′24년 2급 치유농업사 양성과정 교육생 모집 공고

대구한의대학교에서는 치유농업 연구개발 및 육성에 관한 법률」제11조, 농촌진흥청 「2024년 2급 치유농업사 양성기관 운영계획」에 의거 2급 치유농업사 국가자격시험 응시자격 취득을 위한 “2024년 2급 치유농업사 양성과정 교육” 실시에 따른 교육생을 아래와 같이 모집 하오니 치유농업에 관심이 많은 분들께서는 참고하시어 기한내 신청하여 주시기 바랍니다.

2024년 3월

대구한의대학교 평생교육원장

Ⅰ		근거 및 목적

□「치유농업 연구개발 및 육성에 관한 법률 시행규칙」제6조

* 치유농업사 양성기관의 지정 등

□「2024년 2급 치유농업사 양성기관 운영계획」/농진청

* ’24년 2급 치유농업사 양성기관 운영 방향 등

□ 대구한의대학교의 2급 치유농업사 양성과정의 수강 교육생을 선정하고 자 함

Ⅱ		교육생 모집개요

□ 교육생 모집 공고기간 : 2024.03.01.~03.22

□ 신청(접수)기간 : ~2024.3.22(금) 17:00까지

□ 모집인원 : 40명

□ 교육기간 : 2024. 4.12.(금)~ 7.12(금)(기간 중 27회/매주 금·토)

▪ 교육시간 : 금요일(18:30~22:30), 토요일(09:00~18:00)

□ 교육시수 : 총 159시간(이론 107, 실습 52)

□ 주요교육내용 : 치유농업과 치유서비스 이해, 치유자원 이해‧관리 등

□ 수 강 료 : 1,500,000원(중식포함)

□ 신청대상

▪모집 공고일 기준 만 18세 이상인 자

▪치유농업 분야 경력자와 치유농업 분야 자격증 소지자, 치유농업에 관심 있는자

□ 서류 접수방법: 이메일 및 방문접수, 우편접수 또는 팩스(052-819-7704)

▪제출 양식

- E-mail 제출 : speclife@dhu.ac.kr

- 주소 : 경북 경산시 한의대로 1 평생교육원(치유농업사담당)

053) 819-7708

- 서류전형 평가 관련 증빙서류: 사업장 등록증, 농업경영체 등록증, 경력증명서, 자격증, 졸업증명서, 농업관련 교육이수증 등

※ 증빙서류 미제출로 따른 불이익은 신청자 본인에게 있음

□ 선발절차 : (1차) 서류심사 ⇨ (2차) 면접심사 ⇨ 최종 선발

교육생모집	➡	접 수	➡	서류심사(1차)	➡	면접심사(2차)	➡	교육생 선발
본원 홈페이지		이메일/우편 방문/팩스		•1차 서류전형 (모집인원 1.5배 선발)		•2차 면접전형 3.27(수)		최종합격자 선발 •등 록: 3.30~4.5 •후보등록: 4.9~12
3. 01.~3. 20.		~ 3. 20.		발표:3.22(금)		발표3.29(금)

▪선발세부일정 : 변경될 수 있음

- 1차 서류심사(예정) : 2024.3.22(금) 결과발표 3.25(월) 예정

- 2차 면접심사(예정) : 2024.3.27(수) 결과발표 3.29(금) 예정

▪수강료 납부기간 : 2024.3.30.(토)~4.5(금)

Ⅲ		모집전형

□ 모집일정

구 분	일 정	비 고
모집공고	2024.03.01(금)~2024.03.22(금)	대구한의대학교 홈페이지 등
신청접수	~2024.03.22(금)	이메일, 우편접수, 팩스
1차 서류전형 및 합격자 발표	2024.03.25(월) 발표	정원의 1.5배 선발 및 합격자 별도 통보 함
2차 면접전형	2024.03.27(금) 발표	시간 및 개별 문자로 발송함
최종 합격자발표	2024.03.29(금)	최종합격자 개별 통보함
등록기간	2024.03.30(토)~2024.04.05(금)	예비후보등록 -2024.04.08.(월)-04.12(목)

