마을이야기
제목남동건설(예천양수발전소) 신입사원채용
예천양수발전소를 건설하는 한국남동발전(주)에서 2005년도 하반기 신입사원 채용 계획을 다음과 같이 알려드립니다.
ㅇ 지원서 접수기간 : 2005. 6. 7(화) - 6. 10(금) 17:00까지
ㅇ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
ㅇ 홈페이지 안내 : http://www.kosep.co.kr/
아래 2005년도 하반기 신입사원 채용계획을 이용하시기 바랍니다.
’05. 하반기 신입사원 채용계획 |
1. 채용분야별 예정인원
구 분 | 사 무 | 기 술 | 계 | ||||||
법정 | 상경 | 기계 | 전기 | 화학 | 토목 | 건축 | 통신 | ||
인 원 | 6 | 9 | 11 | 16 | 13 | 7 | 3 | 2 | 67명 |
2. 채용수준 및 조건 : 대졸수준(학력제한 폐지)
3. 응시자격
구 분 | 자 격 기 준 |
학 력 | •사무 : 제한 없음 •기술․해당분야 산업기사 이상 자격증 소지자 |
외국어 | • TOEIC 700점 이상 - 지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정 |
연 령 | •제한 없음 |
병 역 | •병역필 또는 면제자 - 단, 현역의 경우 '05. 6. 30이전 전역가능자 포함 |
기 타 | •당사 인사관리규정 제11조 결격사유가 없는 자 |
4. 전형방법 및 배점
전형 | 구분 | 배점 | 세 부 내 역 |
1차 | 서 류 | 100 | • 어학성적 70%, 자격․면허증 30% •자격․면허증 : 이종 상위 2개 한정 |
2차 | 필 기 | 150 | •전공 : 100점(상식포함) •논술 : 50점(1개 주제 선정) |
3차 | 면 접 | 100 | •개별면접 60점, 집단토의 40점 |
인․적성 신체검사 신원조회 | - | •적․부 여부 판단 |
