곤충연구소 공고 제2025–15호

2026년 예천군곤충연구소 호박벌특화센터 기간제근로자 채용공고

예천군곤충연구소 호박벌특화센터에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2025년  12월  11일

예천군곤충연구소장

1. 채용분야 및 담당업무

근무부서	근무분야	채용인원	기간	담당업무
곤충 연구소	호박벌 특화센터	2명	2026.1.1.~2026.8.31. (8개월) / 2명	· 호박벌 사육 (먹이급여, 월동 등) · 호박벌 사육통 세척 · 환경관리 등

2. 응시자격

구 분	주요내용
학력 및 전공	· 학력 및 전공 무관
성별, 연령	· 제한 없음
우대사항	· 취업보호 지원대상자, 장애인 등 · 관련 업무 경력 우대 · 예천군 건주자
기 타	· 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않은 자

3. 근무조건

○ 계약기간 : 2026. 1. 1. ~ 2026. 8. 31.(2명)

※ 계약기간은 곤충연구소 운영상황 및 예산에 따라 조정될 수 있음

○ 근무시간 : 1일 8시간 09:00 ~ 18:00, 주 5일제 (월~금)

○ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00 (사업장 사정에 따라 조정 가능)

○ 보    수 : 일급 93,000원, 교통비(1일 3,000원)

※ 교통비는 효자면에 주소지를 두고 있는 자는 지급하지 않음

※ 건강보험, 고용보험, 국민연금 등 법정 개인부담금 포함 금액임

○ 근무장소 : 예천군 곤충연구소 호박벌특화센터

(경북 예천군 효자면 은풍로 637 호박벌특화센터)

○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 내부 규정에 따름

○ 예산 및 내부사정에 따라 일부계획(담당업무, 근무기간 등)이 변경될 수 있음

4. 채용방법

○ 1차 서류전형

∙ 응시자의 자격 등의 적합여부 평가 및 평정표에 따른 정량 평가

※ 개별 면접 안내 문자 발송 예정

※ 지원자가 1인일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기접수자는 다시 접수할 필요 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지드립니다.

∙ 심사기준

평가분야	채점 기준 및 평가항목	배점	채점기준
서류심사 (100점)	구비서류	40점	·적합/미제출, 미흡
	자기소개서	60점	·지원동기, 직무 이해도, 조직적합성, 문제해 결 능력 등
	소 계	100점

○ 2차 면접심사

∙ 개별면접으로 자기소개서, 지원서 등을 토대로 질의·응답

∙ 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 평가

∙ 심사기준

평가분야	채점 기준 및 평가항목	배점	채점기준
면접심사 (100점)	복장, 태도, 의사소통능력	20점	·옷차림, 답변태도, 의사표현, 의사전달 등
	조직융화도	20점	·건전한사고, 협조성, 책임감 등
	인성, 품성	20점	·성격, 말투 등
	직무 적합도	20점	·업무관련 분야의 지식 등
	군정에 대한 관심과 이해도	20점	·해당직무에 대한 이해 등
	소 계	100점

○ 최종심사 : 서류전형과 면접심사 합산 점수로 최종 결정

※ 총점 평균이 60점 미만 득점 시 정원에 미달하더라도 불합격 처리

5. 원서접수 및 채용일정

○ 접수기간 : 2025. 12. 11.(목) ~ 2025. 12. 21.(일), 09:00 ~ 18:00

○ 접수방법

∙본인이 직접 방문(접수기간 내 예천군곤충연구소 4층 곤충연구팀)

∙전자우편 접수는 기간 내 시간엄수 발송(이메일 주소 psyseongyong@korea.kr)

○ 면접심사 : 2025. 12. 23 (예정)  ※ 개별 문자 통보 예정

○ 최종합격자발표 : 2025. 12. 26 (예정) ※ 개별 문자 통보 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 곤충연구소 홈페이지 게시판에 공지

6. 우대사항

○ 가점 적용 사항

구  분

우  대  사  항

공  통

취업보호·지원대상자 및 기초생활보장‧수급자, 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령 및 자체 기준에 따라 가산점* 부여

* 서류 및 면접의 5%~10%

취업보호‧지원 대상
※ 취업보호․지원대상자 규정 법률: 독립유공자예우에관한법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 국가유공자등예우 및 지원에관한법률, 5.18민주유공자 예우에관한법률, 특수임무수행자지원 및 단체설립에관한법률, 고엽제후유의증 환자지원등에관한법률
※ 우대여부는 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인