※ 상기일정은 사정에 따라 변동가능함

□ 교육생 선발 : 농촌진흥청 2급 치유농업사 양성기관 교육생 선발기준에 따름

▪1차서류 심사후 모집정원의 1.5배수 서류합격자 개별 통보

▪서류합격자 대상 면접심사 만으로 최종합격자 선발 개별통보

▪관련 국가기술자격증, 농업계 학력 등을 종합적으로 심사하여 농업에 관한 전문지식, 자기소개서 등을 포함하여 서류심사실시

▪면접심사는 자기소개서, 면접, 자격취득 가능성 등을 기준으로 선발

□ 교육생 선발세부기준

▪선발절차 : (1차) 서류심사 ⇨ (2차) 면접심사 ⇨ 최종 선발

- (1차) 1.5배수 이내 선발(동점자 발생시 자체기준*에 의거 선발)

* (1순위) 주소이력 > (2순위) 경력 > (3순위) 자격 > (4순위) 무작위 추첨

- (2차) 내부 또는 외부전문가 면접에 의한 적격성 심사

- 면접: 2024.03.27(수)

▪ 세부기준

- (1차 서류) 정량평가(3분야 60점) + 정성평가(1분야 40점)

❙정량평가❙ 3분야 60점

(경력) 치유농업 관련분야* 경력에 따라 차등 부여(최대 20점)

* 농업, 축산, 임업, 조경, 보건․의료, 사회복지․상담, 평생교육․교육, 관광분야로

농업농촌 사업장(치유, 교육, 체험농장, 체험마을 등) 운영경력 또는 원예, 동물 등을

활용한 치유농업 프로그램 실행경력  ※ 사업자등록증, 경력증명서, 농업경영체등록증 등

구분	3년미만	3~4년	5~6년	7~8년	9년이상
배점	3점	5점	10점	15점	20점

(자격) 치유농업관련 국가(전문‧기술) 자격만 인정*(최대 20점)

국가자격		배 점
		5	10	15	20
전문자격		청소년상담사(3급) 장애인재활상담사(3급) 보건교육사(3급) 간호조무사 요양보호사 도시농업관리사 산림교육전문가 (숲해설가, 유아숲지도사, 숲길등산지도사) 동물보건사	청소년상담사(2급) 장애인재활상담사(2급) 사회복지사(2급) 보건교육사(2급) 정신건강임상심리사(2급) 보육교사(2급) 평생교육사(2급) 산림치유지도사(2급)	청소년상담사(1급) 장애인재활상담사(1급) 사회복지사(1급) 물리치료사, 작업치료사 보건교육사(1급) 정신건강임상심리사(1급) 보육교사(1급), 정교사(2급) 평생교육사(1급), 산림치유지도사(1급), 나무의사 재활승마지도사, 말조련사	의사 한의사 간호사 약사 한약사 수의사 정교사(1급)
기술 자격		기능사	산업기사	기사	기술사
	기술 ․ 기능 분야	조경, 원예, 종자, 유기농업,축산,산림, 화훼장식,임업종묘	조경, 유기농업, 종자, 화훼장식, 축산, 산림, 식물보호, 임업종묘	조경, 시설원예, 유기농업, 종자, 화훼장식, 축산, 산림, 식물보호, 임업종묘	조경, 농화학, 시설원예,종자 축산, 산림
	서비스 분야		임상심리사(2급) 직업상담사(2급)	임상심리사(1급) 직업상담사(1급) 국제의료관광코디네이터

※ 동일자격증은 상위 1개만 인정**, 동일자격증이 아닐 경우 중복 인정***

*[예1］산림치유지도사2급(10)+나무의사(15)= 25점 → 20점(최대)으로 산정

**[예2］청소년상담사1급(15)+청소년상담사3급(5)= 15점

***[예3］요양보호사(5)+도시농업관리사(5)+산림교육전문가(5)= 15점

(양성기관자율 20점) 대구한의대학교 자체기준 적용

❙정성평가❙ 1분야 40점

(자기소개서) 본인소개, 지원동기, 향후계획 반영하여 1쪽이내 작성

구분	형식요건 미 충족	형식요건 모두 충족
배점	38점	40점

□ (2차 면접) 교육대상자 적격성 평가

- 평가기준 : 합격/불합격 최종결정(Pass or Fail)

