기대효과

❍ 평일과 공휴일 등 취약시간대에 환경오염 상시 감시와 홍보활동 등을 실시해       대기·수질·폐기물·유해화학물질 등으로 인한 환경오염 사고를 사전에        예방하고, 사고발생 시에는 방제작업이 신속하게 이루어 질 수 있도록 방제       업무 지원 가능

전략3-4-10		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 노인일자리 및 사회활동지원 사업 하천하구 쓰레기 정화사업

□ 사업목적

❍ 하천 주변에 정리되지 않거나 무단투기로 인한 쓰레기로 인해 환경오염 우려       및 미관상 문제를 정화사업을 통해 개선

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 151백만원(도비 104, 군비 47)

❍ 지원내용 : 하천하구 쓰레기 정화사업

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	4	4		29	20		9
	2019	4	4		29	20		9
	2020	4	4		30	21		9
	2021	4	4		31	21		10
	2022	4	4		32	22		10
	합계	20	20		151	104	0	47

□ 기대효과

❍ 깨끗하고 아름다운 예천군 자연경관 형성에 도움을 주며 이를 통한 일자리를       제공하고, 지역경제 활성화에 도움이 되도록 함

전략3-5-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 장애인 일자리 사업 행정기관 및 복지시설 행정업무 보조

□ 사업목적

❍ 장애인에게 일자리제공을 통한 사회참여확대와 소득보장을 도모

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 1,511백만원(국비 755, 도비 226, 군비 530)

❍ 지원내용 : 행정기관 및 복지시설 행정업무 보조(일반형, 시간제)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	15	15		291	145	44	102
	2019	15	15		297	148	45	104
	2020	15	15		302	151	45	106
	2021	15	15		307	154	45	108
	2022	15	15		314	157	47	110
	합계	75	75		1,511	755	226	530

□ 기대효과

❍ 취업에 어려움을 겪고 있는 지역 장애인들에게 일자리를 제공해 사회참여       기회를 확대하고, 스스로 자립할 수 있는 여건 기대

전략3-5-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 장애인 일자리 사업 장애인 일자리 지원(복지)

□ 사업목적

❍ 장애인의 사회참여 확대 및 소득보장 도모와 장애인전용주차구역의 원활한       운영

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 331백만원(국비 165, 도비 50, 군비 116)

❍ 지원내용 : 주차단속 보조, 환경 도우미, 디엔디케어

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	12	12		64	32	10	22
	2019	12	12		65	32	10	23
	2020	12	12		66	33	10	23
	2021	12	12		68	34	10	24
	2022	12	12		68	34	10	24
	합계	60	60		331	165	50	116

□ 기대효과

❍ 지속적인 단속 및 계도 등으로 장애인전용주차구역이 제도적으로 정착과        취업에 어려움을 겪고 있는 지역 장애인들에게 일자리를 제공해 사회참여       기회를 확대하고, 스스로 자립할 수 있는 여건 기대

전략3-6-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 자활근로 사업 자활근로 사업

□ 사업목적

❍ 수급자 및 저소득층에게 근로기회를 제공해 자립할 수 있도록 지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 1,376백만원(국비 1,100, 도비 56, 군비 220)

❍ 지원내용 : 자활근로사업(근로유지형, 업그레이드형)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	25	25		266	212	11	43
	2019	25	25		269	215	11	43
	2020	25	25		275	220	11	44
	2021	26	26		281	225	11	45
	2022	26	26		285	228	12	45
	합계	127	127		1,376	1,100	56	220

□ 기대효과

❍ 수급자 및 저소득층이 스스로 자립할 수 있도록 자활능력을 기르게 하고,       기술습득을 지원하거나 근로기회를 제공

전략3-6-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 자활근로 사업 공공근로 사업

□ 사업목적

❍ 실업자 및 저소득층 일용근로자를 대상으로 경제활동 기회 및 생계지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 687백만원(도비 137, 군비 550)

❍ 지원내용 : 저소득 실업자에게 안정된 일자리 제공

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	32	32		132		26	106
	2019	32	32		135		27	108
	2020	33	33		137		27	110
	2021	33	33		140		28	112
	2022	33	33		143		29	114
	합계	163	163		687	0	137	550

□ 기대효과

❍ 저소득층의 생활 안정과 사회참여 기회를 제공하고, 다양한 분야의 공공 일자리       창출

전략3-7-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 아이행복도우미사업 아동수당제도구축

□ 사업목적

❍ 양육에 따른 경제적 부담을 낮추고, 아동이 건강하게 성장할 수 있는 환경을       조성

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 20백만원(국비 15, 군비 5)

❍ 지원내용 : 아동수당제도구축

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		4	3		1
	2019	1	1		4	3		1
	2020	1	1		4	3		1
	2021	1	1		4	3		1
	2022	1	1		4	3		1
	합계	5	5		20	15	0	5

□ 기대효과

❍ 아동 양육에 따른 경제적 부담을 경감하고 아동의 건강한 성장 환경을 조성       하며, 아동 양육에 대한 국가의 책임성 강화

전략3-7-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 아이행복도우미사업 아이행복도우미지원

□ 사업목적

❍ 어린이집의 부족한 일손을 지원하여 보다 나은 보육 서비스를 제공할 수        있도록 어린이집의 위생, 환경, 급식관리, 차량운행 보조 등 어린이집의 전반적인       운영 지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 30백만원(도비 10, 군비 20)

❍ 지원내용 : 아이행복도우미지원

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		6		2	4
	2019	1	1		6		2	4
	2020	1	1		6		2	4
	2021	1	1		6		2	4
	2022	1	1		6		2	4
	합계	5	5		30	0	10	20

□ 기대효과

❍ 보육업무 행정보조 및 경력단절여성의 사회활동 참여확대를 통한 일자리        확대와 경제적 지원

전략3-7-3		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 아이행복도우미사업 아동복지교사 파견 지원

□ 사업목적

❍ 저소득층 아동에 대해 맞춤형 복지프로그램을 제공하고 사회서비스 일자리       창출

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 476백만원(도비 72, 군비 167)

❍ 지원내용 : 아동복지교사 파견 지원(지역아동센터 파견 돌봄지원)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	6	6		92	46	14	32
	2019	6	6		94	47	14	33
	2020	6	6		94	47	14	33
	2021	6	6		97	48	15	34
	2022	6	6		99	49	15	35
	합계	30	30		476	237	72	167

□ 기대효과

❍ 지역아동센터에 다양한 프로그램별로 양질의 교사를 확보하여 지역사회 아동의       다양한 욕구와 필요에 맞는 서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대됨