기초생활보장‧수급자
※ 저소득층의 범위
▸ 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 기초생활보장 수급자
▸ 국민기초생활보장법 제2조 제11호에 따른 차상위계층에 속한 자
▸ 한부모가족지원법 제5조 규정에 따라 보호를 받는 한 부모가족세대주 또는 사실상 세대원을 부양하는 자
▸ 가구소득이 최저생계비 180% 이하

장애인복지법 제2조의 규정에 따른 장애인
※ 장애인 복지카드 및 장애인 증명서로 확인

직무별

호박벌 사양관리 경력자

* 서류 및 면접의 5%

7. 제출서류

제출시기	제출서류
입사지원 시	ㅇ 공통제출서류 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 및 직무능력기술서 1부(별지서식 2호) - 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호) - 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부(별지서식 4호) ※ 자필 기재란은 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출 - 주민등록등본 1부, 주민등록초본 1부(주소 이력 포함) - 공고일 이후 발급 ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 사본 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 직무분야 경력을 의미함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 ※ 경력(재직)증명서에 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처 포함 ※ 경력증명서‧경력확인서 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정 - 취업보호자·지원대상자 증명서, 장애인 증명서 등 해당되는 증명서 1부 - 기타 응시원서, 이력서, 자기소개서, 우대사항의 내용을 증명하는 자료 - 채용서류 반환청구서 1부(별지 5호) - 필요 시 제출
면접전형 당일	신분증 지참(주민등록증, 운전면허증 등)
최종합격 시	통장사본

8. 응시자 유의사항

○ 원서접수 시 유의사항

∙제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류          반환청구기간은 14일 이내이며, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격       을 취소할 수 있습니다.

∙응시지원서 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라       불이익을 받을 수 있습니다.

∙지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우,          차 순위 고득점자순으로 근무 가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

∙최종합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험        성적에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

∙적격자가 없을 경우 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

∙본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경       통지 또는 공고할 예정입니다.

∙시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계        법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

∙제출서류의 허위작성, 기재착오, 누락, 서류미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 하며 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

10. 병역의무를 기피 중에 있는 자

∙결격사유

∙기타 자세한 내용은 예천군곤충연구소 곤충연구팀(054-650-8273)으로 문의하시기 바랍니다.

<별지 1>

｢기간제근로자채용｣응시원서

채용분야	호박벌특화센터	기 간	2026. 1. 1.~ 2026. 8.31 (8개월)	접수번호

인적사항	성 명
	주 소(우편번호) (현거주지)
	연락처	전화	휴대폰
	전자우편

※연락처는 반드시 휴대폰 또는 연락 가능한 전화번호를 기재하여 주시기 바랍니다.

경력사항	회 사 명	담당 업무(직무내용)	근무기간(연, 월)

자격증	관련 자격증	취득일자	발급기관	비 고

취업지원 대상자 여부		보훈번호
장애인 여부	장애종별	장애 정도	장애인 등록번호
저소득층 여부	구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자		｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

20  .   .     .

응 시 자 :              (인)

예천군곤충연구소장 귀하

<별지 2>

자기소개서 및 직무능력기술서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술(1매 이내)

- 자기소개, 지원사유, 직무능력 등을 작성

- 글씨크기 : 14, 줄간격 160%, 글씨체 : 신명조, 글자색 : 검정

20  .    .    .

작 성 자 :             (인)

예천군곤충연구소장 귀하

※ 작성요령 : 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 성격 및 특기사항, 경력     및 업적, 지원동기 및 직무계획 등이 나타나도록 작성(분량은 A4용지 2매 이내, 자필 또는 워드프로세스)

<별지 3>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

예천군에서는 「개인정보보호법」 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 성별, 주소, 전자우편, 연락처, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 기간제근로자 채용를 위해 필요한 본인 확인 및 심사(신원조사ㆍ신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용에서 제한될 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20   년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

□ 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호

나. 수집 및 이용목적 : 기간제근로자 채용 관련 조회ㆍ확인(신원조사ㆍ신원조회 포함)

2. 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 고유식별정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 고유식별정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제근로자 채용에서 제한될 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

20   년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

<별지 4>

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 체육사업소(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 체육사업소(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
예천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<별지 5>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
예천군곤충연구소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]