* 불합격자 발생시 추가대상자 선발

- 평가방식 : 일대일 심층면접(대면 또는 비대면)

- 평가내용 : 치유농업의 종합적 이해, 치유농업사의 역할 등

Ⅳ		교육과정 운영

□ 교육기간 : 4. 12 ~ 7. 12., 27회 159시간(금‧토)

* (개강) 4. 12.(금) 18:00  (수료) 7. 12.(금) 18:00

□ 교육인원 : 40명

□ 교 육 비 : 150만원

□ 교육방법 : 집합(대면)교육      * 상황에 따라 비대면 교육가능

□ 교육장소 : 본원 및 현장실습장 등

□ 수료조건 : 출석률(80% 이상), 종합평가(60점 이상)

□ 교육내용 : 2급 치유농업사 표준교재안 중심 교육

□ 교육운영 규정 : 붙임 참고

- 출결관리 : 매 과목마다 출결사항 확인, 출석 80%이상이 수료

※ 외출, 조퇴, 결강 등은 사전허가를 받아야 하며, 출결은 1일 2회 확인하며 무단이탈시 불이익을 받을수 있으며 대리 출석 행위 또는 면학분위기를 심하게 해치는 경우 퇴교조치 될 수 있음.

- 수행평가 관리 : 교육생 면담 및 관리 일지 작성

- 설문조사 : 교육생을 중심으로 교육만족도 조사

- 설문문항 : 조사목적에 맞도록 설문 문항을 설계

- 설문방식 : 응답자가 스스로 설문문항을 읽고 답변을 하는 자가기입식조사(Self-interviewing Survey)의 특성을 고려하여 무응답 등의 측정오차를 최소화할 수 있도록 조사표 설계

- 설문조사 내용 : 수업내용 족도, 강사(교수)요원 만족도, 교육지원(시설) 만족도, 기타

□ 교육과정

분야	교육과목	교육시간
		계	이론	실습
계		159	107	52
치유농업과 치유농업서비스의 이해	① 치유농업개론	8	8
	② 치유농업서비스의 대상자 진단	19	19
치유농업자원의 이해와 관리	③ 치유농업자원의 관리	24	12	12
	④ 치유농업시설의 환경관리	20	12	8
치유농업서비스의 운영과 관리	⑤ 치유농업 프로그램의 기획ㆍ개발	24	12	12
	⑥ 치유농업 서비스의 실행	16	8	8
	⑦ 치유농업 서비스의 평가	20	8	12
선택과목	선택과목(10)	28	28
	원예학	2	2
	곤충학(곤충산업)	2	2
	식물재배학	2	2
	보완대체의학	2	2
	토양학	2	2
	작물생리학	2	2
	심리학개론	4	4
	보건학개론	2	2
	교수설계론	3	3
	특강	7	7