❍ 저소득층 아동을 지역사회의 건강한 일원으로 성장시키는 효과가 있을 뿐만       아니라 취업을 희망하는 청년·주부들에게 사회봉사에 대한 보람을 북돋우고       사회서비스 일자리를 제공하는 고용창출 효과도 거둘 수 있을 것으로 기대됨

전략3-8-1		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역특화일자리(곤충) 곤충생태원 조성

□ 사업목적

❍ 곤충생태원 시설물 유지관리에 철저를 기하고, 특색있는 이벤트 개최 및 체험       프로그램 개발로 다시 찾고 싶은 곤충생태원으로 만들어 예천을 곤충생태체험       관광의 일번지로 만들고자 함

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1. -

❍ 사 업 비 : 172백만원(군비 172)

❍ 인    원 : 50명

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	10	10		33			33
	2019	10	10		34			34
	2020	10	10		34			34
	2021	10	10		35			35
	2022	10	10		36			36
	합계	50	50		172	0	0	172

□ 기대효과

❍ 내실있는 곤충생태원 운영으로 관람객 증가 및 만족도 제고

❍ 곤충생태체험관광 명소화로 지역 특화 브랜드 강화

전략3-8-2		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역특화일자리(곤충) 곤충유통사업단 운영

□ 사업목적

❍ 곤충상품 판매활성화를 위한 농가조직화, 고부가가치 곤충상품 개발, 곤충자원       홍보·마케팅을 통한 곤충자원 판매촉진과 농가소득 증대

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 95백만원(국비 45, 도비 15, 군비 35)

❍ 인    원 : 30명

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	6	6		19	9	3	7
	2019	6	6		19	9	3	7
	2020	6	6		19	9	3	7
	2021	6	6		19	9	3	7
	2022	6	6		19	9	3	7
	합계	30	30		95	45	15	35

□ 기대효과

❍ 곤충상품 홍보 및 판매점 설치, 스타 곤충상품 개발 기반 마련

❍ 곤충자원 홍보·마케팅, 가공장비 및 포장재 지원  기반 마련

전략3-8-3		사회적 맞춤형 일자리 창출 / 지역특화일자리(곤충) 꿀벌 육종 연구 및 보급

□ 사업목적

❍ 꿀벌 육종 연구 및 보급을 위한 전임 연구, 해외 연구, 보조 연구를 통한

활성화

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022. 12

❍ 사 업 비 : 551백만원(군비 551)

❍ 인    원 : 25명

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	5	5		106			106
	2019	5	5		108			108
	2020	5	5		110			110
	2021	5	5		112			112
	2022	5	5		115			115
	합계	25	25		551	0	0	551

□ 기대효과

❍ 꿀벌육종 전임 연구, 해외 연구, 보조 연구를 통한 곤충인재 확보

전략4-1		직업능력개발훈련 곤충인재 양성교육

□ 사업목적

❍ 양봉 및 식·양용곤충 전문교육기관인 곤충연구소를 중심으로 곤충관련 전문       농업인을 육성하여 지역곤충산업 발전을 선도하고 지역맞춤형 일자리를 창출하고자 함.

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019 ～ 2022

❍ 사 업 비 : 432백만원(국비 140, 군비 292)

❍ 대    상 : 양봉 및 곤충사육농가, 곤충조리 교육 희망자

❍ 인    원 : 100명(양봉대학/곤충대학 40명, 곤충조리대학 20명)

❍ 교육과정 : 양봉대학, 산업곤충대학, 식용곤충 조리교실

❍ 교육내용 : 꿀벌사양관리, 곤충사육기술, 곤충상품화, 현장실습 등

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018
	2019	100	100		108	35		73
	2020	100	100		108	35		73
	2021	100	100		108	35		73
	2022	100	100		108	35		73
	합계	400	400		432	140		292

□ 기대효과

❍ 곤충사육 기술 향상으로 곤충자원 생산성 및 농가소득 증대

❍ 식용곤충 조리교실 운영으로 곤충 식품화 및 소비 촉진

전략4-2		직업능력개발훈련 실직자 직업훈련

□ 사업목적

❍ 실업자 등 취약계층 대상 직업훈련 지원을 통해 취업의지 고취 및 재취업의

기회 제공

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 훈련기간 : 3 ～ 4개월 정도

❍ 사 업 비 : 72백만원(도비 4, 군비 68)

❍ 지원대상 : 경력단절자, 기초생활수급권자 등 취약계층(10명 정도)

❍ 사업내용 : 훈련비(훈련기관) 및 훈련수당(훈련생) 지원

❍ 훈련분야 : 조리 및 이미용 업종

❍ 훈련기관 : 직업훈련전문기관(2019년 1월 선정 예정)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018
	2019	10	10		18	1	17
	2020	10	10		18	1	17
	2021	10	10		18	1	17
	2022	10	10		18	1	17
	합계	40	40		72	4	68

□ 기대효과

❍ 취업 취약계층에게 전문기술교육과 자격취득 등의 직업훈련을 실시하여 취업       의지 및 능력을 향상시키고 취․창업의 기회 제공

전략4-3-1		직업능력개발훈련 / 청년농업인 육성 지원 청년농업인 육성 지원

□ 사업목적

❍ 관내 청년농업인의 안정적인 영농정착과 경영목표 달성을 지원하기 위한 교육       및 현장컨설팅 지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사 업 비 : 64백만원(군비 64)

❍ 지원대상 : 만 19세 이상 39세 이하 관내 청년농업인 50명

❍ 지원내용 : 농업분야 이론 및 견학, 개별·집단 컨설팅

- 기초영농기술, 경영마케팅, 재무관리, 영농전문기술 등 교육

- 현장 및 개별컨설팅, 우수사업체 견학 등

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018
	2019	50	50		16			16
	2020	50	50		16			16
	2021	50	50		16			16
	2022	50	50		16			16
	합계	200	200		64			64

□ 기대효과

❍ 컨설팅을 통한 관내 청년농업인의 농업경쟁력 강화

❍ 새로운 청년들의 조기영농정착으로 활기찬 예천 건설

❍ 청년농업인들의 안정적 영농정착을 통한 지역 활력화 기여

전략4-3-2		직업능력개발훈련 / 청년농업인 육성 지원 농기계임대사업소 인턴지원

□ 사업목적

❍ 인구 노령화에 따른 노동력 부족 해소를 위해 중소형 농기계 및 벼 생력화

장비를 지원하여 농가 경쟁력과 농업 생산성 제고 기회 제공

※ 생력화 : 산업의 기계화·무인화로 노동력을 절감하는 경제활동

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사 업 비 : 212백만원(도비 63, 군비 149)

❍ 지원대상 : 만 19세 이상 39세 이하 관내 청년농업인

❍ 지원내용 : 임대사업 업무보조 및 장비수리, 점검

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	2	2		41		12	29
	2019	2	2		41		12	29
	2020	2	2		43		13	30
	2021	2	2		43		13	30
	2022	2	2		44		13	31
	합계	10	10		212	0	63	149

□ 기대효과

❍ 관리, 수확시기 등 영농 적기별로 사전 구입·활용할 수 있도록 지도함으로써       농가 경쟁력과 농업 생산성 제고 기회 제공

전략4-4-1		직업능력개발훈련 / 강소농 현장실습지원 강소농 현장실습지원

□ 사업목적

❍ 경영개선 역량 향상을 위한 교육

❍ 경영목표 달성을 위한 경영진단, 전문기술 등 맞춤형 컨설팅

❍ 자율모임체 활동 지원, 농업기술 정보 제공 등

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 262백만원(도비 131, 군비 131)

❍ 지원내용 : 강소농 현장실습지원

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	40	40		50	25		25
	2019	40	40		52	26		26
	2020	41	41		52	26		26
	2021	41	41		54	27		27
	2022	42	42		54	27		27
	합계	204	204		262	131		131

□ 기대효과

❍ 경영개선 역량 향상

전략4-4-2		직업능력개발훈련 / 강소농 현장실습지원 강소농 육성 지원

□ 사업목적

❍ 미래 성장가능성이 있는 경영체를 중심으로 경영상태 진단과 처방 지원

❍ 지속적인 경영개선 실천관리로 자립역량을 갖춘 선도농가 육성 지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 30백만원(도비 15, 군비 15)

❍ 지원내용 : 강소농 육성 지원(강소농육성 업무보조)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		6	3		3
	2019	1	1		6	3		3
	2020	1	1		6	3		3
	2021	1	1		6	3		3
	2022	1	1		6	3		3
	합계	5	5		30	15		15

□ 기대효과

❍ 경영개선 역량 향상 지원

전략4-5		직업능력개발훈련 농촌지도자 양성교육

□ 사업목적

❍ 농촌지도자 활동 강화와 새로운 기술 정보의 신속한 보급

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 20백만원(국비 10, 도비 5, 군비 5)

❍ 지원내용 : 농촌지도자 양성교육

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	19	19		4	2	1	1
	2019	19	19		4	2	1	1
	2020	19	19		4	2	1	1
	2021	20	20		4	2	1	1
	2022	20	20		4	2	1	1
	합계	97	97		20	10	5	5

□ 기대효과

❍ 농촌지도자 활동 강화와 새로운 기술 정보의 신속한 확산 및 농업인의 삶의       질 향상

전략4-6		직업능력개발훈련 농촌지도자 읍면단위 특화작목반 육성교육

□ 사업목적

❍ 농촌지도자 활동 강화와 새로운 기술 정보의 신속한 보급

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 104백만원(국비 52, 군비 52)

❍ 지원내용 : 농촌지도자 양성교육

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	691	691		20	10		10
	2019	698	698		20	10		10
	2020	705	705		20	10		10
	2021	712	712		22	11		11
	2022	719	719		22	11		11
	합계	3,525	3,525		104	52		52

□ 기대효과

❍ 농촌지도자 활동 강화와 새로운 기술 정보의 신속한 확산 및 농업인의 삶의       질 향상

전략4-7		직업능력개발훈련 귀농자 영농정착을 위한 영농기초 교육

□ 사업목적

❍ 농산물 전자상거래 확대 및 농업인정보화 활용능력 배양 지원

❍ 정보화기기 활용을 통한 농업정보 수집·분석·활용으로 농업경쟁력 제고       지원

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2019. 1 ～ 2022.12

❍ 사업비 : 50백만원(국비 20, 군비 30)

❍ 지원내용 : 지역농업기술정보화지원(교육경영 업무보조)

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:명, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1		10	4		6
	2019	1	1		10	4		6
	2020	1	1		10	4		6
	2021	1	1		10	4		6
	2022	1	1		10	4		6
	합계	5	5		50	20	0	30

□ 기대효과

❍ 지역농업기술정보화지원시 교육경영 업무보조를 통한 일자리 창출

전략5-1		일자리 인프라구축 일자리 지원 센터 운영

□ 사업목적

❍ 일자리지원센터 운영으로 일자리관련 전문상담과 취업알선 그리고 구인구직

상담을 통한 청장년, 경력단절여성, 노인, 장애인들에게 안정적인 일자리 제공

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII

❍ 내    용 : 전문상담사를 통한 채용정보, 아르바이트, 일자리서비스, 창업지원,                   이력서작성 가이드 제공 등 실시

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:개소, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1	1							신규
	2019	1	1
	2020	1	1
	2021	1	1
	2022	1	1
	합계	5	5

□ 기대효과

❍ 일자리지원센터 운영으로 구인 구직자들을 연계하고, 취업을 희망하는 청장년,       경력단절 여성, 노인, 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하여 고용률 향상

전략5-2		일자리 인프라구축 귀농지원센터 운영

□ 사업목적

❍ 도시민 농촌유치지원을 위해 귀농준비자들에게 귀농컨설팅을 실시하고, 예천군의       귀농정책과 지원제도, 귀농 성공자와 멘토링 실시로 귀농인들이 농촌에 안착할       수 있는 다양한 지원을 하기 위한 기구설치 운영

□ 사업개요

❍ 내    용 : 귀농상담사 배치, 귀농정책 및 지원제도 안내, 귀농박람회, 도시민                  유치활동, 귀농정착 지원 등의 지원, 귀농지원 TF팀 운영 등

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:개소, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018	1			20	10	3	7
	2019	1			20	10	3	7
	2020	1			21	11	3	7
	2021	1			21	11	3	7
	2022	1			22	11	3	8
	합계	5			104	53	15	36

□ 기대효과

❍ 귀농인들에게 다양한 정보제공과 지원을 통해 많은 귀농인들이 예천으로        유입되어 인구증가와 일자리 창출 및 지역경제활성화

전략5-3		일자리 인프라구축 예천군 청년센터 설치 운영

□ 사업목적

❍ 청년들의 실업문제 해결과 창업의지를 높일 수 있는 청년정책 개발과 창업을       위한 기반을 제공하여 인구유출 방지와 일자리 발굴로 지역경제활성화