※ 수행평가는 별도로 실시함

□ 교육 일정표

일 자	회기	강의시간 (중식 포함)	강의내용	계	이론	실습
				159	107	52
4.12(금)	1	18:00∼18:30	개강식
		18:30∼21:30	1. 치유농업 개론1 - 치유농업의 개념 - 치유농업 정책과 제도1	3	3
4.13(토)	2	09:00∼12:00	1. 치유농업 개론2 - 치유농업 정책과 제도2	3	3
		13:00∼15:00	1. 치유농업 개론 - 치유농업 사례(해외사례, 국내사례) - 경북의 치유농업 현황	2	2
		15:00∼18:00	2. 치유농업서비스의 대상자 진단1 - 치유농업 대상의 이해(예방형 대상)	3	3
4.19(금)	3	18:30∼22:30	2. 치유농업서비스의 대상자 진단 - 치유농업 대상의 이해(특수목적형 신체)	4	4
4.20(토)	4	09:00∼12:00	2. 치유농업서비스의 대상자 진단 - 치유농업 대상의 이해(특수목적형 취약계층)	3	3
		13:00∼16:00	2. 치유농업서비스의 대상자 진단 - 대상에 따른 치유적 접근(사회복지)	3	3
		16:00∼18:00	원예학 - 원예식물분류, 생장과 발육, 생육과환경, 번식과 육묘, 시비와 관수, 생육조절 등	2	2
4.26(금)	5	18:30∼22:30	3. 식물자원 치유효과 활용 - 식물매개 치유매커니즘	4	2	2
4.27(토)	6	09:00∼12:00	2. 치유농업서비스의 대상자 진단 - 대상에 따른 치유적 접근(심리상담)	3	3
		13:00∼16:00	2. 치유농업서비스의 대상자 진단 - 대상에 따른 치유적 접근(기타실행방법)	3	3
		16:00∼18:00	곤충학 - 곤충자원과 곤춘산업 미래 등	2	2
5.03(금)	7	18:30∼22:30	3. 치유농업자원의 관리 - 치유농업 동물･곤충자원의 특성과 관리(농장동물, 반려동물 소재)	4	2	2
5.04(토)	8	09:00∼12:00	3. 치유농업자원의 관리 - 작물재배 환경관리	3	2	1
		13:00∼16:00	3. 치유농업자원의 관리 -식물자원 소재관리(채소류, 식량작물, 기타작물)	3	2	1
		16:00∼18:00	식물재배학 - 유용 자원식물 “뜨락”	2	2
5.10(금)	9	18:30∼22:30	3. 치유농업자원의 관리 - 식물재배	4	2	2

일 자	회기	강의시간 (중식 포함)	강의내용	계	이론	실습
5.11(토)	10	09:00∼12:00	3. 치유농업자원의 관리 -치유농업 곤충자원, 치유효과(곤충)연구	3	2	1
		13:00∼16:00	4. 치유농업자원의 관리 - 농촌환경·문화자원 활동 - 농촌치유관광 효과와 연구	3	2	1
		16:00∼18:00	보완대체의학 - 치유농업에 활용가능한 대체의학(치유음식)	2	2
5.17(금)	11	18:30∼22:30	4. 치유농업시설의 환경관리 - 조성 법적제도 이해. 장소, 시설	4	4
5.18(토)	12	09:00∼13:00	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 체험모듈 균형도 분석 조정 - 프로그램 완성 및 개요작성, 사례	4	2	2
		14:00∼18:00	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 프로그램 사례	4	2	2
5.24(금) 1박 2일	13	18:30∼20:30	4. 치유농업시설 환경관리(조성실습)“행복한 정원”	2		2
		20:30∼22:30	작물 생리학 - 식물생리 이해	2	2
5.25(토)	14	09:00∼12:00	4. 치유농업시설 환경관리 - 치유관광공간 조성사례 “행복한 정원”	3	1	2
		13:00∼15:00	4. 치유농업시설 환경관리	2	1	1
		15:00∼18:00	3. 치유농업자원의 관리 - 식물재배 현장실습	3		3
5.31(금)	15	18:30∼22:30	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 치유프로그램개발의 이해(동향분석)	4	2	2
6.01(토)	16	09:00∼12:00	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 프로그램 개발의 실제, 시설자원 파악	3	2	1
		13:00∼16:00	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 치유프로그램 계획 및 작성	3	2	1
		16:00∼18:00	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 치유프로그램 계획서 작성	2	1	1
6.7(금)	17	18:30∼22:30	5. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 단위계획서 작성 실습Ⅰ,Ⅱ	4	1	3
6.08(토)	18	09:00∼12:00	4. 치유농업시설의 환경관리 - 환경조성 관련 이해	3	2	1
		13:00∼16:00	4. 치유농업시설의 환경관리 - 치유농업시설 구성요소	3	2	1
		16:00∼18:00	토양학 솔향기농장 (치유농장운영사례)	2	2