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 군수 공약사항 관리카드 관리번호 VII-4

❍ 내    용 : 청년센터설치로 창업 아이템 개발을 위한 공동 작업공간, 창업                  예정자를 위한 멘토와의 상담장 및 창업 교육장, 회의장, 공부방,                  공동 주방 등

❍ 추진계획 : 예천군 청년기본조례제정(2018.12), 청년센터개소(2019.6)

❍ 지원대상 : 예천군에 주소지를 둔 만 19세이상 49세 이하의 청년

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:개소, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	군비	기타
			상용	임시
	2018									신규
	2019	1			500			500
	2020	1
	2021	1
	2022	1
	합계	4			500			500

□ 기대효과

❍ 청년 창업자 발굴 및 체계적인 교육·지원을 통한 청년일자리 창출 기반 조성

전략5-4		일자리 인프라구축 일자리대책 실무협의체 운영

□ 사업목적

❍ 지역의 고용안정화 및 경제 활성화를 위한 새로운 일자리 터전 마련

❍ 유관기관 상호간 상생 협력 도모 및 일자리대책 인적네트워크 구축

□ 사업개요

❍ 관련 민선7기 추진과제 : 활력있는 지역경제

❍ 참석대상 : 예천군, 농협, 지역대학, 기업체, 교육청, 일자리컨설턴트, 기타

일자리관련 단체

❍ 내    용

• 일자리 유관기관간 업무협력 및 상호 정보공유

• 취업지원알선, 교육훈련지원, 창업지원 등 일자리대책 마련

❍ 성과목표 및 사업비 내역

(단위:개소, 백만원)

부문별		성과목표			사업비					비고
		계	고용형태		계	국비	도비	시비	기타
			상용	임시
인프라구축	2018
	2019	1
	2020	1
	2021	1
	2022	1
	합계	4

※ 상용 ☞1년 이상,  임시 ☞1년 미만 일자리

□ 기대효과

❍ 전략회의, 포럼, 워크숍 개최 등으로 일자리대책 분위기 조성

❍ 일자리대책 문제점 도출과 향후 추진 방안 마련

❍ 일자리 유관기관 업무협력 네트워크 구축 및 지원체계 확립으로 시너지 효과 발생

Ⅴ		추진계획

1

사업추진체계

□ 일자리 관련 전담조직 현황 및 개편방향

○ 일자리 관련 조직 현황

- 예천군의 일자리 대책 관련 업무를 직․간접적으로 담당․추진하고 있는 조직은        새마을경제과의 공동체일자리담당임.

- 일자리 대책 관련 업무를 직접적으로 수행하고 있는 직원은 공동체일자리   담당과 주무관 2명, 총 3명임

예천군 공동체일자리담당 주요 담당업무

일자리 인력 현황	주요 담당업무
총 3명 <담 당 : 1> <주무관 : 2>	∙일자리공시제 및 일자리창출사업전반 ∙공공근로 ∙지역공동체일자리사업 ∙지역맞춤형일자리사업 ∙직업 및 취업지원사업 ∙사회적경제기업 육성사업 (사회적기업, 마을기업, 협동조합) ∙청년정책

- 예천군지역일자리추진단

• 조직도

․ 단  장 : 부군수, 지역일자리 공시제 추진계획 방향제시 및 총괄지휘

․ 부단장 : 단장을 보좌하고 실무를 총괄

․ 기획총괄팀 : 계획수립, 실무총괄, 취업 통계 수집

․ 기업투자유치 및 창업 지원팀

․ 지역특화 일자리

․ 재정지원 일자리 대책팀

• 설치목적 및 기능

․ 설치목적 : 지역 일자리공시제를 효율적으로 추진하기 위함

․ 기능

□ 지역 일자리 공시제의 계획․입안과 집행

□ 지역 일자리공시제의 추진상황 보고

□ 지역 일자리 공시제와 관련된 조사․연구 등

○ 일자리 관련 조직 개편 방안

- 체계적인 사업추진을 위한 조례 정비(안)

• 예천군 지역일자리창출촉진을 위한 「예천군지역일자리창출촉진조례(가칭)」의 제정을 추진하고, 제정된 조례에 따라 「지역일자리창출촉진위원회(가칭)」를 구성․운영

• 군수를 위원장으로 간사 1명, 당연직 2명, 위촉위원 10명으로 구성.

• 기능

․ 지역 일자리 대책 종합계획의 수립 및 변경에 관한 사항

․ 지역 일자리 대책 세부시행계획의 수립 및 변경에 관한 사항

․ 지역 일자리 대책 추진 실적 평가에 관한 사항

․ 지역 일자리 대책과 관련된 주요사항으로 위원장이 부의하는 사항

-  추진조직의 확충

• 도청 및 공공기관 단계적 이전, 신도시 건설과 정주인구 증가, 새로운 공단조성 및 일자리 중가 등 도농복합도시로서 예천군이 성장발전이 예상됨에 따라 인구유입 및 유동인구 수가 증가하고, 지역주민의 일자리 대책에 대한 수요가 증가될 것이므로 담당부서의 조직 및 인력 정비가 이루어져야 함

• 특히 청년실업률 증가, 취업취약 인구 증가, 구인․구직 미스매치, 일자리 불균형, 자동화․무인화로 인한 일자리 감소 등에 따라 틈새일자리, 지역특화일자리, 공공근로일자리 등 관련업무에 대한 주민수요가 늘고 있음.

• 또한 우리나라 경제가 저성장 및 고용없는 성장 시대에 접어들면서 기초자치단체의 업무 범위가 대민행정서비스 질적 향상 뿐만아니라 일자리 창출 및 주민소득 증대에까지 주민들의 기대치와 의존도가 높아짐에 따라 새로운 업무와 관리 이슈들이 등장하고 있으며, 이에 따른 신규업무가 늘어나고 있음.

• 따라서 일자리 대책 분야의 업무 창출과 증대에 능동적으로 대응하고, 지역일자리 창출사업을 선도해 나가기 위해서는 조직 및 인력의 역량제고와 더불어 조직의 확대 및 인력의 확충이 필요

• 현재 일자리 대책 관련 조직의 기능과 역할을 보다 효과적으로 수행해 나갈 수 있도록 일자리 관련 업무담당 인력을 효율적으로 배치하고, 업무범위의 확대 등을 고려하여 기능과 권한, 인력을 대폭 확충해 나가야 함.

• 조직개편안

․ 조직의 기능

조 직		기 능
자문위원회		지역 일자리 대책 업무 관련 자문
위원장(부군수)		위원회 업무 전반
	기획총괄	- 계획수립 실무총괄 - 새로운 계획시안 작성 및 검토 - 새로운 계획수립 및 검토
	희망일자리 창출	- 기업유치 및 민자 유치 - 창업지원 - 새로운 일자리창출 등
	지역특화일자리 및 일자리 알선	- 지역특화일자리 사업 추진 및 사업일반, 일자리 창출사업 예산집행 - 취업 알선, 구인․구직 DB 관리 및 다양한 채용정보제공
	사회적기업 및 재정지원일자리	- 사회적 기업 및 자립형공동체사업 육성 및 관리 - 공공근로사업 추진

-  일자리 대책 인프라 T/F팀 구성 및 운영

• T/F팀 구성 및 운영 목적

․여러 부서에 산재․추진된 전년도 일자리 관련 사업을 성과를 분석하고,   차기년도 사업에 반영

․합리적인 사업목표와 정량적 달성목표를 효율적으로 통합 관리

• T/F팀의 주요역할

․일자리 대책 종합계획 수립 및 사업추진에 관한 사항 심의

․일자리 관련 조례 등 제규정 제․개정 및 운영에 관한 사항 심의

․일자리 대책 관련 사업 추진 사항 모니터링 및 자체평가에 관한 사항 심의

․일자리 관련 사업추진 결과에 따른 평가

․기타 일자리와 관련된 주요 사항 심의

• T/F팀의 조직(안)

구 분	주 요 업 무
총괄반	T/F팀 총괄, 산단조성 등 일자리 대책
기획행정반	공공일자리, 공유재산 관리, 예산, 규제개혁 등 일자리 대책
복지문화반	복지, 문화, 보유시설 부분 일자리 대책
도시건설반	도시계획, 도시재생, 도로, 교통, 하천 등 일자리 대책
새마을반	사회적기업, 투자유치 등 일자리 대책
신도시반	신도시 관련 일자리 대책
대민소통반	일반민원, 상하수도, 보건, 방역 등 일자리 대책

• T/F팀 운영계획

․운영기간 : 매년 7월 1일 ～ 9월 30일

․운영방법 : 분야별 현황 및 세부사업추진계획 점검, 전년도 사업 상과분석

□ 회의개최 : 매월 2회(추진단장 주관)

□ 회의주관 : 총괄반(기획감사실)

․주요의제

□부서별, 사업별 일자리 대책 관련 성과 분석

□부서별, 사업별 일자리 대책 관련 사업추진계획 및 현황 점검

□보다 효과적인 일자리 대책 관련 논의 및 협의

□문제점 분석, 해소방안 모색, 부서별․사업 협조사항 점검

□차기년도 사업계획 논의 및 예산확보 방안 모색

□관련 조례 등 제규정 점검

2

인프라 구축 및 의견수렴

□ 네트워크 구축

○ 기본방향

- 예천군 일자리 대책 및 인적자원개발정책 등의 사업을 총괄하여 심의․조정

할 수 있는 통합적인 추진 체계 구축

- 구 도심과 도청 신도시 지역, 산단조성 등 중장기적인 고용여건 전망분석,

지역의 주요 일자리 창출 분야 설정, 인력의 양성 계획수립, 고용정보 제공,

성과평가 관리 및 환류 등의 업무를 담당할 수 있는 T/F팀을 구성

○ 세부추진계획

- 예천군 노․사․민․정협의회 구성

∙ 위원장 : 군수

∙ 위  원 : 근로자 대표, 산업체 대표이사, 고용전문가, 시민단체 대표, 부군수          및 유관기관장, 지역 대학 총장, 컨설팅 전문가 등 15명 내외

∙ 주요기능

․ 일자리 대책 관련 정책 및 인적자원 개발 정책 심의․조정

․ 일자리 관련 인프라 구축 및 여건 조성

․ 기타 노사민정 현안 논의 등

- 예천군 일자리실무협의회 구성

∙ 위원장 : 부군수

∙ 위  원 : 근로자, 산업체 인사담당자, 고용전문가, 시민단체, 새마을경제과장          및 유관기관 일자리 담당자, 지역 대학교수, 컨설팅 전문가 등 22명          내외

∙ 주요기능

․ 지역 일자리 여건 분석 및 주요 일자리 창출분야 심의

․ 인력양성계획 수립․심의

․ 성과 평가 및 환류계획 수립․심의

․ 기타 예천군 일자리추진단에서 심의 요청한 사항

- 예천군 일자리추진단 활성화

∙ 위원장 : 부군수

∙ MOU 체결 확충

․ 일자리 창출을 위한 공동의 노력과 협력

․ 출향인 산업체, 공단입주 기업 등을 중심으로 지역 인재 우선 채용 협약

□ 정기적인 산․관․학 일자리 창출 간담회 개최

□ 채용관련 정보 공유 및 연계협력망 구축

- 예천군 일자리창출을 위한 연계 협력 강화

∙ 대  상 : 복지시설, 보육시설, 직능-자생단체 등

∙ 지역민 우선 채용, 틈새일자리 발굴 등 일자리 창출을 위한 공동의 노력

∙ 일자리추진단을 중심으로 정기적인 간담회 개최, 협력방안 협의 등

∙ 채용관련 정보 공유 및 취업지원 연계협력망 구축

□ 의견수렴

○ 기본방향

∙ 다양한 연령층, 성별, 직업에 종사하는 등 주민들이 일자리 관련 의견을 자유롭게 개진할 수 있고, 고용노동정보, 구인구직정보 등 일자리 정보를 손쉽게 접근할 수 있도록 주민 소통 및 홍보방법 다양화

∙ 홈 페이지 등을 통한 On-Line 소통 활성화

∙ 군정 소식지, 지역 신문 등을 통한 Off-Line 소통 활성화

∙ 사회정보망을 통한 양방향 소통 및 홍보 활성화

․ SNS 등을 통한 소통 및 홍보 활성화

․ 스마트 모바일 기기(스마트 폰) 등을 통한 소통 및 홍보 활성화

○ 세부추진계획

∙ 군정 소식지에 「일자리 정보」 마련

․ 지역 구인구직 정보 제공

․ 지역 산업체 소개 및 인력채용 계획 제공

․ 출향인사 기고문 게재 및 산업체 소개 및 인력채용 계획 제공

․ 기타 일자리 관련(정책, 근로기준, 관련 법령 등) 정보 제공

∙ 예천군 Job-Search 시스템 구축․운영

․ 구인구직자를 위한 취업정보제공하기 위해 모든 읍․면사무소 입구에 설치

․ 청년층을 비롯한 성인 및 취업취약계층(고령자, 다문화 가족, 장애인 가족 등)