일 자	회기	강의시간 (중식 포함)	강의내용	계	이론	실습
6.14(금)	19	18:30∼22:30	6. 치유농업 프로그램 실행 - 동물활용 치유농업 프로그램 작성	4	2	2
6.15(토)	20	09:00∼13:00	6. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 프로그램 준비, 안내	4	2	2
		14:00∼18:00	6. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 실행 점검 및 대안마련	4	2	2
6.21(금)	21	18:30∼22:30	6. 치유농업 프로그램의 기획·개발 - 식물자원활용 치유농업 프로그램 작성	4	2	2
6.22(토)	22	09:00∼13:00	7. 치유농업 서비스의 평가 - 프로그램 평가 목적	4	2	2
		14:00∼18:00	7. 치유농업 서비스의 평가 - 프로그램 평가구분과 분류	4	2	2
6.28(금)	23	18:30∼22:30	심리학개론 - 대상의 치유적 접근 연계 심화	4	4
6.29(토)	24	09:00∼13:00	7. 치유농업 서비스의 평가 - 효과영역별 평가도구선정 등	4	2	2
		10:00∼12:00	7. 치유농업 서비스의 평가 - 치유농업프로그램 평가결과 분석	4	2	2
7.05(금)	25	18:30∼20:30	보건학개론(노인보건) - 심리학의 본질과 이해, 이상행동과 적용 등	2	2
		20:30∼22:30	7. 치유농업 프로그램 작성 실제(발표1)	2		2
7.06(토)	26	09:00∼12:00	교수설계론 - 치유프로그램. 설계 분석 - 교수지도법 등	3	3
		13:00∼16:00	특강(치유농업 정책방향과 미래)	3	3
		16:00∼1800	7. 치유농업 프로그램 작성 실제(발표2)	2		2
7.12(금)	27	18:00∼18:30	수료식
		18:30∼22:30	치유농업 종합정리(특강) - 치유농업사 교육 종합정리	4	4

※ 교육프로그램과 강사는 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

Ⅴ		붙임

□ 학사운영 규정

치유농업사 학사운영 규정

제1조 (목적) 치유농업사 양성을 위한 학사운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (교육과정과 내용) 치유농업교육사업단의 치유농업 과정은 다음 각 호의 교육내용을 구분하여 운영한다.

1. 치유농업과 치유농업서비스의 이해

2. 치유농업자원의 이해와 관리

3. 치유농업서비스의 기획과 경영

4. 치유농업서비스의 운영과 관리

5. 이외 치유농업사 양성과정 교육내용(치유농업연구개발및육성에관한법률시행규칙 제6조 제6항)과 관련한 선택과목

제3조 (교육방법) 교육은 당해 교육의 성격, 목표 등을 고려하여 강의, 시청각, 실습, 사례, 현장견학, 사이버 교육 등의 다양한 방법으로 실시한다.

제4조 (교육진행) 교육의 진행은 강사, 교육시간, 교육장소 등을 포함한 교육운영계획에 따라 시행한다.

제5조 (교재) 교육 교재는 농촌진흥청의 표준교재(2022년 2급 치유농업사 양성교육 길라잡이)를 기본교재로 하고, 당해과목의 강사가 집필한 교재는 참고교재로 한다. 참고교재의 경우, 제2조(교육과정과 내용)를 충실히 담아야 교재로 인정되고, 관련하여 소정의 집필료를 지급할 수 있다.

제6조 (교육관리) 치유농업 책임교수(이하 ‘책임교수’이라 한다)은 교육계획 수립, 강의자료 개발, 강의내용 조정 등 교육운영의 개선 및 발전에 관한 사항을 협의하기 위해 강사진을 대상으로 교수회의 또는 세미나 등을 개최할 수 있다.

제7조 (교육생 선발관리) 책임교수는 교육효과를 높이기 위하여 일정 수준의 교육생을 공개모집을 통해 선발하여 교육할 수 있다.

제8조 (교육활동 지원) ①책임교수는 교육효과를 높이기 위하여 예산의 범위 안에서 교육생에게 현장견학, 간담회 등 교육활동을 지원할 수 있다.

②책임교수는 교육효과를 지속시키고 새로운 정보를 제공하거나 교육생의 지식을 향상시키기 위하여 예산 범위 안에서 보수교육 및 보강 등을 지원할 수 있다.