등이 폭 넓게 이용할 수 있도록 취업정보제공 시스템 운영

예천군 Job-search 사이트 개념도

∙ 예천군 취․창업지원 아카데미 운영

․ 다양한 취․창업교육을 통한 주민들의 직업윤리 의식 수준 항상

․ 자기소개서 작성법, 이력서 작성법, 면접방법 등 다양한 취창업 지원교육 시행

․ 구직자가 목표한 바를 달성할 수 있는 실질적인 도움을 줄 수 있는 산업체 인사

담당자를 초빙하여 취업특강 실시

․ 구직자별 희망 취업처 및 직무를 중심으로 맞춤형 컨설팅 제공

∙ 사회연결망(Social Network Service : SNS)을 활용한 주민 소통과 홍보 방안 마련

․ MMS, 문자 등을 이용한 일자리 정책 관련 주민 의견수렴

․ SNS, 문자 등을 이용한 취업 관련 정보 제공

․ 향후 추진될 스마트 워크(Smart Work)체제와 연계한 주민 소통 및 홍보방안

마련

∙ 소통하는 정책 구현

일시	내용	유관기관
상반기	∙ 군민 취․창업 아카데미	경북도립대학교
상반기	∙ 취업정보시스템 구축 1차 (예천읍, 호명면, 유천면 등 6개)	경북도립대학교
하반기	∙ 취업정보시스템 구축 2차 (보건소, 용궁면, 지보면 등 6개)	경북도립대학교
분기별	∙ SNS를 통한 구인구직정보 제공
분기별	∙ SNS를 통한 일자리 관련 군민 설문조사 실시 ∙ 일자리 관련 문자서비스
분기별	∙ 예천 소식지를 통한 취창업 정보 제공

□ 지역주민과의 지속적인 소통 및 홍보

○ 일자리목표 공시제 종합계획 및 연차별 세부대책 군 홈페이지 및

지역고용정보네트워크 공시 및 의견수렴

- 소식지를 통한 일자리사업 홍보, 홍보물 배부, 홈페이지를 활용한 소통,

언론보도

- 주민 만남을 통한 소통 및 홍보 : 포럼, 간담회, 세미나, 워크숍 등

일시	내용	홍보수단
반기	∙ 일자리사업 홍보	군민 소식지
상시	∙ 일자리 대책 세부계획 공시	홈 페이지
하반기	∙ 일자리 관련 포럼 개최	홈 페이지, SNS
하반기	∙ 일자리 관련 간담회 개최	홈 페이지, SNS

□ 컨설팅 및 모니터링

○ 기본방향

- 종합계획서 작성 시부터 컨설팅 및 모니터링 시스템 구축

- 단계별 컨설팅 및 모니터링 시스템 구축

- 세부사업별 평가 및 모니터링 결과를 차기 사업에 환류체계 구축

○ 컨설팅 및 자체평가 위원회 구성

- 예천군 일자리 대책 컨설턴트를 중심으로 한 컨설팅 위원회 구성

∙ 예천군 컨설턴트를 위원장으로 하는 7인 이내 컨설팅 위원회 구성

∙ 예천군 일자리 창출 종합계획 및 세부추진계획 컨설팅

∙ 단계별 일자리창출사업 세부계획 추진 현황 모니터링

- 예천군 기획감사실장을 위원장으로 하는 일자리 대책 사업 자체평가위원회를

구성

∙ 사업계획 및 세부사업 추진현황 평가

∙ 성과평가 지표 개발 및 목표 달성여부 평가(정량평가 + 정성평가)

∙ 평가기준(예시)

평가항목	평가내용	평가방법
사업계획서	▪사업계획서의 구성과 내용의 연계성 ▪세부사업내용의 적정성	정성
계획대비 실적	▪사업 계획대비 추진실적 평가 ▪사업수행절차, 예산집행 기준 등 규정 준수 정도 평가	정성/정량
추진전략	▪사업추진방법 및 전략이 사업추진 목표와 일치여부 평가 ▪단계별 추진전략 평가	정성
예산집행	▪국고보조금 관리 및 집행요령 및 운영지침 ▪세부사업별 예산 배분의 적합성	정성/정량
성과지표	▪성과지표의 적절성 ▪사업추진 결과 성과지표 달성 정도	정성/정량

○ 지역일자리 목표 공시제 컨설팅기관의 종합적인 컨설팅 및 컨설턴트             월별 개별자문

일시	내용	홍보수단
분기	∙ 일자리 목표 공시제 컨설팅	회의, 간담회, 포럼 등
반기	∙ 일자리대책 추진실적 컨설팅 및 모니터링	회의, 간담회, 포럼 등
연중	∙ 일자리관련 유관기관 회의 및 간담회 -일자리정책 수립에 필요한 다각적인 모니터링	회의, 간담회, 포럼 등

○ 지역 고용 관련 자료 등 업무 공유 협치

- 국민연금공단과 협조하여 빅 데이터 자료 활용, 지역 고용실태 분석(수시)

3

재원조달

□ 예천군 지역일자리 대학 기본 종합 계획을 효율적으로 추진하기 위해서는 소요예산의 확보가 무엇보다 중요하므로 다양한 재원을 확보하기 위한 노력이 필요함

□ 과거 지방자치단체는 예산편성을 통해 재원을 마련하고, 부족한 재원은 지방채를 통해 충당하였으나, 공공사업의 규모가 커짐에 따라 재원도달 방안도 다변화가 요구

□ 예천군 재정여건으로는 많은 예산을 편성하기는 어려운 실정이나, 점진적으로 총예산대비 지역일자리 대책 예산비율을 상향 조정할 필요가 있음.

□ 중앙정부가 추진하는 지역 지역일자리 대책 사업을 적극적으로 활용하는 것이 필요하며, 중앙부처의 기금 및 예산지원을 확보하도록 노력하여야 함.

□ 다양한 지역일자리 창출을 위한 세부사업을 추진해 나가기 위해서는 공공재원만으로는 한계가 있으므로 민간자본 유치가 필수적이긴 하나 세부사업별로 민간자본의 유치 여부가 매우 불투명하므로 본 계획서에서는 고려하지 않고 공공자본만으로 최소한의 사업비를 책정함.

□ 지역일자리 창출 사업을 추진하는 인력 및 예산의 한계로 인하여 사업의 우선  순위와 각 사업의 추진 일정에 따라 단계적으로 추진하는 것이 바람직함.