제9조 (교육생 수료) ①교육생은 80% 이상을 출석하여 교육을 이수할 경우, 수료 증서를 수여할 수 있다.

②다만, 교육생 입원이나 친족간 경조사, 전염병 등 사회통념상 부득이하게 교육에 참가할 수 없을 때 원장의 결정 하에 2회차(1주간)까지만 교육시간을 인정할 수 있으며, 이러한 경우는 반드시 증빙서류를 제출하여야 한다.

제10조 (표창) 책임교수는 교육기간 중 다른 사람에게 모범이 되거나 교육활동에 공로가 현저한 자에 대하여 표창하거나 승인기관에 표창을 상신할 수 있다. 이 경우, 추천하는 자에 대한 충분한 표창상신사유서를 제출하여야 한다.

제11조 (교육생에 대한 처분) ①책임교수는 다음의 교육생에 대해 별도의 기준을 만들어 교육생을 징계할 수 있다. 이 경우 반드시 승인기관의 검토를 거쳐야 한다.

1. 잦은 결석·교육질서 문란 등을 반복하거나 고의적인 수업불참 의사가 명백한 경우

2. 교육생으로서의 품위를 손상하는 행위를 한 때

②교육생 징계는 주의, 경고, 퇴학으로 하며, 퇴학 시는 반드시 승인기관과 협의과정을 거쳐야 한다.

제12조 (출결관리) 책임교수는 매 과목마다 출석사항을 확인하고, 제9조 제2항에 해당되는 경우에는 추후 증빙서류를 통해 출결사항을 관리한다.

제13조 (수료생 관리) ①책임교수는 소정의 기간을 거친 수료생에 대해서 현업에 필요한 실무교육과 해외연수, 컨설팅, 자료제공 등 추수 교육프로그램을 마련하여야 한다. 이 경우, 교육생은 소정의 교육비를 징구할 수 있다.

②책임교수는 수료생의 화합과 친목도모, 정보교환, 자율학습 등을 위해 교육생에게 한 일정 장소를 제공해 주어야 한다.

제14조 (교수요원의 임무 등) ①대구한의대학교에 재직하는 교수요원은 강의와 교재집필이나 교육기법의 연구개발과 책임교수가 지정하는 교육과정의 운영을 담당할 수 있다.

②책임교수는 대구한의대학교에 재직하는 교수요원의 교육활동과 관련하여 예산의 범위 내에서 관련 경비를 지급할 수 있다.

제15조 (외래강사 등) 책임교수는 교육목적상 교육효과를 높이기 위해 필요하다고 인정되는 과목에 대하여 관련분야의 경험과 지식이 풍부하고 인품이 있는 전문가를 외래강사로 선임하여 강의하게 할 수 있다.

제16조 (강의안 등) ①대구한의대학교에 재직하는 교수요원은 교육목적과 방침에 부합하는 강의 구현을 위하여 강의안을 책임교수에게 제출하는 것을 원칙으로 한다.

②책임교수는 대구한의대학교에 재직 이외의 외래강사에게도 강의안을 제출받는 것을 원칙으로 하며, 내용이 미비하거나 부적합한 경우에는 수정·보완을 요구할 수 있다.

제17조 (강사료 등 지급) ①대구한의대학교에 재직하는 교수요원은 기존 급여 등과 별도로 강사료 및 원고료 지급을 원칙으로 한다.

②대구한의대학교 재직 이외의 외래강사에게는 예산의 범위 내에서 강사료, 원고료, 실비에 상응하는 여비 등을 지급할 수 있다. 이 경우, 공무원여비규정 및 공무원여비업무처리기준을 준용하고, 강의료는 최대 90만원까지이며, 원고료는 일 최대 4시간(8만원)이하로 산정한다.

③책임교수는 업무의 효율화, 교육생의 관리 및 지원활동 등을 위하여 정규시간 이외에 보강강사 및 보조요원을 둘 수 있으며, 이에 대하여는 예산의 범위 내에서 지원할 수 있다.

부 칙  이 규정은 2022년 4월 1부터 시행한다.