□ 지역 일자리 창출 사업에 지역대학, 산업체 등 관련법인, 기관단체, 주민 등 민․산․학․연이 연계․협력체제를 구축하여 일자리 창출 사업의 공동추진 모색

□ 경북도립대학교의 우수한 인적, 물적 자원을 적극 활용하여 지역사회발전에 기여

Ⅵ		정책과제

□ 일자리 대책 담당공무원 전문교육 참여기회 제공

∙ 일자리 담당 공무원 전문성 제고를 위한 관련 교육 참여 기회 제공

∙ 내부 규정 마련, 재원마련 등 교육 여건 마련

□ 일자리 대책 담당공무원 인센티브 방안 마련

∙ 장기간(2년 이상) 일자리 관련 분야 근무자 근무평정 가점 부여 등

∙ 담당팀장 직위 공모제 실시 등을 통한 자발적 동기부여 제공

∙ 명확한 실적(객관적인 정량적 실적)에 따라 특별 승진기회 제공

□ 특화 제3 산업단지 조기 추진

∙ 도청이전과 신도시 건설에 따른 산업용지 수요증가와 더불어 신도시 정주   인구증가에 따른 유휴 인적자원을 활용하여 신산업 육성

∙ 초저가 분양을 통한 경쟁력 확보

∙ 우량기업 유치, 대규모 투자유치 등 객관적인 실적에 따른 담당공무원에게   차별화된 획기적인 인센티브 부여

□ 신도시를 대상으로 실명제 친환경 로컬푸드마켓 설립․운영

∙ 예천군 주민 누구나 직접 생산한 친환경 로컬푸드를 실명으로 자유롭게   판매할 수 있는 푸드마켓을 설립 운영(주민자치회에서 운영)

∙ 직접 생산하고, 직접 판매함으로써 소득증대에 기여

∙ 창농 활성화 등 틈새 일자리 창출에 기여

□ 예천군 스포츠(양궁) 아카데미 센터 설립․운영

분 야	공공일자리
목 적	∙ 스포츠(양궁) 융복합사업을 통한 새로운 일자리 창출 및 신성장 동력원 발굴 ∙ 스포츠(양궁) 마케팅 산업 활성화로 서민일자리 유발
추 진 배 경	∙ 민선7기 군수공약 사항인 양궁, 승마 등 지역 테마파크 조성 사업 추진 ∙ 스포츠와 체험, 관광을 연계한 예천군 특색을 살린 새로운 일자리 및 성장동력 발굴 ∙ 활의 고장인 예천! 양궁의 대중화 및 선진화를 통한 방안 모색
사 업 개 요	∙ 사업기간 : 2019년 ～ 2022년(4년간) ∙ 사업내용 : 10,000㎡(지하 1층, 지상 3층) 규모의 스포츠 센터 건립 - 실내 양궁 경기장 - VR 스포츠 체험장(양궁, 승마, 육상 등) - 실내 건강 램프 워킹 트랙(스마트 워킹 시스템 구축) - 연수시설(강의실, 분석실), 부대시설 및 편의시설 등 ∙ 운영주체 : 예천군(장기적으로 전문화된 운영 주체로의 이관 검토) ∙ 사 업 비 : 250억원(국비(150억원), 도비(50억원), 군비(50억원))
추 진 방 향	∙ 추진절차 - 주민의 요구분석 및 수요분석, 대내외 여건 분석 - 추진 방향 및 장기적인 운영계획 수립 - 정부, 경상북도, 예천군, 유관기관 연계협력 체제 구축 - 예산확보 및 사업집행 ∙ 운영전략 - 아카데미 센터를 주민 및 지역사회의 종합 스포츠 문화공간화 - 이벤트 스포츠를 통한 지역경제 활성화 및 일자리 창출 - 선수와 일반인이 함께하는 스포츠 아카데미 프로그램 개발운영
기 대 효 과	∙ 스포츠 관광 산업 활성화를 통한 새로운 일자리 창출에 기여 ∙ 양궁의 전문화 및 대중화를 통한 지역경제 활성화에 기여 ∙ 주민 복지와 건강증진에 기여

□ 예천군 일자리 종합지원센터 설립․운영

분 야	일자리인프라구축, 고용서비스
목 적	∙ 취․창업지원 인프라 확충 ∙ 취․창업 성과중심의 창의적 취․창업역량 향상 ∙ 고용중심의 지역특화형 청년고용 거버넌스 구축 ∙ O2O 취업지원 홍보강화
추 진 배 경	∙ 경북도청 신도시 및 예천에는 고용센터 및 일자리지원 센터 부재 ∙ 인구 15만 시대, 지역사회와 상생․협력과 신도시 발전을 견인할 청년 취업지원체계 구축이 필요 ∙ 민선7기 군수공약 사항인 청년일자리 지원시스템 구축사업 사업 추진
사 업 개 요	∙ 사업기간 : 2019년 ～ 2022년(4년간) ∙ 사업내용 : 지역사회 맞춤형 일자리 종합지원 센터 운영 - 진로 상담, 고용정보 제공, 국내 및 국외 취업 프로그램 지원 - 일자리센터의 홈페이지 구축을 통하여 지역의 고용 및 채용관련 정보망을 구축하여 고용과 채용에 관한 정보를 활용할 수 있도록 개방하며, 취업컨설팅 등을 통하여 맞춤형 일자리 창출 - 지역의 다양한 고용기관과 정보를 공유할 수 있도록 네트워크을 연계하여 운영함으로서 지역청년고용거버넌스를 구축하여 청년 일자리 창출 ∙ 운영주체 : 경북도립대학교 + 예천군 ∙ 사업운영비 : 5억원/년(고용노동부, 경상북도, 예천군)
추 진 전 략	∙ 경북도립대학교 취창업지원센터와 연계하여예천군 일자리센터 구축 ∙ 취․창업 중심의 정보제공 및 홍보 시스템 구축(읍, 호명면에 시범실시) ∙ 취․창업교육 및 지원 프로그램 운영 ∙ 지역청년 거버넌스 구축
기 대 효 과	∙ 전문가 특강, 실전 면접 등 취업지원 서비스를 강화하기 위하여 훈련능력개발, 취업알선, 사후관리 프로그램을 지속적으로 운영을 통한 청년취업률 확대 ∙ 개인별 맞춤식 취업 상담 및 실전 취업프로그램 운영을 통한 성공 취업

□ 청년 커뮤니티 Tech-shop 구축

분 야	청년일자리
목 적	∙ 농축산물 가공품 개발지원을 위한 시작품 제작을 위한 shop 제공 ∙ 청년 창업 및 창농지원 인프라 확충 ∙ 지역주민과 청년들의 커뮤니티형성을 통해 아이디어를 사업화하는 커뮤니티 Tech-shop 구축
추 진 배 경	∙ 지역에서 생산한 농축산물을 가공하여 제품화 전 단계인 시작품을 만들어 볼 수 있는 공간과 시설이 부재 ∙ 지역 주민의 창업아이템(농축산물가공, 곤충가공 등)을 제품화 하기 위한 소통공간 및 컨설팅 공간이 필요
사 업 개 요	∙ 사업기간 : 2019년 ～ 2022년(4년간) ∙ 사업내용 : 농축산물 시작품 제작 및 소통할 수 있는 tech-shop - 예천읍 구시장 유휴 공간 활용 - 농축산물 가공 시작품 제작을 지원할 수 있는 공간과 시설 마련 - 지역 주민과 청년들이 커뮤니티를 형성할 수 있는 공간 마련 - 시작품 제작 및 제품화 교육 및 컨설팅을 지원할 수 있는 공간 및 체제 구축 - 창업공간 지원 ∙ 운영주체 : 경북도립대학교 창업보육센터 + 예천군 ∙ 사업운영비 : 7억원/년(고용노동부, 경상북도, 예천군)
추 진 전 략	∙ 경북도립대학교 창업보육센터와 연계하여 추진 ∙ 유관기관과의 네트워크를 형성하여 지원체제 구축 ∙ 관내 청년 및 주민이면 누구나 이용 가능하도록 상시 개방 ∙ 대학과 기업들과 협력을 통해 운영 프로그램 개발․운영 ∙ 스타트업 기업 대상 사무 공간 무료 제공 ∙ 지역청년 거버넌스 구축
기 대 효 과	∙ 청년 및 주민주도의 창업을 통한 청년실업자 및 미취업자에게 양질의 일자리 제공 및 소득창출 ∙ 지역에서 생산된 친환경 농축산물을 성장 동력산업으로 Tech-shop을 통한 창업문화 확산

□ 다기능 희망씨앗 전문인력 육성

분 야	직업능력개발훈련
목 적	∙ 종자 채종 인큐베이팅을 통해 채종전문인력 양성 ∙ 양성된 종자채종 전문인력으로 협동조합을 설립하여 사회적 기업으로 육성 ∙ 종자회사 ↔ 사회적기업간 유기적 연계 협력을 통해 고부가가치 농업인 육성 - 몬산토코리아, 풀무원, 국립종자원 등과 채종 계약재배로 고소득 창출
추 진 배 경	∙ 종자산업 경쟁력 제고를 위한 다기능 채종 전문인력 양성이 필요 ∙ 씨앗산업 전반에 대한 교육프로그램 운영을 통하여 일자리 창출과 지역 경제활성화 동력이 요구. ∙ 채종 및 육종, 경영마인드 배양, 마케팅 소양 교육프로그램을 통하여 종자생산 직업인으로 새로운 취업 페러다임 제시 ∙ 민선7기 군수공약 사항인 종자 생산단지 육성에 기여
사 업 개 요	∙ 사업기간 : 2019년 ～ 2023년(3년간) ∙ 사업내용 : 다기능 씨앗 채종 전문인력 양성 - 식량작물, 원예작물 채종 전문가 육성 - 채종 및 육종 전문지식 배양교육 프로그램 개발운영 - 경영마인드 함양, 마케팅 교육, 소양교육 프로그램 개발 운영 ∙ 운영주체 : 경북도립대학교 평생교육원 + 예천군 ∙ 사업운영비 : 5천만원/년(국비, 경상북도, 예천군)
추 진 전 략	∙ 경북도립대학교 평생교육원과 연계하여 추진 ∙ 국립종자원 등 유관기관과의 네트워크를 형성하여 지원체제 구축 ∙ 종자회사, 사회적 기업간의 유기적 협력시스템 구축 ∙ 대학과 기업들과 협력을 통해 교육 운영 프로그램 개발․운영 ∙ 지역청년 거버넌스 구축
기 대 효 과	∙ 씨앗 산업은 국가 기간산업으로서 고소득 미래농업인 육성과 농가 소득 증대에 기여 ∙ 지역의 여성, 고령자, 귀농귀촌자들의 일자리 제공과 소득증대에 기여 ∙ 농가의 생산품을 인터넷, SNS 등을 통한 온라인 판매에 필요한 기본적인 소양 교육을 통하여 미래 창업과 취업 연계에 기여

□ 지역특화 여성일자리 아카데미 운영

분 야	직업능력개발훈련
목 적	∙ 경력단절 여성들에게 전문적이고 체계적인 직업교육 기회제공 ∙ 외국인 노동자에게 소양교육, 한국어 교육 등 기초 직업능력 함양을 통한 직업의식 함양 및 예천군 이미지 제고 ∙ 창농, 창업교육을 통한 여성창업 확대
추 진 배 경	∙ 신도시를 중심으로 경력단절여성 급증 및 재취업교육 수요 확대 ∙ 식당 등에 근무하는 외국인 여성 노동자들에 대한 직업기초능력 함양교육이 필요 ∙ 젊은 여성을 중심으로 창농, 창업수요 증대
사 업 개 요	∙ 사업기간 : 2019년 ～ 2024년(4년간) ∙ 사업내용 : 지역 특화 여성일자리 아카데미 운영 - 경력단절여성 : 전산회계 등 자격증 취득과정 - 외국인 여성 노동자 : 기초교양, 한국어 과정 등 - 여성 창업 및 창농과정 ∙ 운영주체 : 경북도립대학교 평생교육원 + 예천군 ∙ 사업운영비 : 6천만원/년(경상북도, 예천군)
추 진 전 략	∙ 경북도립대학교 평생교육원과 연계하여 추진 ∙ 지역의 유관기관과 네트워크를 형성하여 지원체제 구축 ∙ 신도시 소규모 사무실 및 사업체, 구 도심 식당 등 인력수요처와 유기적 협력시스템 구축 ∙ 대학과 인력수요처 간 연계 협력을 통해 교육 운영 프로그램 개발․ 운영 ∙ 청년 여성 거버넌스 구축
기 대 효 과	∙ 여성 일자리 창출 및 여성 취업률 제고 ∙ 외국인 노동자에 대한 기본적인 소양교육과 한국어 교육을 통한 서비스 마인드 함양 및 예천군 이미지 제고 ∙ 지역의 여성 일자리 제공과 소득증대에 기여 ∙ 여성들의 농축산업 분야 창업과 틈새 일자리 창출에 기여